1.多则惑,少则明,简化可以明晰工作思路;
2.严格恪守简单原则,将简单观念贯穿于工作的始终;
3.当没有沟通的可能时,不宜浪费时间;
4.专注于工作本身,而不追究绩效考核的名目;
5.做事从简单的地方入手,让人得到信心,看到希望;
6.在写工作报告时,须内容精简、切中要点,不要循规蹈矩;
7.学会说“不”,合理拒绝干扰自己工作的人。