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第5章 选择大于努力 (4)

每一代人的“三十而立”都会不同,每一个人的“毕业5年”也有差别。也许千帆过尽,当你用一个更开阔的时间坐标系来回望自己的人生,“三十而立”或“毕业5年”于你,不过是人生旅途上一个再普通不过的驿站。但千百年来,当“三十而立”或“毕业5年”被世代相传,它就成为一道具有仪式感的密码——它提醒刚开始求学的人,前路漫漫,你准备怎样规划、把握自己的人生节奏;鞭策即将步入而立之年的人,一个自觉、内省的人生,即将就此充分展开,你准备好了吗?

评估你的转行风险

环境再差也有人脱颖而出,环境再好也有人挑三捡四。转体制不如转观念,换行业不如换脑袋。没有夕阳产业,只有夕阳心态。如果你还不是你现在所从事的行业里的NO.1,那就老老实实地继续努力,哪怕遭遇挫折,摔倒了再爬起来。

因为出书的缘故,我认识了不少从事图书出版的朋友,特别是在职业发展过程中遇到困境的那些老板或编辑,他们“近水楼台”地让我谈谈目前这个行业的现状,顺便给他们做做职业规划和行业分析。我的观点是:目前的中国图书出版行业,进入成本低,退出成本高。客观地说,这不是一个暴利的行业,而且关键是回报的周期太长。

听我分析后,他们中的很多人就很沮丧地跟我说想转行。每到这个时候,我就连问他们几个问题:“你现在是这个行业的前几名了吗?是觉得玩转了这个行业没意思了吗?如果你不从事图书出版行业,那会做什么呢?你做好从零开始的准备了吗?”面对我的“咄咄逼人”,他们又哑口无言,陷入深思。

“从零开始”是最难迈开的一步。美国哈佛大学的一项研究表明,转行的跨度愈大,转换的学习期会拉得愈长,时间成本愈高,所需要的心理准备与经济准备也要越充足。大跨度转行的人,因为要进入过去不熟悉的领域,通常要经历一段重新学习和过渡适应期,一旦决定失误,可能会丧失原有的职位、收入,甚至往常的家庭地位。这是每一个决心转行的人要必须面对的“职场黑暗期”。

别以为下一份工作会更好,别以为下一个行业会更美丽。问题的关键不在于行业本身,有时也许是我们自身努力还不够。一个优秀的人,一定会在一个行业里坚持着,直到做出一定的成绩。

演艺这条路,他一直走得不顺。

他是有天赋的!初中毕业不久,他就签约了太平洋唱片公司,跟他一同签约的其他艺人有些后来红了,他却一直默默无闻。后来,居然连歌也没得唱了。

1994年,他离开太平洋公司,来到北京,在酒吧里当驻唱歌手。他住在郊区农民的房子里,大冬天的,每天蹬两个钟头自行车去酒吧唱歌。这期间,他认识了许多同他一样在酒吧里驻唱的朋友,那些人相继大红大紫,又只有他,像一棵干枯的稻草,黯然地,被世界遗忘在一个阴暗的角落。

2000年,通过朋友高虎的推荐,他开始演电影。虽然也演过主角,但是大多都是诸如士兵甲、路人乙的小角色。微薄的片酬,根本无法让他维持在北京的生活。

三十岁那年,有朋友劝他:改行吧,演艺向来都是年青人的天下,你不能再耗下去了,又何必在一棵树上吊死?

以后的路到底怎么走,是改行,还是继续坚持?他的内心充满了彷徨。

可是不久他就想通了,继续在各大片场蹭一些小角色。朋友见了,不由感叹:“这是何苦呢?”他笑笑:“演艺这条路,我虽然一直都不顺,但是却积累了许多经验教训与人脉关系,若是改行,这一切还不都得从零开始!”

就这样,他又开始了艰难的尝试与坚持,事业终于慢慢有了起色。2009年,他在电影《斗牛》中饰演牛二。有一次拍摄,在一座石头山上,三五百米高,场工上去一回都累得直喘,他却要一个镜头从山底跑到山顶,跑三四十趟。戏拍了3个月,鞋子磨破38双。

付出总有回报!凭借该剧,他一举夺得第46届金马奖最佳男主角。从此,事业步入坦途,仅2009年,他就参与演出了十部电影。

他就是黄渤,一个俗事历尽、朴实无华的山东汉子。

如果方向是正确的,失败了也要从头再来。失败的代价是惨痛的,但是失败的教训却是宝贵的。哪里有沟,哪里有坎,早已了然于胸。相对于那些充满未知与风险的陌生之路,实在好走得多!

不管别的行业多热、多火,最终还是要选择合适自己的,挑选行业既要考虑发展前景,又要考虑适合自己。常言说“隔行如隔山”,转行跨度大更要谨慎,千万不要轻举妄动。想避免转行中出现的问题,首先要问自己以下几个问题,作出一个转行的风险评估:

(1)你要转换行业,从一个你熟悉的行业转换到你不熟悉的行业,你是否愿意从最底层开始做起?是否准备放弃你已经奋斗并已经取得或积累的相应的工作经验?

(2)在新的职位上,你的直接主管或许比你年轻得多,你能接受这样的事实吗?你能在比你年轻的主管手下听从指挥吗?你有没有足够的耐心,放平心态、卧薪尝胆?

(3)由于转换行业,你的收入可能比你原来的要低,你的生活质量会受到影响,你能接受这样的状况吗?

(4)如果你转行失败,后面应该怎么办?重操旧业还是再次转行?这里的成本你能够承担吗?如果这段时期你没有收入,你是否可以支撑自己或者生活下去?

(5)在转行过程中你是否有较强的心理调节和承受能力?因为转行过程中你可能遇到很大压力:重新再造自我的过程中也许并不如所愿,而公司却催你快出效益、业绩;当你看别人在事业上都有一些成就,而你却还在原地或刚刚开始启动你的职业发展。对于这些你能从容面对吗?

可以说,转行是人生的一个新的起点,充满了风险,随便决定转行对个人而言是不负责任的表现,理性的决定转行的原则是大胆设想、小心求证、全面的回答和分析这些回答,把自己的实际情况和转行的目标进行客观评估,再进行判断,这些理性的思考过程将使得你的转行风险降到最低点。

中国有句俗语:“男怕入错行,女怕嫁错郎。”而且,职场上的男女都会面临是否转行的抉择。在转行之前,一定要掂量自己的职场分量。

四大资产:(1)技能,是否能再提升和被充分利用?(2)人脉,建立新的友谊关系需要多久,会流失多少旧公司的资源?(3)影响力,能不能左右公司的重大决策和取得必要资源,建立与原来同样的影响力需要多长时间?(4)财务,收入能增加多少,把薪资、津贴和保险等计算在内,你的退休计划和投资是否受到影响?

两大负债:(1)转行纪录,太频繁的转行纪录会使人显得不稳定,你的忠诚度会受到质疑;(2)业界形象,对原工作未尽力造成的负面评价和由原工作的不愉快离职造成的负面口碑。

结算后,新工作若无法增加资产,反增加负债,那我建议你先别轻举妄动。

每个人都要为自己的选择负责,既然你当初选择了这个行业,那就得坚持。只要方向没有错,失败之后可以从头再来。

积累到一定的时候离开,那是水到渠成的事

对于刚毕业的年轻人来说,也许一开始是进入小公司发展,如果遇到合适时机,再选择前往大企业历练。根据自己所处职业阶段的需求和定位做出合适的选择,能力会更加全面。有勇气去寻找更大的职业平台,这样你的视野才能更大、眼界才能更宽、资源才能更多。

年轻人要敢于尝试。进入一家小公司发展,在合适的时候,可以选择前往大企业历练一下,学习大公司的运作模式。

对于一个人的成长,大公司就像九年义务教育,小公司就像案例教学,各有各的好处。只是,在不同的发展时段,应该结合自己的发展采用适合自己的方式。不满足于“小空间”,要寻找“大平台”,不是说单单从小公司到大企业就可以停止了,而应该是还有更多的可能性、更多的挑战,甚至再从大企业离开也是寻找人生更大“平台”的表现。年轻人一定要在需要提升的时候懂得垫高自己的“职业平台”,这样才能让自己的生命更加丰富多彩。

当年,我在做第一份工作的时候,还是一个在校大学生。但到了正式毕业的时候,我却已经当上了公司的部门主管。这个在很多同学和周围的朋友看来,已经相当不错了。

当时我面临着一个选择:是在这个熟悉并且已经游刃有余的地方留下来继续往上升,还是选择离开这里到一个陌生的但却是更宽视野、更大舞台、更高平台的大型企业从头再来。

有人劝我留下来,这里既是我的转折点又是我的一个新起点,前途很美好,至少可以看得见,找到这么一份工作不容易。他们说,这里的空间已经足够我“折腾”了,积累这两年的关系了,同事、领导、客户都很熟悉了,多顺手啊!

我内心也一直在作斗争:周围的很多同学都还没有找到工作呢,我却寻思着换一个地方,这是不是太不懂得珍惜了?万一辞职后找不到更好的地方怎么办?

刚好,那年的6月,我的一个作者在我当时所在的公司出版了几本书,因为他想在当地的几所高校举办一个签售活动,就委托我帮一下忙。这样,带着一大堆书,我坐上了前往贵阳的火车。

于是,在接下来的几天里,我就基本在贵阳几所大学里来回奔波了。客观地说,几本书都不错,当时也请了贵阳的几位名人前来“撑场面”,但是,书的签售情况却不是特别好。我们有点懊丧,也有点想不明白。

回京后,我跟在贵阳认识的一位电台主持人联系,聊起了这个事。他说了一句话,让我突然明白了:“你们的书是做得不错,不过名气还不够,因此对别人的吸引力也就不够了!”

我想了想,的确如此。在北京,我当时所在的公司不过是很普通的一家,到了相对偏远的贵阳,就更没人知道了。对于我来说,在这里的发展虽然还有一定的空间,但这个就像是金字塔,越到上面,好的职位越少,竞争也越激烈,可能真正给我的东西也会越来越有限。

想通了之后,我就向老板提出了辞职的请求。让我感动的是,他没有生气反而说了这样一句话:“不能留住你当然是很遗憾的,不过你有更好的发展,我们很高兴!”

于是,我走向了一家大型企业。这是一次具有转折性意义的改变,我更规范、更完整的职业化修炼就是从这里开始的,我的人生走向了更大的舞台,我的职业拥有了更大的空间。

其实,那时我对自己的职业生涯规划还不是特别的清晰,也是边走边看。现在想想,我当时所在的公司虽然也不错,但是后来去的那家大企业更加规范,这个对于我个人的职业化太有意义了。因此,积累了几年在这个时候离开,也应该是一件水到渠成的事情。

小公司与大企业都有生存之道,没有好坏之分,但对一个人不同阶段的影响会不同。

小公司肯定想要发展为大企业,这是一种目标,年轻人也要给自己的职业制定目标。

与其说人生是一个“舞台”,不如说人生是一个“平台”。“舞台”,就需要我们在上面“表演”,有时候真真假假自己都说不清楚。我们可以用更贴切的“平台”作为每个人成长发展过程中一个充分发挥自己能力的地方,为自己的人生留下坚实的脚印。

你为创业做好准备了吗

创业不是一件容易的事,更不是单凭一时的激情就能成功。很多年轻人在毕业之后,就想在社会这个大舞台上迅速实现自己的价值,好像不当老板就埋没了自己。其实,不妨认真找一份工作,踏踏实实干几年,几年之后如果还抱有强烈的创业心,再创业也不迟。

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