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本书通过大量生动的实例,针对各个层次、各种需求的员工,提出了一系列物质激励与精神激励相结合的激励方法,为管理者提高员工的工作效率提供解决方案。是一本新手创业者、中高适层管理者、管理咨询人员必备的管理指南。
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第3章 因材施教,像做老师一样做老板——以人为本的激励原则(2021-06-03 09:15:33)