作为职场中人，如果胸怀责任心，对自己的职业怀有一片赤诚之心，就会极大地调动自己工作的积极性，在自己的岗位上做出卓越的成绩。一个敬业的员工必定是一个对工作负责的员工，这样的员工一定是出类拔萃的。
敬业的态度成就人生的高度
一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。所以说，敬业的态度，是人生高度的一种保障。
李勇生活在一个工薪阶层的家庭中，因为兄弟姐妹比较多，他高中毕业后不得不放弃上大学的机会，到一家百货公司去打工。但是，他不甘心就这样工作下去，每天都在工作中不断学习，想办法充实自己，努力改变自己的工作境况。
经过几个星期的仔细观察后，他注意到主管每次都要认真检查那些进口商品的账单，而且账单用的都是法文和德文。他便开始在每天上班的过程中仔细研究那些账单，并努力钻研学习与这些商务有关的法文和德文。
有一天，他看到主管十分疲惫和厌倦，就主动要求帮助主管检查。由于他干得实在是太出色了，以后的账单自然就由他来接手了。
过了两个月，他被叫到一间办公室里接受一个部门经理的面试。部门经理的年纪比较大，他说：“我在这个行业里干了40年，根据我的观察，你是唯一一个每天都在要求自己不断进步、不断在工作中改变自己，以适应工作要求的人。从这个公司成立开始，我一直从事外贸这项工作，也一直想物色一个助手。这项工作所涉及的面太广，事务比较繁杂，需要的知识很庞杂，对工作的适应能力要求也特别高。现在，我们选择了你，认为你是一个十分合适的人选，我们相信公司的选择没有错。”
尽管李勇对这项业务一窍不通，但是，凭着对工作不断钻研、学习的精神，他的能力不断地提高。半年后，他已经完全能胜任这项工作了。一年后，他接替了那位经理的工作，成了这个部门的经理。
用最负责的态度对待工作，工作也会给你相应的回报，甚至是加倍的报偿。俗话说一分耕耘一分收获，我们对工作的用心不会付诸东流，成长的机会也会不断出现在我们身边。
成功卓越者活得充实、自在、潇洒；失败平庸者过得空虚、艰难。为什么会这样呢？仔细观察、比较成功者与失败者，我们就会发现是“态度”导致了他们的不同人生。职场中充满了激烈的竞争，只要我们以积极主动的态度，努力改进自己的工作，鞭策自己不断前进，就会使自己从激烈的竞争中脱颖而出。
那么，哪些东西值得我们深思呢？
1.不要对自己的老板牢骚满腹，对自己的工作懒散拖沓，对公司的前景悲观失望。
2.兢兢业业立足于自己的本职工作，心无旁骛地发挥自己潜力，要能够专心致志于公司的发展前景。
3.不要总是想尽办法逃避责任，得过且过，对自己的工作敷衍了事。这样的话，老板要为改变这种糟糕的状况绞尽脑汁。这样发展下去的结果是，员工和老板都把大部分原本应该花在工作上的时间和精力消耗在如何打赢这场内部战争上，最终只可能导致两败俱伤。
加倍努力，勤奋不减
勤奋地工作，是一个人得到机会的前提，也是一个员工不断学习、锻炼、充实自我的有利条件。在这样的工作态度下，你会逐渐磨砺出自身的光彩，终有一天会受到赏识。
然而在工作中，很多人“三天打鱼两天晒网”，他们将工作认为是得过且过的一个单纯的事项，根本就没有“勤奋”的念头。要成为一个勤奋的员工，我们应该怎样督促自己呢？
1.对自己的工作充满兴趣。只有在自己感兴趣的事情里，人们才能充满了干劲和激情，才能有一直支持自己做下去的勇气和动力。
2.保持乐观积极的心态。良好的心态无疑可以使我们更加积极地面对挫折与失败。
3.用成就感激励自己。在每一次取得成果时，要学会欣赏自己的成就，然后将过程演化为一个值得回味的经历，以激励自己继续前行。
4.从工作中感受乐趣。即使再乏味的工作，只要用心体验，也可以发现其中的乐趣。
敬业让你出类拔萃
敬业，是一个人责任心的延伸。一个敬业的员工首先要是一个责任心强的员工。敬业要从意识到自己的责任开始。有的人在工作中缺乏责任意识，是因为这样一种思想在作祟：“负责是有权力的人的事情，我只是一个小兵，责任与我何干？”这种观点大错特错、极为害人。抱着这种心态工作的员工，也不可能是一个敬业的好员工。
不同的职位有不同的职责，从来就没有一种职位不需要负责，即使职位再渺小、工作再平凡，也伴有不可推卸的责任。
在一所大医院的手术室里，一位年轻护士第一次担任责任护士。
“大夫，你取出了11块纱布，”她对外科大夫说，“我们用的是12块”。
“我已经都取出来了，”医生断言道，“我们现在就开始缝合伤口。”
“不行。”护士抗议说，“我们用了12块。”
“由我负责好了！”外科大夫严厉地说，“缝合。”
“你不能这样做！”护士激烈地喊到，“你要为病人负责！”
大夫微微一笑，举起他的手，让护士看了看这第十二块纱布：“你是一位合格的护士。”他说道。他在考验她是否有责任感——而她具备了这一点。
在一些员工看来，只有那些有权力的人才有责任，一旦出现错误，有权力的人理应承担责任。有这种想法的员工，是不会有大发展的。责任不会因为职位的渺小而变得无足轻重，更不会因为受到权力的干扰而躲藏起来。责任面前，人人平等。只要是你的责任，你就要勇敢地承担。
员工要做到敬业，就不要仅仅把工作当做一种谋生的手段，就不能投机取巧，而是要全身心地投入到工作中，付出自己相应的努力，并且愿意为工作作出牺牲。如果你工作能力一般，敬业和勤奋可以帮助你前进，如果你已经很优秀，敬业和勤奋会让你更加优秀。要相信自己的努力可以让这份工作更有意义，当我们把敬业变成一种习惯，就会从工作中获得更多的经验。
“课后作业”
通过这几个问题测试一下自己是否是一个敬业的人。
1.对于自己不喜欢的工作，你会充满热情地去做吗？
2.如果工作和专业不对口，你会努力地去学习吗？
3.不爱岗的情况下，还会敬业地去工作吗？
