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高傲不羁、目中无人,他一身都是坏毛病!不过,既然接下了委托,她就一定会负责到底!管你是颜家少爷,还是学校霸王,她一样不会放过任务,定要让他尝一下她的手段!“颜圣熠,你不可以这样!”“颜圣熠,你不可以那样!”“颜圣熠,你不可以……”某人忽然问,“沐清歌,我可不可以不喜欢你?”“不可以!呃……”怎样当经理(领导者修养文库)
这是一部立论新颖、资料翔实的领导人才学专著。书中以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,提出了以“价值论”为导向的人才学理论体系,着重研究和探讨了领导人才的价值结构,制约人才价值积累、输出和实现的内外在因素,领导人才的发展变化规律,人才价值的输出方式,领导群体的结构优化和领导人才的科学管理,并就改革我国人才管理制度的目标要求和具体设想,提出了可贵的探索性见解。