邪魅复仇殿下的禁忌爱恋

当下社会中流砥柱大都是80后和70后，而90后却在不知不觉间，顶着质疑和责骂长大。90后，一群生在21世纪新世界的“坏孩子”。龙轩、谭川、甄有财、江楼沁、易茗、Vicky六个90后，不同的生活背景、性格以及更多他们在成长路上遇到的90后伙伴，他们用千奇百怪般方式方法来讲诉自己的90后青春，用自己的错误来建造一座正确的，属于他们的人生大楼。打架、逃课、吸烟、早恋........似乎都是年轻人曾经经历的错误，但是90后所经历所做错的或许真的超过80后乃至70后，但是正因为如此，他们的青春才备受关注却也让老一辈难以理解。青春永远都是从一个错误开始，从错误中去，却在错误中发现自己，拼凑自己，完整自己。

我的半真实高中生活，一个一直藏在我心里的男生，很平凡但对我来说已经足够珍贵，练手文，望大家海涵。一群像糖一样甜美难忘的回忆，一群像糖一样的男生。kay，如棒棒糖般虽坚硬却甜美如饴。薛紫阳，软糖一样外表柔软难以厮磨。杨陌，仙人掌般多刺却内心柔软。安倍，玫瑰花一样妖艳魅惑人心晴子，清新美好却隐藏了太多的秘密......在他们身上，你是否会找到你高中时的影子？长大的他们各自境遇是否会让你为之叹息？棒棒糖男生，藏在我心中，首次展示。

他们和她们算得上青梅竹马,却只因位某几位的陷害,让他们误会她们不再信任她们.某几位觉得必须彻底让她们消失,她们得知后正准备和父母离开某几位已赶到杀害了她们的父母,她们在父母的淹护下逃跑了,她们发誓她们一定会复仇的.在她们的心里复仇的种子在然烧,三年以后她们回来了复完了仇却在一再然烧了复仇种子..........

他第一次的告白被她狠心拒绝，而她第一次的帮助却被冷漠回绝。帅气而又多金的他，为得真爱，不惜隐姓埋名，美丽而又纯情的她，为寻学业，不惜低调行事。而渐渐的接触，又能否是二人走到一起？在浪漫的樱花树下，他们能否甜蜜相拥？王子与公主的爱情，是否真的会实现？

女主角凌若和男主角上官韩他们之间会擦出怎样的恋爱火花呢？

一场千年前的赌约，一场爱恋，刻画的是两世的情缘。明元，“上天入地，我都会为你重塑真身！”千沐，“我爱你，千山万水，我都会跨越只为了来到你的身边！”兔月，“天鹰，我爱你！爱到即使是死，也要死在你的手里！”天鹰，“我知道你一个人孤单，我会来陪你，从此天荒地老，不离不弃！”这是一部刻画了爱情，友情，亲情，的小说，欢迎入坑。

七个秘密的时空，以及时空守护者，没有人知道自己所在的地方，不过是宇宙的一个时空。时空守护者战骑士与魔界的战争一直没有结束。

时岁穿书了，穿成了那个杀千刀的恶毒女配。为了自己以后的日子能过的舒适点，时岁夹着尾巴在学校里好好学习，天天向上。奈何，某反派不依不饶。陆应白：“岁岁，你刚才多看了他一眼哦……”时岁收回眼，心态超稳：“没有，我写作业呢。”“岁岁，这是藏的什么……”时岁脸不红心不跳的扯着慌：“给你的情书呢。”“岁岁，你干了什么？”某岁手微微一顿：“我打了你的白月光。”陆应白眸光微闪，替她揉手，“乖，别打自己……”反派突然把我当成白月光了，怎么破，在线等！急！【假好人真佛系女主x假斯文真偏执男主】

她死里逃生，他奋力营救，醒来后，她却把他当成敌人，一次特别行动，谁曾想是他设下的局，只为唤醒她的记忆

爱，就是爱。那天雨很大，教堂里，他正在司琴，他突然闯进。思念无数，他奔波千里，只为见他一面，却换来败走天涯。他始终坚持，直至最后才明白，其实这一切早已是命运的谶语。他叫浅泽，他爱的人叫佪年。故事的最生，他们无法再相爱，但他们将永远不分开。

这里金乌东落，玉兔西升；这里蚁能食象，鼠能胜猫。“吃饭还要给钱？买东西还有付账？劳资可是贵族哎！”且看一个流氓地痞转世成为异世贵族。他能否抵抗身边的一次次诱惑，成功修得长生？“幼女、少妇、婢女、公主，劳资全部都要，全部都要。”

身为现代人的沐紫夜，因出车祸意外死亡，却又因祸得福，穿越到一个不知名的世界，她不仅穿越了，而且还是婴穿，就在她玩的风生水起的时候，一道圣旨凭空出现。“奉天承运，皇帝召曰，丞相之女沐紫夜贤良淑德，琴棋书画样样精通，与太子何奕寒乃良配也，是以，朕将沐紫夜赐婚于太子，择日成婚，钦此。”沐紫夜接到圣旨的时候，不禁腹诽：“那该死的皇帝是脑子抽筋了吗？我才十六岁，这么着急把我和太子凑在一起，他到底想干嘛？”何奕寒对沐紫夜一见钟情，沐紫夜却不自知，沐紫夜智商高而情商低，何奕寒的几次暗示，沐紫夜竟然还无视了……

懵懵懂懂的少女，恍恍惚惚的经历从那之后，再也不见眼中的日月星辰“你可还能信我一次？”少女嘴角勾起一丝微笑眸子里却再无星辰大海

不满可以向我提出意见~我没有那么恶心，我还是很在意读者的意见的。

每一个企业都有自己独特的风格，不同的环境造就不同的职场文化：欧美企业重视个性，所以轻松的人性化管理细节随处可见；日韩企业等级制度分明，人人要学会谦逊礼貌。而中国的职场文化又如何？一直以来，在激烈的市场竞争中，很多企业将“狼文化”作为自己的标杆，可是在“员工不堪压力而自杀”的事件不断曝光后，曾经风靡一时的“狼文化”受到质疑，职场人士开始倡导比较温和的“羊文化”。《职场文化：狼道VS羊道》全面分析“狼文化”和“羊文化”的特点，从中提取当今企业管理运营中的优势理念，把两者结合，双管齐下，帮助企业塑造合理、新颖、有效、有活力的企业文化。