一个人在社会上行走，要想达到无往不胜、左右逢源的高超境界，首先得做一个受欢迎的人，要受人欢迎，自己首先要能够迎合别人，这样才能搞好人际关系。为此，他必须掌握说话办事的分寸和待人接物技巧，这样才能做到左右逢源。
王乐是某外企销售部门的一名干将，也是部门最有人缘的人。
她非常善于与客户打交道，无论对方年老还是年少，是男还是女，她总能在很短的时间内赢得对方的好感。因为这个原因，她的销售业绩提升很快，工作不到两年，便被提升为销售首席代表的助理。
后来，首席代表移民加拿大，便把自己大部分的业务交给她做，工作的第三年，她的业绩已远远超过了部门的其他人，成了部门的销售冠军。
像她这样的红人，在公司里遭到同事的妒忌与排斥应该很正常，但王乐成功地避免了这些，与同事的关系都不错。遇到什么事情，大家都乐意帮忙。
一次，一位朋友向她抱怨人际关系复杂、人情淡漠，并问她，“你怎么会得到那么多人的喜欢与帮助？”
“因为我喜欢他们。”王乐说。
“我不相信所有与你打交道的人你都喜欢。”朋友仍旧不解。
“但我会表现出喜欢对方的样子，这就够了。”
曾经红极一时的魔术师哈瓦德·萨史顿有句名言：“我由衷地喜爱我的观众们！”
这句话深含了值得我们学习的心理技巧，也就是“喜爱引起喜爱”。
人有一种很强的倾向，喜欢那些喜欢我们的人，即使他们的价值观、人生观都与我们不同。
心理学家的研究也证实了这一倾向。美国社会心理学家阿伦森曾向他的朋友们做过一个调查：“为什么对一些伙伴比对另一些人更喜爱？”。得到的回答是各式各样的，“那些反过来也喜爱自己的人”是最典型的回答之一。
想想看，在这个世界上，一个人最爱的人是谁？恐怕大部分人都会回答“自己”。这也就说明，人的本性是以自我为中心的，或多或少都有一些自恋。于是，喜欢我们的人，也就成了我们喜欢的人。他不一定很漂亮，或很聪明，或者很有社会地位，仅仅是因为他很喜欢我们，我们也就很喜欢他们。这就是心理学上所谓的“相互吸引定律”。
为什么我们会喜欢那些喜欢我们的人呢？
从心理学的角度来看，原因有以下几点：
一是对方的喜欢让我们体验到了愉快的情绪。一想起对方，就会想起之交往时所拥有的快乐，使我们一看到他们，自然就有了好心情。
二是对方的喜欢满足了我们对尊重的需要。人与人交往，都希望获得他人的尊重。对方喜欢自己，通常会在言行中表示他们的尊重，这很令人欣慰。
三是对方的喜欢带给我们自信。在实际生活中，严格地讲，没有人是完全自信的，大多数人都是通过评价自己的成就和吸引力来判断自己的价值，调整自己的目标。因此，大多数人都特别需要别人的肯定。对方的喜欢就是对自己的肯定，有谁会不喜欢呢？
四是对方的喜欢让我们有“志同道合”的感觉。我们总是这样想，对方喜欢自己，就意味着对方认可我们的某些行为特征，意味着对方在某些方面与自己相似，喜欢与自己相似的人，这更是在情理之中。
因为上述种种原因，在社交场合，经常表现出对别人的喜欢，很容易赢得对方的好感。
在日常生活与工作中，为了更轻松更快地赢得他人的好感，我们不妨“表现出喜欢对方的样子”。
如果你是一名推销员，面对从未谋面的目标客户，不妨表现出对对方的喜欢，让对方也喜欢你，从而喜欢你推销的产品。
如果你是一名职场新人，初到一家公司，与性情各异的同事接触时，不妨表现出喜欢对方的样子，让他们在最短的时间内接纳你。
当然，这个规律也不是绝对的。有时人们也会遇到这样的情况，自己喜欢某个人，但这个人并不喜欢自己；相反，自己不喜欢某个人，但这个人却很喜欢自己。
遇到这种情况，不妨对自己喜欢而不喜欢自己的那个人，继续示以好感，对自己不喜欢而喜欢自己的人报以感激。你会发现，原先喜欢你的人更加喜欢你，原先不喜欢你的人也慢慢对你产生了好感。
这样一来，你的朋友会越来越多，你办事也会越来越顺。
人关系心理学
“相互吸引定律”，人有一种很强的倾向，喜欢那些喜欢我们的人，即使他们的价值观、人生观都与我们不同。这也就说明，人的本性是以自我为中心的，或多或少都有一些自恋。于是，喜欢我们的人，也就成了我们喜欢的人。
