在李开复给中国学生的第五封信《你有选择的权利》中，他是这样描述“态度”对于一个人的影响的：著名心理学家维克托·弗兰克的父母、妻子、兄弟都死于纳粹魔掌，他本人在纳粹集中营里也受到严刑拷打。有一天，他赤身独处于囚室之中，突然有了一种全新的感受——也许，正是集中营里的恶劣环境让他猛然警醒：“在任何极端的环境里，人们总会拥有一种最后的自由，那就是选择自己的态度的自由。”
良好的态度是成功路上为人的主观意识所决定的重要因素，不管客观环境如何恶劣，你都可以通过自己的努力去抵销这些不利影响，如果有一个比较好的客观环境，再加上好的态度，做起事来也会事半功倍。
“态度”一词包含的内容很多。除了积极主动，勇敢、宽容等都能帮助你在职场道路上走得更顺畅。但是前提条件是，你首先要选择你自己的态度。
星期一 态度决定一切
我们要追随自己的心，做自己觉得快乐的事情，积极勇敢地追逐能让自己觉得适合、快乐的工作。积极地提出自己的想法，这很重要。不要消极，不要告诉自己没有希望。或许有些事情不可以改变，但是至少自己的人生态度可以改变。
——摘自2007年11月李开复在华南农业大学的演讲
背景分析
“态度决定一切”，如果一件事情你没有做好，那你就要检查一下，是不是态度出了问题。如果还没有开始做事情的时候，你就认为它不可能成功，那它当然也不会成功；如果你在做事情的时候不认真，那么事情也不会有好的结果。
对待同一件事情的态度不同，所得出的对事物的看法和结论也会不同。同样的半杯水，有的人会说：“真不幸，只有半杯水了。”——这是悲观主义者；有的人会说：“真好，还有半杯水呢！”——这是乐观主义者。而这两种截然不同的结论的产生，正是出于看待问题的态度不同。
这也正是态度为什么可以决定一个人的成长高度的原因。一个人的态度决定了能否把工作、事情做得更好。同时，态度也决定着一个人能否取得职业生涯中的成功。
行动指南
最重要的人生态度包括积极、同理心、自信、自省、勇敢、宽容。让自己拥有这些态度，更好地工作和生活。
星期二 积极主动
一个人不管做什么事情，都要有一种积极主动的态度。无论是对普通人，还是对成功人士来说，都是一样。我相信，即使今天将我放在百事可乐或是通用电气公司，我依然会是一个成功者。因为我带给企业的不仅仅是我的才能，更重要的是我带去了自己的态度。
——摘自我学网的李开复访谈文章《李开复：我的人生很成功》
好的机会人人都想要，所以你一定要积极主动，帮自己争取每个机会。甚至为自己创造每一个机会。第二个是以诚待人，其实在任何工作岗位上，大家所最需要的合作伙伴也好，老板也好，员工也好，都是值得尊敬、值得信任的人。如果你以诚待人，别人就会尊敬你，信任你。
——2009年4月，李开复做客央视《咏乐汇》节目时如是说
背景分析
除了环境的影响，成功归根结底与一个人自身的努力有着重要的关系。试问，如果你自己不愿意向前走，又有谁会推着你前进呢？因此，对于想要获得成功的人来说，更是要有一种积极主动的态度。
“积极主动”是一种健康向上的人生态度，其反面是“消极被动”。成功的人与不成功的人的最大差别就在于成功人士做事都积极主动，因而也赢得了比那些被动等待者更多的机会。不管做什么事情，都需要主动地思考、积极地行动、勇于进取，这样才能更好地发挥创造力，为自己赢得成功。
行动指南
面对、接纳、行动。有积极的思想，才能付出积极的行动。
星期三 批判性思维
不要被教条所束缚，任何问题都没有唯一的简单的答案。看待一个问题不应该非黑即白，而是有很多方法和角度。当你意识到这点的时候，你就会成为一个很好的解决问题者。这就是“批判的思维”——你的一生都会需要的最重要的思考方式，这也意味着你还需要包容和支持不同于你的其他观点。
——摘自2009年10月李开复《给女儿的一封信》
背景分析
批判性思维是诉诸人的理性根基的思维方式，也是一个人独立思考能力的体现。批判性思维有两个核心概念：“矛盾”和“论证”。矛盾往往会造成“任何问题都没有一个唯一的简单的答案”的结果，这就要求把所有的观点（包括自己的观点）公平、理性地进行分析，得到最终的答案。批判性思维是现代民主政治中合格公民的基本素质，也是现代人具有一颗开放性心灵的标志。
批判性思维在西方有着悠久的历史。西方哲学家们提出了“说谎者悖论”、“芝诺悖论”、“罗素悖论”、“追光悖论”等著名学说，并探讨了悖论研究对处理人类行为中的“悖境”（类悖论情境）的启发价值。然而，受中国文化“中庸之道”的影响，我国古代典籍中并没有阐明严格意义上的悖论，再加上长期的“非黑即白”的简单思维方式教育，许多年轻人对批判性思维的认识不足，李开复所说的“批判性思维”正是一种让年轻人去思考、分析问题和解决问题的系统方法，掌握和使用批判性思维方法有助于应对职场和生活中的挑战。
行动指南
提高自己的阐述、评估、推理、解释能力，从多方面认识事物，对事物加以详细的分析。
星期四 最坏的莫过于等待
当你在生活和工作中碰到疑问的时候，不妨鼓起勇气去问问师长、同学或是同事；当你因为潜在的风险而困惑不安时，不妨多问问自己：你怕失去什么？最坏的下场是什么？你不能接受吗？
——摘自《做最好的自己》
背景分析
有一句话是这么说的：“人生最遗憾的莫过于明明有机会去争取胜利却又选择放弃，人生最痛苦的莫过于等待着不幸的来临自己却又无能为力。”
由于害怕潜在的风险和失去目前所拥有的事物，不少人在生活和工作中碰到问题和困难的时候总是患得患失，不敢去努力争取，结果让机会慢慢的溜走，留下的只是无奈和更多的痛苦。这样的做法，又与自己给自己判了死刑有何差异？
思想上的牢笼比现实中的牢笼更可怕，因为思想上的牢笼是原本可以打破的，只是因为自己选择了放弃努力。对此李开复的建议是：向周围的人求教，从他们身上找到打破自己思想上的牢笼的力量，正视可能出现的最坏结果——其实，最坏的莫过于等待，勇于打破自己思想上的牢笼，人生也可以在快乐中前进。
行动指南
避免不确定性的发生，结合他人意见作出选择。
星期五 宽容的心态
对别人宽容不但可以让工作顺利开展，而且可能影响甚至改变别人。当时，如果我不是用宽容的心态来处理这件事，而是一开始就与他针锋相对，结局很可能是两败俱伤。
——摘自《做最好的自己》
背景分析
在李开复刚加入微软时，有一位资深经理因为个人利益，怕李开复抢了他的风头，在工作中处处排挤李开复。而李开复仍然以宽容的心态让他参与自己的项目，甚至几年后，他的老板开始怀疑他的能力并来征求李开复的意见时，李开复依然就事论事，坦诚地说他是一个可用之才，应该再给他一个机会。结果这位资深经理不但留在了公司，还获得了晋升的机会。事后他找到李开复说：“我非常感谢你的帮助，但我更加感激的是，你教会了我怎样做人。”
李开复与这位资深经理的不同表现和结果也说明了，在越来越强调合作的今天，担心别人超过自己而处处针对他人，只能显出自己的气量小，久而久之，也让他人不愿意与你合作，职业道路也会越走越窄。宽容并非忍让，在这一例子中，李开复的宽容更多地建立在这位经理是可用之才的基础上，用其所长，去其所短，与其合作。相反，如果李开复当初选择的是与之针锋相对，自然也堵上了用其所长的这扇门，对于自己来说也是一种损失。
行动指南
理解他人，不在小事上斤斤计较，做到宽容而不软弱。
