有一种气场叫风范

一个人要想成就事业，要想带领好团队，除了天时、地利、人和因素外，最关键的还是要拥有成功者的气质与风范，否则，即使团队成员再优秀，碰到一个没有成功气质和领袖风范的领导，团队也很难形成凝聚力，当遇到外部强大压力时，团队便容易分崩离析，失败的结果在所难免。所以领袖风范对企业经营来说是至关重要的。一个让员工看到承担着大义的领导者，员工的忠诚度会更高，凝聚力会更强，生产力会更旺盛。是不是只有领导者才需要这种风范呢？当然不是，风范不只是精英的特征，更是我们普通人日常工作必须践行的行为准则。孟子曾说：“与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香，即与之化矣。