第二天一早，杨可可拖着行动不便的腿，挤过地铁站，赶在上班之前站在了自己的科长面前。
“明科长，我想请一天病假，可以吗？”杨可可双手捧着请假条，站在直属上司面前，希望能获得一天在家养伤的的机会。
“病假？”坐在办公椅上，喝了一口刚泡好的红茶的一个30多岁的女人推了推鼻梁上的眼镜，抬眼，将杨可可从头到脚打量了一番，说道：“哪里不舒服吗？”
“昨天不小心把膝盖弄伤了。”
被杨可可称作明科长的女人叫明茗，她按照杨可可的描述，看向了杨可可的一双膝盖处，在杨可可过膝长裙的边缘处，确定看到了包扎伤口的白色纱布，说道：“一天够吗？”
“够的。”杨可可点了点头。
“好好休息。”明茗叮嘱道：“记得把工作交接一下。”
“交接清楚了，收发文交接给了程默，业务那块交接给了张小仙，通知传达交接给了李贺。”杨可可清晰的汇报了各项工作的承接情况
“好。”听到不会影响工作，明茗从杨可可手里接过请假条，在科长审核一栏处签上了自己的大名。
“谢谢您。”杨可可礼貌地表示感谢。
“嗯，有什么事需要帮忙的话，记得打电话。”明茗端起茶杯，语气沉稳。
杨可可拿着请假条出了领导的办公室，来到业务员们的工作大厅，将墨迹尚未全干的请假条交到了班长程默的手里。
“怎么会出车祸呢？干嘛非要自己到单位上来办请假手续，给明姐打个电话说明一下情况，先休假再补假条不就行了嘛。”程默收了请假条，见杨可可移动艰难而抱怨着。
“本来是想电话请假的，可是想了想，还是按照规定自己来一趟比较踏实些。”
“真是的，请销假制度明明写了紧急情况可以先请假，然后在半天之内代办请假手续的，怎么到了我们部门，这管理办法就成了一纸空文了。”张小仙嘟着小嘴，愤愤地说。
“不是对我们部门，而是对我们这些临聘人员而已。”程默无奈的摇了摇头，说明了这些年自己所看到的实际情况。
“你还别说，我发现莉莉姐请假的时候，给科长打一个电话就能批两天，可我们怎么就必须要拖着伤病来办手续呢？”刚刚结束了实习期，成为正式临聘人员的张小仙悄声地描述了自己这段时间以来观察到的情况。
“因为人家是正式员工，而我们是非正式员工啊！”程默习以为常。
“可我看热线部那边的业务员和正式员工的请销假流程都是一样的呀。”张小仙还是有些弄不明白：“他们如果有紧急情况，就可以按照流程，先报备再补办手续的呀。”
“那是因为他们部门的正式员工对工作都很清楚啊，偶尔少一两个业务员请假并不会影响工作进程。”程默毕竟是在这里上了三年班的老班长，她淡定地解释着：“可我们部门就不一样了，工作全都是我们这些临聘人员在干，正式员工只有在向上级汇报工作的时候才会突击问我们要工作情况和数据，平日里他们既不自己上手，又不时刻了解情况，万一随便放我们走了，上面的领导问起工作情况，到时候没人能答得上来，开了天窗那不就尴尬了嘛。”
“可我们进单位的时候，职责分工写得很清楚啊，临聘人员主要负责技术业务相关工作，那些什么写材料、出文件、向上级汇报不都是正式员工们的主要负责吗？”张小仙越发好奇，继续问道：“我们拿着他们一半的工资，却要把他们的工作也做了，这也太不公平了吧。”
“公平？呵呵。”程默冷冷的笑了笑，没有再说话。
“上头都看不到这些情况吗？”张小仙听得愤愤的。
“其实，其他部门的临聘人员和我们部门还是不一样的。”同为业务人员的老大哥李贺说道：“这里大部分的临聘人员还是只需要按照职责划分从事技术业务工作就好，只有我们部门的情况不太一样啦。”
“当你以临聘人员的身份出现在这里时，就已经注定，你与他们是没有办法讨论公平这个问题的。”程默向另外一片办公区咧了咧嘴，示意她口中的“他们”指的是正式员工。
“可是……”
“好了好了，马上到点了，大家别聚在这里讨论了，被领导看到就不好了。”杨可可看了看自己腕上的手表，提醒着同胞们，顺便也算是找个借口打断他们的讨论。
这么些年的工作经验和职场思考使杨可可深谙，有些道理是没有办法仅仅靠说几句话就能让新人感同身受的，这还需要他们自己亲身经历过才能真正彻悟并牢记。
在杨可可的提醒下，大家各自回到了自己的岗位，开始迎接一天的繁重工作。
“那你们忙，我就先走了。”杨可可也不敢多耽误大家，扶着桌边，开始往大厅外边挪去。
“可可姐，你要怎么回去啊？该不会是要去挤地铁吧。”方才还一副义愤填膺般模样的张小仙暖暖问道。
“没事，等我挪到地铁站，已经过了上班高峰期了，应该不会太挤。”杨可可大大咧咧地说。
“你预约个出租车吧，等司机到楼下给你打电话的时候你再下去。”程默说。
“不用了吧，离地铁站又不远。”杨可可觉得约车有点贵。
“虽然每个月工资才2000多，但也不至于这么省呀。命要紧还是钱要紧。”老大哥李贺有些担心。
杨可可看着李贺担忧的表情，觉得他说得也对，于是掏出手机，预约了一个出租车，在自己的办公座位上坐等司机到了单位楼下，又挪着出了单位，乘车而去。
