，特殊情况的下车次序。如果陪领导出席重要的欢迎仪式，到达时对方已经做好迎接准备。这个时候一定要等领导下车后再下车，否则就会有“抢镜头”之嫌。这种情况领导如何下车呢？如果是面包车，由领导边上的人先开门，再避到后排，为领导下车让出通道。如果是轿车，欢迎的人群中自然会有人为领导开车门。
第三，注意上下车的动作。上下车时应该先踏进一只脚，身体侧转进人车座，再抬起另一只脚进去，调整一下坐姿，注意拉平衣裙。下车时也要先出一只脚，侧身而出，站立转身。切忌上车时，头先钻入。
3优美的走姿
“走有走姿，从容稳重。”走路要有风度，古人有“行如风”之说，是说行走时优美而轻盈的动作。走姿具有动态之美。走姿往往最能表现一个人的风度、风采和韵味，有良好走姿的人，会更显青春活力。走姿是站姿的延续动作，是在站姿的基础上展示人的动态美。当进入和离开面试场合时，走路往往是最引人注目的身体语言，也最能表现一个人的风度和活力。优美的走姿会使身体各部分散发出迷人的魅力好的步态应该是自如、轻盈、矫健、敏捷、大方的。
(1)走姿的基本方法。
走路的时候，头要抬起，目光平视前方，双臂自然下垂，手掌心向内，并以身体为中心前后摆动。行走时上身要挺拔，基本保持站立的标准姿势，挺胸收腹，腰背笔直，走路用的是腰力，脚跟先接触地面，依靠后腿将身体重心推送到前脚脚掌，使身体前移。走路时，关键是要摆动大腿关节部位，而不是膝关节，提髋屈大腿带动小腿向前迈才能使步伐轻捷，并且富有弹性和节奏感。上体前趋，两臂以身体为中心，前后自然摆，前摆约35度，后摆约5度，手掌朝向体内；起步时身子稍向前倾，重心落前脚掌，膝盖伸直，脚尖向正前方伸出，行走时双脚踩在一条线缘上。
女士的步履应匀称、轻盈、恬静、飘逸、文雅、贤淑，宛如柔美的“小夜曲”，显示出阴柔之美。男士的步伐要刚健、有力、豪迈、稳重、刚毅、洒脱，好似雄壮的“进行曲”，具有阳刚之美。
(2)把握出入房门的时机及动作。
走进房间的时候，自己的名字被喊到，就有力地答一声“是”，然后再进门。如果门关着的话，就要以里面听得见的力度敲门，听到回复后再进去。开门关门尽量要轻，向招聘方各位行过礼之后，清楚地说出自己的名字。如果不是排队等候，或是到时直接进入，进人面试场前，绝不能忘记敲门，不先敲门就进入，是非常不礼貌的行为。敲门通常为连续两三次，等门内有了回音，再推门进去。敲门时千万不可敲得太用劲，应以里面听得见的力度。进门后不要用手随手将门关上，应转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。回过身来将上半身前倾30度左右，向面试官鞠躬行礼，面带微笑称呼一声“您好”或“各位考官好”，彬彬有礼、端庄大方，不要过分殷勤、拘谨或过分谦让。出入房门，务必要用手来开门或关门。用肘部顶、用膝盖拱、用臀部撞、用脚尖踢、用脚跟蹬等方式关门都是绝对禁止的。出入要拉门，特别是还有其他面试者时，有义务在出人房门时替对方拉门或是推门。在拉门或推门后要使自己处于门后或门边，以方便别人的进出。
面试结束后，站起来时，对考官要表示感谢并面带微笑。离开时应先面对主考官后退几步，再转身离开，在走出面试室时先打开门，然后转过身来，向考官鞠一躬，并再次表示感谢，然后面向面试官将门轻轻合上。
练习良好走姿的有效方法：可以试着将一本书放在头顶上，放稳后再松手。接着把双手放在身体两侧，用前脚慢慢地从基本站立姿势起步走。这样虽有点不自然，但却是一种很有效的方法。面试时重要的是自信。这种自信可以通过你的步态表现出来。
信的步态应该是身体重心稍微前倾，挺胸收腹，上身保持正直，双手自然前后摆动，脚步要轻而稳，两眼平视前方。步伐要稳健，步履自然，有节奏感。需要注意的是，如果是与对方考官或工作人员同行时，要注意速度，不能超前，只能平行或略微靠后，距离一米左右。否则是失礼行为。俗话说：“此时无声胜有声。”用你无声的、职业化的举止，向招聘者表明“我是最适合的人选”。
(3)应避免的走姿。
第一，步子太大或太小，太大显得不雅观，太小又显得不大方、小气。
第二，双手插人裤袋，让人觉得拘谨、小气。
第三，弯腰弓背、低头无神，步履蹒跚，给人以压抑、疲倦、老态龙钟的感觉。懒散、张扬都是企业的忌讳动作。
第四，身体在走路时乱晃乱摆，并非像个别青年朋友认为的“有个性”、“酷”，它往往给人以轻佻、浮夸、缺少教养的印象，走路时慌里慌张，明显缺乏自信。
第五，在楼道内同行，多人在一起走的话，不要排成行。几个人在一起走路时，不要勾肩搭背，不要拍拍打打。脚步要干净利索，有鲜明的节奏感，不可拖泥带水或抬不起脚来用拖拉的方式走路。走路时，也不可重如打锤，砸得地动楼响。
第六，走路时，不要东张西望，这一点很重要。
上身应保持正确的姿势，双手不要过分摆动，双膝不要太弯曲；迈步时，脚尖可微微分开，脚不要过于分开，出现“八”字脚，晃着鸭子步。
(4)有关走姿的特例。
第一，陪同引导。
在陪同引导对方时，应注意方位、速度、关照及体位等方面，如双方并排行走时，陪同引导人员应居于左侧。如果双方单行行走时，要居于左前方约一米左右的位置。当被陪同人员不熟悉行进方向时，应该走在前面、走在外侧；另外陪同人员行走的速度要考虑到和对方相协调，不可以走得太快或太慢。这时候，一定要处处以对方为中心。每当经过拐角、楼梯或道路坎坷、照明欠佳的地方，都要提醒对方留意。同时也有必要采取一些特殊的体位。如请对方开始行走时，要面向对方，稍微欠身。在行进中和对方交谈或答复提问时，把头部、上身转向对方。
第二，上下楼梯。
应走专门指定的楼梯。上下楼梯，上体要直，脚步要轻，要平稳，一般不要手扶栏杆。坚持“右上右下”原则。上下楼梯、自动扶梯的时候，都不应该并排行走，而要从右侧上。这样一来，有急事的人，就可以从左边的急行道通过。注意礼让别人。上下楼梯时，不要和别人抢行。出于礼貌，可以请对方先走。当自己陪同引导客人时，上下楼梯时就要走在前面。
第三，进出电梯。
使用无人驾驶电梯时面试者必须自己“先进后出”，以方便控制电梯。
使用有人驾驶电梯时面试者应当自己“后进后出”，以示尊重对方。
在乘电梯时碰上了并不相识的面试者，也要以礼相待，请对方先进先出。
乘电梯时应尊重周围的乘客。迸出电梯时，应该侧身而行，免得碰撞别人。进入电梯后，要尽量站在里面。人多的话，最好面向内侧，或与别人侧身相向。下电梯时，应该提前换到电梯门口。
第四，其他情况下的走姿。
走进会场、走向话筒、迎向宾客，步伐要稳健、大方；进人办公机关、拜访别人，在室内脚步应轻而稳；办事联络，步伐要快捷、稳重，以体现效率、干练；参观展览、探望病人，脚步应轻而柔，不要出声响；参加喜庆活动，步态应轻盈、欢快、有跳跃感；参加吊丧活动，步态要缓慢、沉重，以反映悲哀的情绪；参加面试，步态应稳健、大方、干练。
4优美的蹲姿
有时你不得不蹲下来捡些东西，这在生活中也是难免的，此时，不要光弯腰，臀部向后撅起，这非常不雅也不礼貌，对你的腰也不好。正确的方法应该是弯下膝盖，两个膝盖并起来，不应该分开，臀部向下，上身保持直线，这样的蹲姿就典雅优美了。
蹲姿男女有别。女子下蹲时，左脚在前，右脚稍后，两腿靠紧向下蹲，因为女子多穿裙子，所以两腿要靠紧。男子左脚全着地，小腿基本垂直于地面，右脚脚跟提起，脚掌着地。右膝低于左膝，右膝内侧靠于左小腿内侧，形成左膝高右膝低的姿态，臀部向下，基本上以右腿支撑身体，上身保持直线。
5鞠躬礼
在面试中，为了表示对主考官的尊重，鞠躬礼尤其能体现诚意。如像握手礼，如果对方不伸手，求职者不能主动出击。而鞠躬礼，即便对方不还礼，求职者也依然能传递这种尊重之心和感恩之情。
鞠躬是人们在生活中对别人表示恭敬的一种礼节，既适用于庄严肃穆、喜庆欢乐的仪式上，也适用于一般性的社交场合。通常晚辈对长辈、学生对老师、求职者对面试官、下级对上级等都可行鞠躬礼。
行鞠躬礼时，须脱帽，呈立正姿势，面带笑容，目视受礼者。双手自然垂落放在膝前或两侧，手指自然并拢，脖子和背部挺直，以腰为轴向前深鞠一躬，鞠躬时眼睛朝下看。与对方的距离，为一人身高（即15米左右），鞠躬的深度、时间和次数要视彼此身份、地位、相识程度而定。
(1)如果遇见或亲戚好友或向长辈行礼时，背要直，头不宜向下耷拉，腰要弯得深，上身向前倾伸，时间要长，要等对方抬头后才能把头抬起。腰要弯得较深，可达90度，时间也延长四至五秒。对逝者要行90度的大礼，并行三鞠躬。
(2)同辈之间行礼时腰要稍弯，约30度，但脊背要直，下巴不宜擦着领襟，时间以二至三秒为宜。
(3)如果遇见客户、上司时，腰要比较弯，约45度，但脊背要直，下巴不宜擦着领襟，时间以三至四秒为宜。
(4)进人或离开面试房间时，半身前倾45度左右，向面试官鞠躬行礼，对考官要表示问候和感谢。
鞠躬礼在东南亚一些国家较为盛行，如日本、朝鲜等。行鞠躬礼一般有三项礼仪准则：
第一，地位较低的人要先鞠躬；第二，地位较低的人鞠躬要相对深一些；第三，行鞠躬礼时务必注意，绝不能够把手插在衣袋里，那是极为失礼的行为。
6求职面试的座次礼仪
求职面试的座次一般为相对式和并列式。
相对式：其特点是相对而坐，有一定距离。相对式主要用于公事公办，需要拉开彼此距离的情形或用于双方就某一问题进行讨论。例如部下向上司汇报工作、求职面试、洽谈生意等。
并列式：其特点是平起平坐，亲密友善。并列式主要用于会见朋友宾客或较为轻松的场合。例如国家领导人会见外宾，熟人或老朋友来访等。
通常座次排序基本规则是以右为上（遵循国际惯例）、居中为上（中央高于两侧）、前排为上（适用所有场合）、以远为上（远离房门为上）、面门为上（良好视野为上）。一般来说，主席台位置要面门设置，主席台座位的座次居中为上、以右为上、前排为上。面试主持人在前排正中间，也可在前排最右侧。求职面试者应在主席台对面或面试主持人的对面。搞清楚座次礼仪，如果你来到面试现场，就会心中有数。
