人力资源绩效考核与薪酬激励目录

比尔·盖茨带领的微软公司在二十多年里一直在飞速地发展，微软公司的软件大军像当年的蒙古军队一样横扫世界。那么比尔·盖茨是如何领导这么一支庞大的队伍勇往直前的呢？这大概是最值得管理学家们反思的地方。

本书一改以往诸多书籍偏向于介绍繁琐的管理方法和公式、定律的模式，以人们喜闻乐见的寓言故事作引子，以典型案例、经典管理范式或著名管理人士的成功感言为主线，最后以精炼的语言落脚到一些重要提示上。可以说本书是众多管理人士多方才能的汇合、集体智慧的结晶，相信每位读者都可以从中得到有益的启发。

顾客经营最重要的基础是建立一套完整的顾客信息系统，以随时了解顾客的状况和动态。企业必须像管理其他资源一样对顾客进行管理，做到象了解企业产品一样了解顾客，像了解库存变化一样了解顾客的变化。顾客满意经营，并不是一句简单的口号，而需要通过科学客观的测量，综合定量地评定顾客对自己企业的产品或服务的满意度，达到百分之几、比过去提高百分之几。

本书内容包括：国有企业、非国有企业、民营企业、国营企业概念阐释；非国有企业——我国二元经济结构转化的主要推进组织；我国非国有企业人力资源管理战略的现状与问题等。

优秀、卓越之人往往具有非凡的影响力。凭此，他们在人际交往中左右逢源，在谈笑间引导、改变他人，从而在一定程度上掌控局势的发展。影响力是优秀、卓越的重要组成元素，是每个不甘平庸、渴望优秀、有所作为的人都应该自我培养的关键能力之一。《影响力:非凡主控与引导的艺术》由廖振宇编著，凝聚强大的气场，让他人乐于被引导，被改变：掌控局势主动权，摆脱平庸现状，走向非凡人生。提升影响力，从合格到优秀，再到卓越的个人成长之路，从平庸到成功，再到辉煌的成功之路。

说实在的，这多多少少跟哈利波特脱不开干系。但是男主不是哈利·波特哦！女主自然是我们的赫敏啦！敬请期待吧……

2011年，乃木坂中录取了一个叫做三桥雅的家伙。这个家伙不会当C的，这辈子都不会当C的，只有这样才能维持得了生活。

入了修仙门，便是粉身碎骨也再不得出去。你是否确定？这条路，怕是不好走啊。想想多少青年有志者，终究是一节枯骨；多少才俊天之子，到头来，尸首异处。

李峰翻越无数大山，从海的另一边来到风起云涌的青龙帝国，只为了成为更强大的武者。在这个强者争霸，斗争无数的武者世界，一个身无长物的青年要如何登上武道的巅峰，将众多霸者王侯踩在脚下？他所依靠的只有绝对的努力？或许，那枚意外获得的戒指，也是他的成功不可或缺的东西。

平凡少女遇上不平凡的爱情。“你谁啊！我的事要你管。”“你的事怎么不要我管。”“你，，，，，我与你非亲非故，当然不要你管。真是狗拿蚝子多管闲事。”“，，，，，”

还没想好打算多写一些，多写一些后再根据小说内容写作品简介。

2020年的疫情让世界格局大变，混迹于京城的全职妈妈林力的生活也发生翻天覆地的变化，面对日新月异的科技、琳琅满目的产品、还有一地鸡毛的生活，她绝望过、挣扎过、努力过，最后化作一句“人间不值得”。

与天斗，其乐无穷；与地斗，其乐无穷；与人斗，其乐无穷；若我成魔，与天地万物斗，其乐无穷！

中亚古国巴克特里亚(中国古书上称大夏)都城，位于阿富汗北部的马扎里沙里夫附近，传说中的拜火教创始人查拉图斯特拉诞生于此。历史上，马其顿国王亚历山大大帝(前356～前323)征服波斯帝国后曾在此停留两年之久，使此地成为“希腊化文明”的代表之一。

月老上门讨酒喝？什么，本王怎么不知何时已经成为有妇之夫？定要找这小女人算账。奈何不巧，小女人总向他投喂小鱼干，终于有一天，忍无可忍，“本王只吃你，不吃小鱼干！”少女扶着腰肢，笑的邪魅，“夫君息怒，不喜欢咱们还有大鱼干，包君满意！”QQ群：648219246欢迎各位萌粉的加入~~~