器练宇宙

天地初开，阴阳混沌，清浊自开，演化天地。与此同时，天地间诞生着一柄神兵利器，与天地同生，掌管天地间一切秩序。此剑名曰：灭！当天地间出现无法遏制的逆天妖魔霍乱天地时，此剑便会出现，一剑斩出，天地万物，无物不灭！甚至当天地不公之时，此剑还能够改天换序，维护天地公正！

圣界第一杀手‘邪圣’遭四大宗门围剿陨落，邪圣灵魂穿越到凡界同名少年刘奇身上。邪圣刘奇自知在实力恢复之前不能杀上圣界复仇，因此借助狂武帝国大将军之孙身份努力提升修为。然如今这个身份也遭人暗算，不过身为圣界第一杀手，邪圣在凡界拥有超越位面的眼界。于是，一段装逼打脸的复仇传奇开始……

一千年前，奥法狂人卡尔，横扫异族，威震八方。神使米利安献祭了自己最爱的女儿，做出预言。千年后，异族将卷土重来。卡尔决定自封灵魂于镇魂塔中，等待千年后，一举消灭异界入侵者。一千年后，一个叫卡尔的小土鳖和他的杂毛狗烤腰子，拉着一雪橇的货物，走在回北风镇的路上。他遇见了脚臭的小娘们儿塞西莉亚公主，从此开始了精彩的魔法之旅...

一人一剑，一花一木，这片天地，小人物也能应该按照自己的想法活着。

身为二十一世纪的外卖小哥，尽然成了异界的天选之子，灵魂被异界太子锁入伏魂珠，跨时空踏入青龙大陆，期间忍气吞声，委曲求全，奈何受尽欺辱，颠沛流离之际结交不少权贵，然而因为自己的灵魂附着雷宁战将之魄，却被想一统天下之人一度追杀取魂，好复活雷宁称霸天下。最终这个名不见经传的外卖小哥发挥他超凡的异能使得青龙大陆尽归己所有。

在万界交汇之地赫诺，当魔法师、异能者、修为者同场竞技，谁又能取得最后的胜利。流岸看着精彩刺激的战斗叹了一口气道：“我虽然打不过你们，但我有一群超神玩家啊！”当玩家与各路‘NPC’相遇，不要跟他们讲道理，因为他们不讲道理。狭路相逢就是刚，各种骚操作之下，彼此之间又会碰撞出怎样的火花。看玩家如何凭借他们的聪（瞎）明（姬）才（巴）智（干）改变万界，把赫诺搅得天翻地覆。下面是玩家们的搞事时间……

“我要离婚！把你的结婚证给我！”某男二话不说扛起她就进了小黑屋……“我要离婚，去法院起诉你！”某男给法院院长打了一个电话……离婚起诉书根本就递不上去！“我……我要离家出走！”“亲爱的，请先把肚子里的孩子生下来。”……

未来星际，苏白坠落于垃圾星，捡垃圾捡到一个垃圾宝藏。一个小米手环，让苏白轻松突破了身体限制。一块魔兽肉，凶恶的变异生物成了苏白的看门宠物。一家垃圾公司，销售的各式垃圾连联邦总统都熬夜排队。全联邦都在买我们的垃圾。垃圾星宣。……微博：安静烦恼多，书友群187145663。

每个人都是孤单的，安静的存活在自己的世界里。到了会爱人的年纪，懵懵懂懂的爱上，然后被爱上的那个人便成了你的城。

星河溅月，天地气现。万物苏，争地界。为达其目的，手段无其极。大地灵气初现，各族因利争灵夺宝，导致生灵涂炭。因人族灵根本就极佳，再遇此间机缘实力大增，其余各族无一敢与其针锋。人族虽实力雄厚，但却因做事过于霸道，引各大种族不满，从而联盟对抗。千年之战，百年之判，人族与各族结赦噬血契约，从此人族不再扩张其势，各司其地互不侵犯。因与各种族和判，人族不再扩张其势，然而此前所得却分而不得，以至人族各势自乱。人族自乱之际，一度实力为最的灵家却无故消失………

龙神陨，化为魂，大陆跌宕，终成黄土一捧；龙魂聚，化为神，败寇成王，只留血雨满目。若哭，若笑，经历过后，才明白；何为神，只为羁绊。何为魔，只为疯狂。

科技与魔法的碰撞带来的是毁灭，瑰丽而宏大的战场之下生命显得如此渺小。平凡的小人物在绝望中生存，眼看着希望的一步步破灭，还能否燃起生的渴望。

本宝就是个小彭友，嘿嘿嘿~唯一无助地走在大路上，看着马路上的车流，两眼空洞，仿佛被抽走了灵魂。为什么？为什么？我为什么……“刺啦！”唯一被撞到在地。“少爷，撞…撞人了！”“麻烦！我10：30还有个会议，还有12分钟！”应声的人皱了皱眉。“可…可是她怎么办？”“带上车，会议完上医院！”“是！”3小时候后。“我这是在哪？”唯一揉了揉头。“小姐，你醒了？”一位穿着护士服的女孩走了进来。这是医院？怎么看着像酒店？唯一心里疑惑。

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

本书是家族企业管理咨询知名专家郑敬普先生的力作，是其近20年实践经验与心得的总结。书中内容讲求实效，直指家族企业传承问题的关键。在书中，作者总结自己辅导10余家企业制定接班人规划的实战经验，剖析大量真实案例，分享众多家族企业掌门人心得，提出了独特高效的少帅培养计划，帮助家族企业轻松破解家业长青的难点要点：“创一代”如何帮助“富二代”向少帅转变？如何制定符合自身状况、切实可行的接班人规划？如何把握最佳的交接班时机？少帅接班的关键是什么？少帅接班后，“创一代”应该扮演什么角色？“创一代”如何最大限度地发挥余热？