世界发展的历史已经证明，创新是人类财富的来源，是经济和社会发展的巨大动力。在知识经济迅猛发展的今天，创新正在以前所未有的速度改变着我们的生活和生存方式。“在今日的商业环境中，没有什么比对创新和变革的管理更为重要和更为迫切的了……为了在新环境中竞争，公司必须创造新产品、新服务和新流程……他们必须把创新作为公司生存的一种方式。”在这样一种大背景下，当代企业的竞争正日益演变为创新能力和创新效率的竞争，而且由于全球化和信息化的影响，企业与企业间的创新竞争也不再局限于一地或一国，而是一个全球竞争的概念。虽然近年来，中国的总体经济实力在增长，但企业的创新能力和创新机制等均与发达国家存在着相当大的差距。作为经济运行的基本单位，中国企业的整体竞争力和创新能力将深刻影响我国经济的持续健康发展。因此，如何提升中国企业的创新管理能力是21世纪我国企业管理研究的一项重大课题。
本书分三大部分，共十二章。第一部分为第一章到第四章，对企业创新管理理论的起源和最新发展进行梳理；第二部分为第五章到第七章，是对我国企业创新管理实践的回顾和调研；第三部分为第八章到第十二章，是对如何提高企业创新管理能力的分析和展望。其中，第二章初稿由王薇撰写；第五章初稿由袁丽华撰写；
第六章初稿由陈超、张磊等撰写；第七章初稿由金珊珊、冯虞婷等撰写；第八章初稿由应一可、周颖等撰写。
本书的出版得到了上海财经大学孙海鸣教授、王玉教授、谢家平教授以及孙经纬老师的支持和鼓励；在此对他们表示由衷的感谢。
