杯中有雪

这里只有你想不到没有你看不到，让大家看一看梁涛的爱恨情仇，是怎么登上九重宝塔，成就一方帝尊的……

生死有命，富贵在天，我偏与天争。忘川渡生死，森罗判轮回，我毅执笔改生死。纵使今朝已为鬼，我命依旧不由人，不由天。大道三千，皆可成仙，他日待我归来时。······轮回之道我来断！生死命理我来判！乱夺人生死者，死！

女主：灵韵。双男主：白奕辰、林辉泽。背景是一个大陆，大陆上的部分人们具有法力，而灵韵是当时仅存的仙族，白奕辰是仅存的雪狐妖，而林辉泽是被世人所知的唯一一个魔族……也许在没有被注意到的时候，背叛就已经开始了。这部小说的中心也许就是这个吧。希望作品不会辜负你们的期望，我在《灵韵流年》中会尽力写出更好的故事！

遥望那历史长河，能成永恒之书的无一不是惊天动地之人你以沉睡千年，古有无空手握乾坤掌天下，今有承风脚踏巨轮推长河

天门内忧外患，世道人心不古。看从太平盛世中走过来的小道侣二人，如何在魔心和人心的织网中破茧而出。歌舞升平，乱世流离，相思无用。始终追随着先人的脚步，守护人间净土是永恒的旋律。

海浪拍打着岩石，干燥的海风从遥远的土耳其吹来，吹拂着这六座不朽的城……城郊的公园里静悄悄的，荒芜的小径长满了野草。春风吹过，野草显得更加生机勃勃。

【疯狂想保住马甲的打野x疯狂想扒掉马甲的辅助】本书又名《君神，请保住你的马甲》一朝失手，大名鼎鼎的君神被嘲“下饭”！ 人家君神表示，罢了，退役，麻溜的继承家产去。 洛婉筝：“你继承哪门子家产！给我重回KPL！” ———— 1、打游戏时，洛婉筝：“君神就是我男神，十步杀一人，千里不留行。”沈君白：敢坦白吗？不敢。 2、去医院时，洛婉筝：“你垫了多少钱？我还你”沈君白：“也没多少，我就是我穷逼，多了我也垫不起。” 商业值数一数二的无常集团：“未来继承人，求求你看看我！” 3、补英语时： 洛婉筝：“你怎么语言能力这么差。” 沈君白：“没办法，莫得天赋。” 旁边瑟瑟发抖的外语词典：“求你快去无常翻译社当你的社长去吧，别糟蹋我了。” 无常翻译社，能进去的都是天才，却无人知道社长为谁？

十世轮回之境，你我奈何桥分断。不知何时相见，你我是否还记得对方。

作为一个穿越者，她却完全没有任何优势。姐姐恶毒，姨娘狠辣，嫡母还是个智商不太够的。怀着一身精湛医术，妙手回春，她以为自己的这一生就会这样子过去了，救救人，捣鼓一下药草。皇帝的兄弟，京城四大美男风云人物之一，传说中那些七王爷高冷寡言，不近女色，可赞一声当今柳下惠。

初闻琴声、辗转浓汤传；娇人轻唱曲、仿佛穿时空；缠绕临江上、一曲清风韵，两杯清茶香。谈笑楼台间！卷轴现；神魔溅。断剑辟苍穹，醉卧美人怀。。心醉！-------------------------------------------------------木有封面；难过！

别人穿越不是贵族就是大臣之女，就算再不济乞丐也行啊，可你为毛给老娘穿成一只‘白斩鸡’为毛啊。算了既来之则安之。且看凤凰女如何手握幻莲空间，修炼人形。(本文纯属虚构，请勿模仿。)

这是雨意的第一本书，希望大家多多支持，同时有很多不对的地方，希望各位读者姐姐们进我的群，或者留言跟我说，谢谢

“牛排太熟了，我不喜欢！”特级厨师无奈的退到船舱外，接过管家递给他的游泳圈跳进浩瀚的大海，但是他已经对自己的境遇感到欣慰，因为游艇刚出港湾不久，他很快就能游回岸上了。“盘子太花了，我不喜欢！”接着是后勤经理哭丧着脸抱住游泳圈，一步一步，艰难地靠近跳水板，早知道该让厨师大叔等等我，他心里默默地悲哀。“还有你！你的衣服还没有品了，我不喜欢！”终于轮到管家了，他视死如归的跳进大海，嘴里还不忘叫住先走一步的后勤经理。“换掉！换掉！全部都换掉！！”身后那不满意的声音还在大发雷霆。船上的工作人员接二连三的跳进了水里，一幅壮观的场面。豪华游艇里到处都是伊在希的声音，仿佛所有的一切她都看不顺眼。她的声音被海风吹开，海面上也飘荡着她的声音。这声音，连鲸鱼听到了都重新潜回到海底去了。终于，连最后一个船长都无法幸免的跳下了大海，其实她只是不顺眼他的手套。静悄悄的，连海鸥的声音都没有。方圆五百里的海域的生物都避难去了。

世间有太多的东西总是向着我们不期待的方向发展，在经历这些事情的同时，内心煎熬无比，甚至没有可以倾诉的对象，精神上的崩溃时常让我对生活失去希望，人活着有些时候显得毫无意义。但是我依旧坚定的认为：如果事与愿违，请相信老天另有安排。

在一个公司里，并不是具有杰出才能的人就容易得到提升，只有那些勤奋刻苦敬业，并有良好技能的人才有更多的发展机会，才会得到更多人的认可。当今社会讲求效率优先，效率已成为公司的生命线——作为公司中一员，需要与整个公司的发展节奏合拍。如何提高效率，在相同工作时间做出更有价值的事情，需要从自身出发，竭力实现。对待工作有一份敬业的态度，是办事高效的重要表现。敬业是员工的最基本素质之一，同时也是高效率工作的外在体现，需要每位员工充分重视，积极培养。希望读完本书的员工，能够从本书中受益匪浅，在工作上事业上取得优异的成绩。