第67章 挖总经理1
“我在湖南老家。”
“你早点过来吧，给你放长假我不踏实，现在有些事还是要你抓紧时间去布置一下。我们闽南公司这两年都在亏损。我想挖一个总经理，你得多留意一下。”
敏行集团和福建象宇集团合资在福建漳州三美镇合资办了一家大型饲料公司——闽南敏行饲料有限公司，从正式投产到现在已经两年了，还一直在亏损，和敏行大多数其它分、子公司当年盈利或第二年盈利相比是很差的一家。闽南公司的亏损超过一百万，这在敏行集团简直是不可想象的。另外，象宇集团作为拥有40%的股份的股东有些不满。象宇集团担心敏行在侵占他们的利益。曹军也有点急了。第一次亏损他说还看一看明年，第二年又亏损，他的耐性也达到了极限。闽南公司的盈利己经摆在一个很急很重要的位置。曹军派去的总经理宋总一直在那里苦苦支撑，作为敏行集团的亏本的子公司总经理脸面无光，压力也很大，他自己也感觉到集团正在考虑将他换掉。毕竟两年的时间还不能找到有效的办法盈利，无论如何也说不过去。为这件事曹军也在考虑，他也想将宋总换掉，然而他一时还找不到合适的人，另外，宋总当年当销售副总时也是集团的一流销售人才，人的能力还是不错的，也许不完全是个人能力问题。总之，他对问题有一些看法，一年以来，他都在为闽南子公司寻找一位合适的总经理。
陈文明提前回到敏行总部。曹军对陈文明说：“我想找一位总经理去闽南的子公司，把宋总调回总部，现在还没有合适应的人选，你帮我寻找一下合适的总经理。”
陈文明说：“这年头，找一个好的一线员工不容易，找一位总经理还是不难的。这件事包在我身上。”
“事情并不像你说的那样，找一个称职的人永远是难的，找一个成熟的大公司的总经理也许不难，能有一定的思维和雅量就差不多了。但要找一位亏损公司的总经理，期望能将公司扭亏为盈就不是这么简单。你的意见发表得太轻率了。”曹军不满的说。
“不要把这个事太当成我的看法了，我只是开开玩笑而己。”陈文明为自己辩解了。
“我是怕你把这件重要的事当成一件普通的事来对待，所以提醒你它的重要性。我不打算像往常一要从公司内部提拔，我希望从其它竞争对手那里挖一些高管过来，也想看看其它大公司做事的风格，那些高管的思路是怎么样的。”
陈文明点了点头。曹军转身要走时又对陈文明说了一句：“记住，总经理的资源比能力更重要。”
陈文明一直在思考曹军这句话的含义，他不是很明白曹军所说的总经理的资源是什么。他把搜寻的目标放在其它大公司的总经理一块，他也约见了其它公司的总经理，了解了一些总经理的人经营思路，并询问了一些使公司扭亏为盈的方法。但是问及一些是否考虑辞职加入到其它公司去的时候，这些人兴趣不大，他们说得很直接，期望挖一个总经理过去，能使公司迅速扭亏为盈的看法是肤浅的，没有系统性的配合，一个人的能力再高也没有办法。另外，敏行因为要使子公司盈利去挖一个总经理，无疑对总经理提出了很高的要求，期望值太高，压力也会很大，风险也高，他们不想考虑。
曹军听了陈文明的报告，良久无语。他抽完一支烟之后，习惯性地用他熏得发黄的食指轻轻的敲了敲桌子：“这件事还是我自己去搞定，我有个合适人选，我要亲自和他去谈谈。”
曹军去找的那个人孙升才是四川侯布集团的南方区总裁。陈文明知道了在嘀咕，挖一个这样重量级的人物难道是要他当总裁？曹军在一家酒店约见孙总，陈文明也在。由于年龄相差不大，专业相同、经历相似的缘故吧，他们聊得很开心，可以说无拘无束。孙总也感觉到了曹军是有备而来的。
“孙总，你以前在山东六治集团维房公司担任总经理，对六治集团应该比较熟，能否透露一点六治的秘决？”曹军问。
“这个无妨，六治早已列为中国饲料企业的经典案例，也不存在秘密的问题。六治集团的核心层都是你们老家湖北人，天下九头鸟，地下湖北佬嘛。六治集团的优势在于她的理念，她立志专注农牧业，把农牧业做深、做强、做透，坚持“微利运作、密集开发、服务营销”的理念，把成本订得很低，让利给养殖户，在六治集团，经销商只是一个资金提供者，只能赚点利息，利益实实在在在养殖户那里。六治稳打稳扎，步步为营，把进入山东的门槛抬高。我们侯布集团的老板就是因为在山东一直做不进去，干脆把六治给收购了。所以，我也就成了侯布集团华南区总裁了。”
陈文明想，自己是曹总的秘书，得把他不好意思问的话问出来，恶人得自己做，让老板做好人。于是他问孙升才：“听说六治的董事长李汉唐得过小儿麻痹症，也是残疾人，能做到这样，不简单。他为什么愿意将股份卖掉呢？”显然，曹军对这句问话深表赞同，他觜角微微露出笑容。
“李汉唐去美国治病，回来后就被架空了，他干脆就把公司卖掉。现在他在湖北办了大华中饲料集团，两年时间，就发展到200万吨的销量，在中国也可进入前10名。”孙升才说道。曹军和陈文明两人不得不表示佩服。
“曹总日理万机，怎么会有时间找我呢？不会是聊天这么单纯吧？”孙升才问道。
“孙总，我就打开天窗说亮话，我想招一位闽南饲料公司的总经理，一直没有合适的人选，现在我有个合适的人选，想和你探讨一下合作的可能性。”曹军笑笑说道。
“哦，不知道谁有幸得到曹总的赏识？”
“孙总，我们的公司现在规模虽然比不上你们公司，但是我们的发展时期才七、八年，你们公司有二十多年的发展历史。还有，我们也准备上市，如果不出现什么大的变化，上市是板上钉钉的事了，应该说我们的前景是不错的。我想问孙总如果要是你加盟我们公司会有什么样的条件呢？”
“哈哈，抬举了，我还没有考虑过跳槽呢，这个问题不好回答。”
“这样吧，我说一个我的思路，我也可以给出总经理兼副总裁的职位，年薪100万，并送你在广州一套装修好了的房，另外，我本人转让一部分股份给你如何？”
孙总沉默了，他对曹军说：“这件事有点大，我还得考虑到我老板那边的问题呢，让我考虑考虑吧。”
曹军见到有转机，笑道：“这个是自然的，我可以给你三个月的时间考虑。”
高管的辞职从来都是一件大事，无论对于本人还是股东，都非常慎重的考虑这个问题，考虑辞职这件事都是一个沉重的话题。曹军为了放松一下有点沉闷的气氛，讲起了一些工作中的笑话。孙总也附合起来，气氛很好。孙总笑着说起自己大学开学第一天的经历：“开学时，大家轮流介绍自己的情况，轮到我介绍时，我说我姓孙，孙中山的孙，同学们爆发出一场笑声，我自己也笑了起来。”
