每个人似乎都有这样的感受，那就是处处受人尊敬是一件非常惬意的事情。特别是作为一个领导者，当你周围的人特别是你的下属都非常尊敬你的时候，这也就是你的领导才能发挥最大效力的时候。这时，你的言行举动都将会对他人产生举足轻重的影响，他人就会心悦诚服地听从你的号召，服从你的指挥，认真执行你的指令，为你做起任何事来都不打折扣。
尊重的力量是无穷的，它远远要比你费尽心机和口舌给别人讲道理，说服或命令别人按你的指令做事会取得更好的效果。因为别人之所以愿意为你服务，是由于被你的魅力所折服。他们执行你的指令，完全是出自他们的自愿。这比任何策略都要管用。
华盛顿是美国第一任总统，就是他领导美国人民为了自由和独立浴血奋战。很难想象，如果没有成千上万的人愿意听从他的召唤，他绝对不可能取得如此骄人的成功，美国历史也许会被重写。
华盛顿的成功，关键的因素之一就是他赢得了美国人的信任和敬重。他很懂得领导的艺术，他了解他人，尊重他人，了解人的情感。
一天，华盛顿身穿没膝的大衣独自走进一个营房，他所遇到的士兵，没有一个人认出他来。后来他走到一个地方，那里，一个下士正领着手下的士兵修筑街垒。
那位下士把自己的双手插在衣袋里，只是对抬着巨大的石块的士兵们发号施令。尽管下士的喉咙都快要喊破了，士兵们也经过多次努力，还是不能把石头放到位置上。士兵们的力气快要用完了，石块眼看着就要滚下来了。
这耐，华盛顿疾步上前，用他强劲的臂膀顶住石块。这一援助很及时，石块终于被放到了合适的位置上了。士兵们转过身，拥抱华盛顿，并表示感谢。华盛顿转向那个下士说：“你为什么光喊加油却让自己的双手放在衣袋里？”
“你问我？你傻啦！难道你看不出我是这里的下士吗？”那下士鼻孔朝天，背着双手，很不以为然地回答说。
华盛顿听到这个下士的回答，不慌不忙地解开自己的大衣纽扣，向那个傲气十足的下士露出自己的军服，说：“从衣服上看，我就是上将。不过下次再抬重东西时，你就叫上我。”那个下士这时才知道站在自己面前的人是华盛顿，他一下子羞愧到了极点。
华盛顿和那个下士虽然职务相差悬殊，但无论怎样，都属于领导者，无疑都有使别人尊重自己的需要，以便在组织工作中能产生最佳的工作效益。毋庸置疑，在此方面，华盛顿获得了巨大的成功，而那个下士如果一如既往，恐怕永难成功。两个人的差别就在于获取他人尊重的方法上，下士时时处处都用自己的权势逼迫他人，使他人尊重自己，毫不顾及他人的情感。而华盛顿不滥用权势，不逼迫他人，一切顺乎人情。可想而知，当一个下士在上司面前叉着双手指手画脚，上司的颜面何在，然而，华盛顿并不以为然，他并没有采取严厉的方式，对那下士的狂妄行为进行斥责，反而以一种恐怕连那位下士也颇感意外的方式处理问题，给那位下士留够了面子。然而效果恐怕比逼迫强千万倍。
其实，华盛顿处理问题的方式一点也不奇怪，这是一切成功人士都会采用的方式，也是每个人在赢得尊重时应采用的方式。华盛顿这样做的道理很简单，因为一旦你把别人的面子剥掉，别人也就会无所顾忌，自然也难顾及你。或许你可以用逼迫的方式让他人服从你的指挥，但这只能是暂时的，因为这种服从不是用情感和人格魅力赢来的。他人给予你“尊重”，并非出自本意，而是因为权势所迫，不得不给予你。他人给你的充其量只是敬畏，而不是真正的敬重，一旦你的权势不能控制他人时，他人还会把给予你的东西索回。所以，只有赢得的东西才能永远拥有。
