林雪树的好心情没能保持多久，那碗羊肉泡馍注定要成为他在酒店管理系最后的欢乐时光，尔后将陷入羞愧、悔恨、抑郁的重创中难以自拔。直到多年以后由徐泽拍摄的他的大婚之日那天才得以平复。
此后每当独自一人的时候，林雪树总是禁不住想起那天下午和徐泽吃完羊肉泡馍后，信步走进课堂时与黄嘉茜笑脸相迎的情景，黄嘉茜与夏晓妍冷若冰霜的脸让他终生难忘。如果那天下午林雪树知道了那些混帐话已经传到了黄嘉茜的耳朵里，林雪树将一个箭步冲上前去辟谣，即使没能及时地解释，至少也不要挂着那张油汪汪的笑脸。林雪树每每总会这样一厢情愿地将已经过去的时空打断了重新排列与组合，并做出更加合理的修缮。但这已经是不可能的了，于是林雪树最后想到的只能是自己那张油汪汪的笑脸，林雪树以为的灿烂无疑加重了黄嘉茜心中无以复加的恶心。那一幕难以释怀的相遇每每想来，总令林雪树羞愧不已。
林雪树衣柜里的酒终究还是慢慢地减少了。林雪树对酒的感情是复杂的，在毕业季来临之前，林雪树不得不像烟瘾一样依赖它们。但是，林雪树始终记得自己那晚醉酒后的混帐话，酒至酣处正是难以停下的时候总以一副斩钉截铁的意志将酒瓶子塞紧。那种微醺的状态才是每次喝酒最原始的冲动。
黄嘉茜，这个曾经让林雪树热血沸腾的女孩子，现在每每想来，便是一场梦魇。在酒店管理系的最后一年里，林雪树不得不时常设法避免与黄嘉茜甚至夏晓妍碰面，对碰面难堪的恐惧让林雪树练就了一双千里眼和一对顺风耳，林雪树总是能在千米之外就已辨别黄嘉茜的身影，甚至能闭着眼睛仅从地面上隐约传来的杂乱的脚步声里，辨别自己与黄嘉茜的距离。林雪树如此迅速地从黄嘉茜的视野范围内消失，而黄嘉茜依然被严密地监控在林雪树的视野之内。
在躲避黄嘉茜的同时，林雪树以“首长”建立起来的声誉也在一夜之间轰然覆灭，狼藉的身名如同野草疯长，同学们都已经知道了林雪树追求黄嘉茜不成，最后恶言相报的始末，而其间的经过经过口口相传变得越发地夸张与离奇。林雪树只好将QQ空间、校内人人等一切社交工具统统关闭，不再上网聊天，从躲避黄嘉茜到躲避任何一个酒店管理系的人。相比黄嘉茜，其他人显然更具有谴责力。林雪树的感知告诉自己，自己正越发地无力，因为那些不熟悉林雪树的人似乎只记住了林雪树那一晚上的混帐话，其他的关于林雪树的种种悉数被过滤干净。有些大一大二的娃儿甚至一听到“首长”这两个字，立马就能联想起那些混帐话来，至于首长是谁，长什么样子，并不关心。“首长”这个词在遥远模糊的那一端直接与“恶言相向”划上了等号，如果可以，建立一个百度百科都不是问题。
至于酒店管理系那部已经垂垂老矣的“专家用梯”，林雪树是越发地不去坐它了，电梯间也越发地看不到林雪树的身影，狭窄局促的空间无疑是闲言碎语重量级的话筒，就这么顶着你的耳朵生生地灌进去。林雪树每天十二层上下来回，渐渐从锻炼身体变成了家常便饭，竟也发现爬楼梯的好处。
只有一次意外。徐泽小组的案例将就着过了，徐泽的肩上瞬间卸掉了一座五指山，轻快无比，于是晚上便喊上林雪树一起到校门口的大桥下吃烧烤。吃完烧烤已经是晚上十一点钟了，电梯间里早已门可罗雀，徐泽显然有点不情愿爬楼梯，便拉上林雪树进了电梯，徐泽向林雪树保证不会碰到任何人。可是，电梯上升至四层时被叫停了下来，林雪树的心立即被揪成一团。电梯门打开时，黄嘉茜和夏晓妍的脸朝男生梯里探了探。黄嘉茜和夏晓妍原本在等旁边的女生梯，不知怎么的也摁下了这仅有的一部男生梯，无非是想快点，却一眼瞧见了徐泽和林雪树。林雪树在情急之中极力地想保持镇定，不禁两眼圆似铜铃，眉毛成倒八字，威严得有些骇人。毫无疑问，在四楼至十一楼的十几秒时间里，林雪树把这辈子能用来责备人的话悉数都送给了徐泽。
这次意外之后，林雪树不坐电梯越发笃定，身影也很少在酒店管理系出现了。林雪树时常拎着一只包，包里是考研的复习材料，心无挂碍地扎进了考研大军。
商学院新落成的图书馆体量宏大、馆藏丰富，有着津城第一大高校图书馆之称。然而，在已过去的三年多时间里，林雪树从未在这里涉足。酒店管理系有自己的复习教室，图书馆因此很少涉足，无疑成了林雪树的避难所，林雪树混迹于其他院系的考研族之中，在每昼夜的相互陪伴与切磋交流中倒也惺惺相惜。在这里，没有人知道“首长”这个词，当然也无从知道“首长”与“恶言相向”之间的等量关系，只有林雪树这个称呼得以在考友中流传。于是，林雪树在考研这条路上也无疑越发地笃定，有着宗教般的虔诚与炽烈。
酒店管理系一年一度的招聘会如期而至，洲际、万豪、喜达屋、凯悦、四季等世界各酒店管理集团旗下的酒店纷至沓来，各酒店人力资源总监们的口径如出一撤：到酒店管理系寻求人才来了。从酒店的人力资源总监到专员，从酒店管理系的院长教授到学生，都是西装革履，神情愉悦而肃穆。虽然酒店管理系的学生供不应求，不愁失业，但大家都心知肚明，酒店招聘的心仪岗位没有几个，实际上是僧多粥少，到时候免不了一场厮杀。最强有力的竞争者往往不是别人，而是与自己朝夕相处的同学，因为一招一式都是从大学这条流水线上批量生产下来的，同质得很。
上课的教室被空置出来，布置成各酒店管理集团的宣讲与招聘场所。各酒店在招聘之前都要进行一番宣讲，颇似酒店管理系的专业课程在开课之前先要课程介绍一般。不同的是，宣讲的规模因各酒店的重视与财力而迥然各异。有些酒店一看就知道是为了过来招一批实习生以解决酒店用工荒的，连宣讲的时间也没有，便急急忙忙地摆下摊子招兵买马，一个人力资源经理甚至一个餐饮主管便举着酒店的旗号过来招聘了，颇像只身一人、举旗又扛刀的镖师。就连态度也是漫不经心的，一猜也知道是被大boss一纸条文发配过来，因为这苦差事而一脸的苦大仇深。当然，结果也是可想而知，摊位前几乎是门口罗雀，就连一些大三年级打算假期实习的学生也懒得光顾。这些光杆司令一张桌子一杯茶水，竟也经得住一整天的冷板凳，自言自语似的捱完了招聘会，如出笼的鸟一样压抑不住兴奋，拍拍腚打道回府复命去了。而另一些财力雄厚、刚在中国开疆拓土不久的酒店，不仅本酒店的人力资源总监、总经理悉数到场，甚至连大中华区的人力资源总监都欣然前来。不消说，仅凭着总经理和大中华区人力资源总监的金发碧眼，便吸引了不少学生前来，宣讲教室几乎被围得水泄不通。大家都知道，酒店品牌自然是国外的专业一些，也更有前途一些，至于国内的酒店品牌，大家只好以“呵呵”一笑置之。
宣讲的杀手锏当属酒店管理集团的形象宣传片了。若论硬件，各酒店没有什么不同，更高的楼、更先进的设备、更优越的地理位置，这些永远不要想争第一，因为新的记录永远都在不停的刷新之中，一刻也不曾停歇。各酒店形象宣传片的制作都是别出心裁，力争在短短的几分钟之内让学生们有归属之感。毫无疑问，宣传片都在潜移默化地宣扬自己的品牌文化与用人之道了，这些软件优势显然不是几个钱、仅仅几年就能建立起来的。在宣讲的过程中，人力资源总监们不失时机地回答学生们的疑问，这些以与人打交道为职业的人力资源总监们，大多历经二十余年的磨练，将与人打交道这一门营生练得纯熟、老到至极，即使遇到辛辣尖刻的质疑，也依然是一副笑眯眯的表情和一腔婉转悠扬的嗓音。显然，宣讲是鼓舞人心的，甚至击中学生们最柔软的内心了，这一战下来，各酒店之间的差距已经被无形地拉开了。招聘刚一开始，这些财力雄厚、彬彬有礼的酒店摊位前就已然是车水马龙、摩肩接踵了。
然而，再好的酒店品牌，没有吸引人的岗位依然是徒劳。因为这些准毕业生们一上来就直奔销售、人力资源等热门职位而来，但销售、人力资源这些相对风光和“轻松”的岗位却数量稀少。而酒店急缺的餐饮、客房类的累人岗位却是个永远也填不满的无底洞，永远都处在用工荒的状态，不过准毕业生们显然不稀罕这个。还没聊上几句，一听没有销售、人力资源等职位后，准毕业们便觉寡味，说一声后会有期便拿着简历直奔下家了。结果宣讲会上以为的稳操胜券，在招聘时却被扭转乾坤。打头阵的学生出门时跟还在排队的同学说别等了，这家不招销售跟人力资源的，转眼间车水马龙、摩肩接踵的队伍像一阵台风刮过，寥寥无几，都相跟着拿着简历另投别处去了。相反，一些在宣讲会上败下阵来，原本并不起眼的酒店却因为为数不多的销售与人力资源岗位，摊位前重新焕发了生机，一片欣欣向荣之姿。
如果进一步观察下去，便会发现非北上广的酒店简直就是过来打酱油的，不管摆上多好的岗位，也无人问津。很显然，北上广以及三亚的酒店专业很多，都是世界各大酒店品牌互相争夺的战场，完全不缺各大豪华甚至奢华的酒店的身影。用酒店管理系学生们自己的话来说，在北上广或者三亚等城市，才有做酒店行业的样子，至于其他地方嘛，就跟闹着玩儿似的。
