剑与神灵

这是一个喧嚣的世界！火药的轰鸣，凶兽的嘶吼，异能肆意张扬，武修纵横披靡！一个倒霉的宅男穿越到了凶兽横行，遍布绝域的异界大陆。看他如何在这个灾厄遍地的危险世界挣扎求生，一点一点的蜕变，成为一个真正的男人！

最初的修行，没有丹田，没有元婴，。灵气由外而内，由内而外的本质转化，是魄轮，三魂七魄各有一轮凝聚，成为修行根本，初生的人族在修行路上的攀登，一步步打开身体内的宝藏，成为万族战争中的胜利者。他说，他叫第三无厌，他是人族，他开始的地方在英魄，会阴穴海底轮。从未见过的古战场，你看，七魄的光芒又亮了。接下来的一切开始得那么猝不及防而第三无厌也在半推半就间开始了异世之旅，而他却不知道自己不是穿越而来的穿越者。时间流逝，第三无厌发现，自己的死是一场阴谋，自己再生更是一场计划好的大戏，是逃离现实，还是继续沉沦？神庭穴再一次疯狂跳动，这抉择，当如何？

赛罗消灭贝利亚之后，准备回到宇宙警备队，无意中时空错乱穿越到了超神宇宙，在这里他认识了许多新的伙伴，新的故事即将拉下帷幕。想要打败老子，你还早两万年呢!

破坏远比创造容易，修补则更难。历经失败的少年，自我放逐式的用双脚丈量原始山脉，待其重见天日之时，真正精彩的故事才刚刚开始……

秦淮意外身死，魂越异界，成为异世大陆的野兽蜥蜴，为了在这弱肉强食的世界活下来，艰难险阻的崛起，一路过关斩将，变成了一条龙……

前世，付错了真心，被自己的妹妹狠心杀害。再次睁开眼，重生回到了15岁，自己还是那个废材，也没有嫁给二皇子纳兰凌轩，一切都还没发生。可是，一个傻了十几年的妹妹突然跑到她的院子里说要和她联手！？当傻子妹妹初现风华，她发誓要抱紧妹妹的大腿！！！但是，谁来告诉她，这个野男人怎么回事儿？处处妨碍她抱大腿……〔本文双女主双男主。可甜可虐，爽到爆！首创，勿抄袭〕

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

吕牧穿越到修真世界，混了二百多年，不幸挂掉，不过让人没想到是，死亡才是真正的开端，吕牧看着脑海中激活的最强祖宗系统，嘴角不禁露出了一丝微笑......大儿子：“父亲，我受了重伤怎么办！”二女儿：“父亲，我资质不好怎么办！”三儿子：“父亲，手里的灵石不够花了怎么办！”小重孙：“老祖宗，门派长老欺负我怎么办！”吕牧面带微笑开口说道：“莫慌莫慌，不论你们想要什么，老祖宗都保你们心想事成！”

早上余稚起床做饭，他突然从后面搂住余稚的腰，亲了余稚的脖子一下说：“宝贝我想要”。余稚体质比较敏感，脖子瞬间起了一层鸡皮疙瘩，而且被一根柱子顶着，下体也感觉有点要湿的前兆，忍不住轻哼了一声。这就像是一个信号，他撩起了余稚的睡衣，褪下小裤裤，粗暴的擦了进来，像是被迫一样。那种感觉，至今都难忘～“宝贝，你知道吗？别人跟你聊天是想上你而我是想睡你到天荒地老”“......”有什么差距吗？

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

6岁表白被拒，19岁表白受阻，这么多年，他的耐心已经用完了，该是收网的时候了，他布下一局，将她收入囊中。“安琪，你要对我负责！”他脸不红心不跳的刷新无耻记录。“我没钱不负责。”他得意的拥住她：“怎么办？没钱你只能嫁给我了，今天开始，我被你承包了……”

螳臂当车，向死而生。流寇守国门，海盗死社稷。三百年的煌煌大明，为什么走到了这样的地步？崇祯做不到抵御外寇，就应该把抵御外寇的权力交给做得到的人。守卫华夏的人，不分明军、闯军、西军还是郑军，只分站着的人和跪下的人，留发的人和剃发人。李来亨要维护的不是一家一系的帝统，而是天下万民的道统。===========原书友群惨遭爆破，新群：540348214

死前被最爱的人告知“你只是她的替身而已！”她绝望的喝下“鹤顶红”，发誓如果在重来一遍她一定要报仇！结果奇迹重生？！她斗渣男惩庶妹，也遇见了他。她以为，自己是为复仇而重生的，却没想到爱上了他。他认为，她一定是自己小时候遇见的那名女孩。他宠她，惯她，她却一一拒绝。前一世，伤的太深；这一世，只求一生一世一双人……

兵王回归都市，美女？手到擒来，钱？我不缺啊。看玉树临风的枫鸣如何逍遥都市。

很多中层管理者遇到沟通阻碍而不知所措的重要原因，往往是没有找到合适的沟通方法，或者没有恰当的沟通方式。他们常常因此而忙前跑后，顾此失彼，结果却陷入麻烦之中无法自拔，不仅费神费力，工作效率也非常低，得不偿失。本书从各个角度出发，指导中层管理者如何去与各方面进行沟通，致力于营造一个良好的企业沟通环境，构建良好的上下级关系，打造相互理解、相互合作的团队。如何跨越沟通中的各种障碍，如何把握沟通的几大要素，如何利用多种沟通方法和沟通渠道与上司、平级、下属、客户进行沟通，最终达到有效沟通的目的，是本书的关键。