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第9章 得体的服饰(5)

袜子起到衔接裤子与鞋的作用。袜子的颜色最好和鞋、裤子的颜色一致,是深色的或者是西装和皮鞋之间的过渡色,不要使袜子与服装的颜色呈对比色。穿西装时,保持足够的长度,袜子的拗儿要足够长,以袜口抵达小腿为宜,以免坐下时露出皮肤和腿毛,英国人有“绅士不露腿毛”的俗语。美国形象设计师凯宾斯基在《红袜子不工作》一书中把男子穿着短拗儿袜,以至于露出腿上的汗毛作为“穿衣之大罪”。袜子要与裤子同色,男人只能穿蓝、灰袜子或黑袜子,而且是棉质的,既吸汗又透气。白袜子只能在运动时或穿白西装时穿;棕色袜子用于休闲的咔叽布或棕色裤子。不宜穿鲜艳花纹的袜子,否则显得不够庄重。不能穿有破洞和破了丝的袜子。把你的尼龙袜扔进垃圾堆,不要让它们破坏你的形象,剌激他人的嗔觉。袜子要天天洗换。

第六,西裤带。由于西裤带的前方显露于外,因此,必须以雅观、大方为原则来进行选择。一般来说,西裤带的颜色以黑色为最佳,带头既要美观,又要大方,不要太花哨,宽度为25--3厘米为宜。裤带扎好后,记住不在裤带在上面佩挂任何挂件,比如钥匙、BP机、手机、瑞士军刀等物品,特别是在不穿西装上衣时,以免让人觉得俗气。通常,在观察人时会“远看头,近看脚,不远不近看中腰不是说看你的腰粗不粗、腰带是什么品牌,而是看你腰上的挂件。一个有社会地位的人,一个有品位的人,在大庭广众面前,腰上是不挂任何物件的。常言道:“一个人的社会地位与其腰上的挂件成反比。”

(3)西服套装的总体穿着规范。

男士面试穿西装要遵守“三个三”的原则。

三色原则,就是全身颜色不能多于三种:一般西装是深色的,皮鞋和袜子是黑色的,衬衫是白色的,领带的颜色和服装为同一色系。

三一定律,面试场合穿西服套装外出的时候,鞋子、腰带、公文包是一个颜色,而且首选黑色。

三大禁忌。穿西装时有三个错误是不能犯:第一个错误,袖子上的商标没拆,你买了西装,这个商标是一定要拆掉的,说明启用了。第二个错误就是在非常重要的场合没穿西装套装却打了领带。比如穿夹克却打了领带,面试时会不够正式。第三个错误,袜子出现问题。面试场合白色的袜子和尼龙丝袜是不能和西装搭配的。穿深色西服套装,永远不要穿白色的袜子。

四、佩戴饰物礼仪

英国形象设计大师--乔恩·莫利说:“通过鉴别他们的佩饰物,我们就知道他的真实身份。”

(一)佩带佩饰物的规范

佩饰物是指手表、腰带、钢笔、公文包、眼镜、钱包、手套、首饰等,这些却常常被人们所忽视,但是正是这些被人忽略的“佩饰物附件”,可以让人们辨别一个人的真实身份。正如世界形象设计师英格丽·张认为一个成功的男人,懂得他身上的任何修饰物可以成为他的增值器,也可以是减值器。”在同等条件下,把一个有品位、有艺术修养的追求完美的成功者和一个暴发的成功者区别开的,是那些不起眼的小细节。一个大块耀眼腰带扣与一个设计大方传统腰带扣的区别是品位。

佩饰物不但说明了一个人的品位,也代表了对自我的要求。佩饰物是一种既有审美性又有实用性的佩戴物,它起到一种装饰和实用作用。饰物佩戴越来越被人们所重视,一个新的概念正在越来越广泛地被人们所接受,饰物不仅仅是财富的象征,它更是一个人文化素养、气质风度以及审美格调的表现。恰当的饰物佩戴,将产生它不可估量的艺术魅力。

1手表

在重要场合,男人的手表是最重要的行头,它给人以诚信、守时、可靠的感觉。一位男士的身份、时尚品位都跟手表有关。手表应该朴素大方,这意味着“米老鼠”手表、运动型手表以及广告式样的手表都被排除在外。现在没有人再对数字式电子表感兴趣。你不必为戴配皮质表带的朴素手表而担心被别人嘲笑了。在任何情况下,都应避免戴看似廉价的伪劣金质表带。

2公文包或手提小包

在多数面试场合,携带公文包要比手提小包体现出更多的权威。对于去面试的学生,建议只带一个能放下简历和其他证明材料的公文包就可以了。公文包里还要准备一些修补面妆用的工具、身份证件和钱包等。个子较高的女生可以使用比较轻薄的包。选择手袋(包)要考虑到衣服的颜色,白色或黑色手袋可配任何颜色的衣服。身材高大的女士,不宜用太小的包;反之,娇小玲珑的女士不宜用太大的包,这样会泄露你身高的秘密。

很多女生喜欢夸大对比的效果来装饰自己:“韩式”的长裤,厚底松糕鞋,小身材偏偏要背个大书包……实践证明,“反传统”在求职招聘中是行不通的。关于手袋还有一点需要提醒求职者,就是面试过程中要注意将手袋放在脚旁不要放在膝上,以避免走时遗忘或无意识地摆弄手袋,给人不稳重的感觉。回答问题时摆弄手袋,还容易让人觉得你过于紧张。

男生随身携带不装电脑的电脑包,是再合适不过的了,但是注意电脑包不要过大。如不使用电脑也不必把电脑放到包里一起带着,背着沉重的电脑,整个人都会显得不灵活、不精干。不要用那种非常正式的公文包,那种公文包一般都是老板、经理们使用的,面试的同学使用会显得过于“少年早熟”,不符合身份。

3眼镜

尽量选择适合自己的镜框,式样宜新为好。另外,千万不可戴太阳镜(护目镜)去面试,当然更不能戴反光镜。假如你非戴眼镜不可,可选择隐形眼镜。

4首饰

首饰的种类很多,为人们所熟识的首饰主要有戒指、手镯、项链、耳环、胸针等。配戴首饰己成为服饰中的重要组成部分。优雅得体的穿着,如果再加上富有个性的饰品,将会使你显得更加光彩照人。当然,首饰的佩戴,决不应一味的堆砌,多多益善,而应考虑诸多方面的问题,遵循一定的礼节。

面试官的目光是挑剔的,他总能从你的小饰物上看到你的品味。面试中一般杜绝饰物,但如果配戴首饰,要懂得首饰配戴的礼仪规范。

(1)戒指。

戒指起源于3000多年前的古埃及。当时埃及有地位的人都有自己的印章作为地位和权威的象征。后来这种印章逐渐变成戴在手指上的戒指,主要作为装饰品为妇女所喜爱。当时戒指戴的位置很不讲究,各个指头都可以戴。以后罗马人对戒指做了严格规定,普通人只能戴铁戒指,只有贵族才能戴金戒指。后来金戒指逐渐普及到平民,但奴隶只能戴铁戒指。

另外,有种说法,中国古代皇帝的众嫔妃,若由于生理原因不能接待天子时,就将金属指环戴于指上以为戒。戒指的品种很多:从材料上分类,有黄金戒(纯金、K金)、白金戒(铂金)、银戒、钻石戒、金刚钻戒、宝石戒、翡翠戒、玉戒等。戒指的配戴有一定讲究:戒指应该戴在左手上,不能两手同时佩戴,所戴的戒指不宜超过两枚,结婚戒指不能用合金制造,必须用纯金、白金表示爱情的纯洁。今天的戒指,人们给它寄予一种语言,往往暗示佩戴者的婚姻和择偶状况。求职面试时,最好不要戴戒指,如果戴,要合乎礼仪要求。

(2)手镯与手链

手镯或手链。如果戴在左手腕表示明花有主,双腕都佩戴表示佩戴者已经结婚,如果是右手佩戴表示“正热切地盼望异性追求”,或表明自己是自由而不受约束的。一只手上不能够同时戴两只或两只以上的手镯或手链,因为它们相互碰撞会发生声响。手链与手表不要同时戴在同一只手腕上。手镯的形状、大小要求与体形正相反。

(3)项链。

对于各类项链进行恰当的选择和佩戴能够起到扬长避短、相得益彰的修饰作用。首先,佩戴项链应和服装和谐与呼应。当身着柔软、飘逸的丝绸衣服(裙装)时,要佩戴精致、细巧的项链,看上去更加动人。穿着牛仔装时,佩带质地较粗旷的项链较适宜。其次,要与佩戴者的颈部相协调。脖子长的女士要戴颗粒大而短的项链,使其在视觉上能减少脖子的长度;脖子短的女士则要戴颗粒小而长的项链,短而宽的项链戴在脖子较短的人身上,会“雪上加霜”。另外,项链的质地与耳环、戒指、手链最好成一套,与服装相配最好。

(4)耳环。

耳环的形状、大小要求与脸形相反。长脸形佩戴贴耳式环;方脸形佩贴耳式、不规则几何形;圆脸可佩戴有坠耳环,可利用耳环的垂挂起到拉长脸型的作用。男士如果戴耳环,只能在左耳朵上戴一只。但是,面试时最好不要佩带项链、耳环等饰物,也不要佩戴胸针、胸章,更不要佩戴自己学校的校徽,不要显得时刻在提醒人家你是着名“xx大学的高才生”。

(二)带饰物的原则

1符合身份

面试的时候,要考虑到自身素质和形象,佩戴饰物要符合自己身份。女生面试时有些首饰不能戴,第一类是珠宝不能戴,这是下班以后社交场合佩戴的;还有一类就是展示性别魅力的首饰不能戴,比如,过度地张扬自己的“女人味”的耳环、手镯、脚链等首饰,这些容易影响别人。女性面试者即使佩戴首饰,也应选择秀气、高雅,同时又不会叮当作响的安静的首饰。职业女性希望表现的是她们的聪明才智、能力和经验等,所以要带首饰就必须是佩戴简单的f饰,不要戴摇摆晃动的耳环或一走路就会发出声响的首饰,这样对专业形象的杀伤力极大。平时不戴首饰的人,在面试时也最好不戴,要知道简单就是品位。所配饰物不用名贵,只要简单、明快、大方就可以了,过于扎眼和繁琐的饰物反而会喧宾夺主,徒增累赘。面试评估表上,招聘经理的评分与你身上佩戴饰物的市场价格并不构成正比。

2以少为佳

身上使用的饰物越少越好。成功男人和女人的修饰物应该越少越好,本着“设计简单,质量精致”的原则。美国设计大师罗伯特·庞德认为:“少就是多、多则惑”,饰物越少,越能够让人细心品味,所谓“简约而不简单”。饰物如同画中的亮点,如果过多,会让人感到俗不可耐。比如,领带夹在现代已经被认为是品位不高的表现,而我们却常常看到很多公司的老总们依然戴着领带夹,这种多余的修饰物除了让人感到“过时”、“土气”、画蛇添足之外,别无其他的功能。就首饰而论,女性戴戒指、项链、耳环、胸针之类,在一般场合,身上的饰物在三种之内为好。每一种不多于两件,则是正规的。像耳环可以戴一对,手镯也可以戴一对,但是每种最多戴两件。戴首饰的重要原则是:少而精则美。不要让人有“远看圣诞树,近看杂货铺”的感觉。

3同质同色

色彩和款式要协调。如果戴白金首饰,戒指要选用白金的,项链则要首选白金,耳环也要选白金。如果没有白金的则戴白银,没有白银的则戴不锈钢的。这是佩戴首饰的基本方法。面试时,如果要戴,各种首饰则必须同质同色。

4符合习俗

“入境而问禁,入乡而问俗。”现在大家经济条件好了,戴黄金、白金的人不多了,现在戴珠宝的人则比较多,而且现在北方地区,人们比较喜欢佩戴玉,北方人佩戴玉的一个讲究是:“男戴观音女戴佛。”它就是一个习俗的问题。

再比如,我们的祖辈一般规定戒指戴在左手上,不戴在右手上,因为右手干活,容易碰撞、丢失、磨损,左手一般不干活。而今天的戒指,人们给它寄予一种语言,往往暗示佩戴者的婚姻和择偶状况:

戒指戴在食指上,表示无配偶而寻求恋爱对象或求婚之意。

戒指戴在中指上,表示已有了意中人,是正在处于恋爱之中。

戒指戴在无名指上,表示已经订婚或已婚。

戒指戴在小指上,表示自己是一位独身者。

大拇指一般不戴戒指。

在不少西方国家,未婚女子的戒指戴在右手而不是左手上。修女的戒指总是戴在右手无名指上,这意味着她已经把爱献给了上帝。中指和无名指同时戴着戒指,表示已婚且夫妻关系很好。还有些人,在戴戒指时,哪个手指戴上合适,就戴在哪个手指上,因为他并不了解戒指的含义;另外有些人,四个手指全戴,招摇显示,是没有教养的表现。

5注意搭配和谐

饰物要和你的服装和谐,要和你的其他的首饰和谐。比如你戴一个高档的钻戒,配时装最好,那至少会相得益彰。你穿着牛仔裤或穿着乞丐装,就要与休闲饰物相配。穿职业装佩带白金、珍珠质地的首饰,效果应该不错。

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