面试结束后，大部分求职者觉得面试结束了，等着公司的通知就行了，其实，应聘并不是到面试时终止的。如果你对自己面试时的表现不够满意，记住，抓住面试后寄感谢信的机会，也许可以扭转乾坤。
那么如何写面试后感谢信，怎么写面试感谢信才合适呢？
面试后要想办法取得面试官的联系方式，然后认真写封面试感谢信。记住：一定要在面试当天之内或接下来一两天内写好面试感谢信并发过去！
感谢信的内容不仅是简单的感谢，还可以再次强调自己的优势所在和渴望得到这份工作的热情，面试感谢信要注意以下几点：
1.要以感谢开头
面试感谢信要以感谢面试考官在百忙之中抽出时间与你会面为开头，一定要在信中“点名”感谢你的面试官。此时一定要注意，要把面试官的姓名与职称写对了，写对了会为你加分，可一旦写错了，则是非常不礼貌的事情，反而弄巧成拙。
在表达感谢与赞赏的时候，要懂得赞赏之道，不要泛泛地写贵公司是优秀的公司，而要真诚地指出你对公司或面试程序中具体哪个细节印象深刻，并感谢在面试中学到的东西。
2.重申你与职位的匹配
随后重申你通过面试，对该公司及该公司招聘的该职位有了进一步的了解，因而对这个岗位有了更加浓厚的兴趣，并且要在感谢信的这部分，想办法提醒面试考官，你如何能够利用你的专业、技术或者工作经验，来不断满足或持续改进该岗位工作的某些关键性需求。
这部分内容要组织好语言的表述，面试感谢信不同于简历、求职信的地方就在于它是可以加入自己的主观话语的。这种主观话语能使这封感谢信读起来情真意切，让面试官看到亲切的、活生生的你，从而打动面试官。
3.强调自己想得到这份工作的热情
感谢信的言语要言简意赅、重点突出，这样不仅会令面试官对你的印象加深，更会对你产生好感，甚至你还可借此扩展自己的人际关系。
所以你可不能小看这短短的信笺，要利用面试感谢信抓住工作机会。
面试主考官的记忆是短暂的。感谢信是你最后的机会，它能使你显得与其他想得到这个工作的人不一样。
