销售冠军是怎样炼成的

本书通过大量生动的实例，针对各个层次、各种需求的员工，提出了一系列物质激励与精神激励相结合的激励方法，为管理者提高员工的工作效率提供解决方案。是一本新手创业者、中高适层管理者、管理咨询人员必备的管理指南。

中国企业如何从习惯于粗放型增长和无创新式扩张，转变到具备良好的创新机制，具有充分的创新动力和活力?这是中国经济增长和发展需要回答的问题。海信集团是市场经济发展较为成熟阶段的大企业创新精神和创新模式的典型，是具有中国特色的国有企业改革开放和市场化转型的典型，也是中国企业在全球化竞争中取得竞争优势的典型。《海信集团考察：竞争力与自主创新动力机制研究》全面介绍了海信集团的历史和愿景、领导和治理结构、生产流程、资源和营销、技术研发、企业文化、企业国际化和信息化、企业上市与企业转型等方面的情况，力求为进一步的相关理论和政策研究工作提供宝贵的“自然资源”。

如果你觉得这本书还和第一本一样，就说说会计好不好玩、看会计怎么追美女嫁老公，那你就想错了！这本第二弹，确实是重磅弹药！本书副标题——重拳出击财务顽疾，就道破这本书的主题——扎实学好会计知识、严格上手实务，猛打财务造假，斩掉上市公司金手指，强烈呼吁减税。这是我作为一个会计人想说的也敢说的，希望会计人看后对会计行业、对国计民生，都有个全新的认识。

在世界科技公司竞争异常激烈的今天，有一家公司一直走在行业的最前头，它受人景仰，被人模仿，也令很多人“羡慕嫉妒恨”，它就是“苹果”。通过《苹果为什么能:创新性公司快速成长之道》，我们会认识到，“苹果”之所以成为行业的佼佼者，靠的是其强大的综合实力。只有把创新、管理、团队、战略、品牌……每一项都努力做到最好，才能成为世界上最棒的公司。

用自己的钱办自己的事，既讲节约又讲效果；用自己的钱办别人的事，只讲节约不讲效果；用别人的钱办自己的事，只讲效果不讲节约；用别人的钱办别人的事，既不讲节约又不讲效果。再创企业制度的目的，旨在应用经济学有关理论，通过确立物质和人力“两类资本并举”的产权观，科学界定人力资本产权，充分保障人力资本权益，建立起一套行之有效企业制度框架，实施“动态管理型”的产权制度安排、“三位一体”的分配制度安排和“有分有合”的人事与劳动制度安排。进而把用别的钱办别人的事，变为用自己的钱办自己的事。

泛陆最强修士束汀兰渡劫失败后回来，生为长京城长公主苏沉之女，与凡人大公子淳于衍择、师弟术莳、师父祖渊三个身份不同人两世纠葛在一起。携书异集修仙渡劫羽化登仙，还是荣华富贵与子偕老，你能做出选择吗？

那些年，我们在一起的日子里一起放飞梦想，实现自我。你们还记得那些人那些事吗？一个来自平行世界的故事，不要较真ヽ(≧Д≦)ノ

关于勇敢，担当，追求人生的故事。

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

武功傲世，为人歹毒也为世人所不耻，一介书生，若有一身傲骨也可惊天动地。心向侠义，愿为天下苍生先

眼一闭再一睁，噫，竟然到了修仙时代，没有灵根而惨遭抛弃？嘿，难道你们不知道天无绝人之路咩？有了灵根资质差？噫，那是你们没见识好吧！噫，修仙了，你没灵石，嘿，我有！噫，修仙了，你没灵丹，嘿，我有！噫，修仙了，你没法器，嘿，我有！噫，修仙了，天才地宝，，，我来了！ps,女主不会告诉你们，她生来就是修仙的╭(╯^╰)╮啊啊啊——新人，求不吐槽！存稿中，亲们可以先收藏哦，么么哒O(∩_∩)O~

简介？什么简介？书名都是假的，哈哈哈～假的都是假的！一切都是假的，什么修仙，什么无敌天赋，什么绝世容颜，都是假的！我没疯，莫挨老子！我是仙帝，我举世无敌！我不要吃药啊！！！……PS【新书，《开局十连抽：荒古圣体拿来吧你》已签约，稳定更新中，求收藏】

世界上的人们都带着无色面具生活伪善的嘴，孤独的灵魂……曾经彷徨过，迷惑过，无措过……却仍旧身不由己竟有如此幸运拥你一生原来真的应了那句话——“这辈子遇见你，竟花光我所有运气”不过真好，你都一直不曾离开穷极一生，你也是我无法挣脱的美梦

异能者和纵魔早已是总所皆知的，但是并无法分辨。魔族也是一样。除了这三类之外，这个世界上还存在着很多未命名的事或者物……前面在一本正经地胡说八道些什么？！（掀桌）总而言之是一群少（dou）年（bi）的打怪升级（?）生活外加日常。_(:з」∠)_标签贴错QAQQQQ比较欢托因为不会内容简介所以只能胡说八道（够）话说不应该是完结了才想内容简介的嘛！！(╯‵□′)╯︵┻━┻咳咳，就先不废话了就凑合一下吧2333

一个16青年叛逆期的思考和反思,生活的常态!