回程路上，盛槿问“明天……”却欲言又止。
“没事的，放心。”说完，他把她的手放到唇边吻了一下。
盛槿要上楼时，蒙钦紧紧地拥抱了她，她的手也轻轻地环住了他。
看着转身的蒙钦的背影，盛槿隐隐开始感觉到一丝不舍。
盛槿那晚很晚都没有入睡，真的就这样发展了吗？自己真的可以应付办公室恋情吗？真的有勇气面对那一系列的未知吗？盛槿内心很纠结，可她又觉察到自己心底不愿拒绝他的那份情感，是她无法控制的。
蒙钦说要早上来接她一起去公司的，但盛槿坚决地拒绝了，自己乘地铁去了。
公司是乘骄集团在宁城设立的分部，蒙钦是企划部总监，盛槿的办公桌在他办公室的外面公共区域。分部虽然不大，人员也有近百人，乘骄集团是以活动策划执行起家的，经历了十多年的发展，如今在业内早已名声鹊起，因为效益较好，去年跨足了商超行业，并购了几家中型超市，新设立了商超部门。
盛槿来公司时，蒙钦已经在公司打拼了6年，从一个企划员一直奋斗到今天总监的位子，没人知道他用了多少力气。盛槿只听说他的勤恳，他的全年无休。
盛槿刚到公司门口，就听到有人叫自己的名字，回头看是办公室王蔷，王蔷是个热情的姑娘，公司的人与事，似乎她无所不知，盛槿真的很佩服她的脑容量与记忆力，但盛槿不得不承认有时她的热情确实会过了度。
“你听说没？商超部最近出了大事了。”王蔷说。
“什么大事？”盛槿问。
“有个超市产品过期了，没及时下架，被顾客发现投诉了。”王蔷环顾了一下四周，低声又说，“果然是半路出家，经验不够。”
顾客投诉对零售行业影响是不可估量的，轻则出血息事宁人，重则影响整个连锁品牌。盛槿说：“那没安抚顾客吗？是怎么处理的？”
“听说也安抚了，但是人家根本不领情，有小道消息说是有人蓄意找茬的。”王蔷说。
“那是有点麻烦了。”盛槿看着前面，声音小了很多。
打开电脑，果然收到公司总部邮件，除了通报商超部工作的失职外，还要求企划部和公关部最近重点配合商超部门做好善后工作。
接下来的早会，几个部门的负责人也重点分析了这一事件。商超部李皓经理敲了桌子说“今天必须处理好。”命令公关部派两个人去现场了解情况，疏导顾客心理。
会议结束，蒙钦让盛槿留下，对她说，“你也跟公关部一起去了解情况，回来后写一份报告给我。”
“我也去吗？李经理不是只说让公关部的去吗？我也可以去吗？”盛槿显得很惊讶。
“可以的，我已经跟公关部林子说好了，带上你。”蒙钦拍了一下盛槿的肩膀，又说，“给你个学习的机会。”
盛槿听后，兴奋地说，“收到，一定不辱使命。”
盛槿确实很开心，她渴望一切成长的机会，因为她相信只有自己站得够高，才有更多伸出枝叶的机会。
