第三节 把求职当成第一份工作
“XX名牌大学生数次求职不成，不惜轻生以抗议”，我们常常见到这样触目惊心的标题见诸报端，与此同时，“大学生就业难”、“大学生就业的N个故事”、“成功就业100招”之类的附属文章也铺天盖地。其实，求职不难，难的是掌握好方法，例如，拥有良好的心态和积极的准备。
都说“毕业等于失业”，其实这种说法未免过于消极。积极地说，只要我们愿意，毕业一样不会失业。因为没有工作的时候，找工作就是我们的工作，所以我们根本不需要为“工作”而烦恼，找工作就是我们的第一份工作！
在做这份工作之前，我们必须要做好心理准备，即：这份工作跟其它工作一样需要付出时间和耐心，一份合理的工作计划能让我们的工作更有效率，同时也一定要有长期从事这份工作的心理准备，切不可半途而废。
其实，把求职当成一份工作，首先要求我们要敬业，随时保持对求职的激情。而最发生的情况却是：刚开始，大多数人都能够保持高涨的热情去参加招聘会、投递简历、参加面试，但是经过一段时间后，这种热情往往就消失无踪，继续应聘只是一种习惯，再也没有之前的热忱和冲劲；如果再过一段时间，他们依然没有找到工作，许多人就会选择放弃。其实，如果我们一直保持刚开始的热情，不仅能让我们的求职之路再走长些，更重要的是能让招聘方感受到我们的热忱，和得到这份工作的渴望。如果自己的态度就像一个焉了的皮球，又怎么表达自己的诚意呢？对方无法看到我们的诚意，当然不会选择我们了。
其次，把求职当成一种工作，要求我们有耐心。这份工作类似于推销，只不过推销的不是商品，而是我们自己。我们知道，推销员总是要禁受无数次被顾客拒绝的经历，优秀的推销员更是如此。曾经被拒绝的经历到最后不仅没有成为他们的耻辱，反而成为了昭示成功的勋章。许多同学可以忍受一次、十次的应聘失败，但是几十次、上百次的失败却足以让人一蹶不振，这时我们就要自比为那些最伟大的推销员，学习承受失败，学会接受拒绝，同时也要学会再次尝试。要知道，伟大的推销员都是在经过99次拒绝后，在第100次尝试后成功的。求职也一样。
再次，把求职当成一份工作，需要我们做好求职规划。这份规划包括对自己实力的分析、对目标的分析和如何解决理想与现实的差距。俗话说“知己知彼，百战百胜”，许多同学之所以被理想与现实的鸿沟给shock，就是因为不了解真实情况：有的同学理想薪水颇高，结果应聘时才知道市价不过是其中一半，甚至更低；有的对应聘职位的要求不甚了了，结果面试的时候措手不及；还有的对招聘公司不太了解，被问及相关问题时吱吱唔唔……这些都是没做好求职规划的后果，所以求职不仅需要具备良好的心理素质，还要讲究相关方式方法，这样才能一击中的。
最后，把求职当成一份工作，要求我们不要急躁，要有长时间从事这份“工作”的心理准备。有了这份准备，我们的心态会平和很多，不焦躁、耐得住寂寞，在此基础上冷静分析自己的优劣势，从失败中吸取经验，相信过不了多久我们就会找到“第二份工作”——真正的工作。
Alice是一名准毕业生，刚离开校园的她立刻投入了求职大军的洪流。她并不是幸运儿，毕业快1个月了却依然没有找到工作。数次求职失败并没有击倒她，她开始反省。她发现，虽然过了一个月的时间，但是自己参加的招聘却寥寥数场，面试更是屈指可数。她似乎发现了问题的症结所在，于是加大了求职的密度，每天固定投递N份简历，每周参加N次招聘面试……又过了一个月，Alice成功找到了满意的工作，成为一名职场新鲜人。
从Alice的经历中，我们看到了坚持、勇于承担失败、善于从失败吸取教训等优秀的求职素质，更为重要的是，她后来采取的求职方式值得我们借鉴学习。增加投递简历的份数和参加招聘的次数，实际上就是“广撒网，多捕鱼”的求职版，只要不中途放弃，总有一天会看到成功的曙光。
