家旺上任后的第一把火，就是严把党员发展关。除了严格按程序和指标发展外，对党的基本知识的考试成了很重要的一环。家旺认为，对党的基本知识的学习了解是加入党组织的关键一步，对党的基本知识都学不好、掌握不好的人，是不符合入党条件的。因此，团政治处在家旺的提议下做了这样的规定：凡是党的基础知识考试不及格的人，必须补考，合格后才能入党；考试作憋的，一律取消本次考试资格，半年后才能复考。
在一次党员发展对象理论考试中，一名排长作弊，偷带了一本党章入场并偷看，被监考人员发现，家旺当即宣布取消他的考试资格，推迟半年再考。那名排长瞪着愤怒的眼睛，羞愧地离开了考场。家旺不管那么多，愤怒也好，难受也罢，他只管坚持自己的原则。一个共产党员，如果连党章都不肯认真去学，如果连党的性质宗旨、党员的权利义务都不知道，又如何实践党的宗旨、发挥党员作用？因此在这一点上，他非常固执地坚持自己的观点，几乎到了偏执的地步。
有一个连队的一名发展对象，平时表现很好，但由于文化程度低，两次考试都未通过，指导员替他求情。家旺不为所动，坚持要考试过关了才能入党。结果那名发展对象临退伍了党还没有入成，有了思想问题。因为入党考试把关太严，有人到团领导那里告状，说李家旺这个人太死板，一点不会变通，连队工作那么忙，训练、劳动，天天干不完的活，哪有那么多时间来背党章，差不多就算了嘛，偏要那么较真，搞得人心惶惶的。主任把意见反馈给家旺，并征求家旺的意见。家旺谈了自己的看法，认为之所以制订这样的规定，就是要提高大家的先锋队意识，把好党员发展关。其实考试的都是党的基本知识，题目并不难，只要平时注意学习、积累，考试就容易通过，但如果平时不学习，临时抱佛脚，当然有一定难度。家旺还用一年来的统计数字证明，通过率已起来越高，而且较之以前，考试的风气已大不相同，作弊的现象已基本杜绝。家旺还举了一个例子，是他亲耳听到的，说是汽车连长对他们连队的发展对象如是说：老老实实地学习党章，别想偷懒，李股长这个人只讲原则不讲情面，差一分都不行的，更不能作弊，千万别给连队丢脸！据此，家旺认为，这一制度已深入人心，取得了明显的效果，应该继续坚持，决不可放弃。至于连队反映的党员发展对象工作忙没时间学习的问题，也是事实，应该寻找解决办法，比如利用团日活动集中学习等；题目的难度能否降低一点，也可以商量。对于家旺的观点，主任最终表示赞同。家旺根据主任的指示，对考试方案做了适当调整，但基本原则没变。
某连有一个战士想入党，但当年度的入党指标已经用完，该战士便利用关系从上级机关弄来了一个指标，于是同指导员一起来找家旺，希望给予通融照顾。家旺说要求入党是好事，但为了入党拉关系、找门子，就不对了，如果大家都这样，不是乱套了吗？中国共产党是一个先锋队，是一个政党，入党有严格的要求，控制比例就是为了保证质量。不是谁想入党就可以入党的，必须优中选优。入党是一种信仰，是一辈子的追求和奋斗，你还很年轻，只要有决心，今后还有机会，没必要那么焦急。
“股长，他是我们连一个得力的班长，年底就要退伍了，连里的发展指标确实太少，而他的入党愿望又很迫切，不得已才从上面要了个指标，请你一定帮忙。”指导员连忙解释。
“不是我不帮忙，我在连队也任过职，我能理解你的难处，但我是组织股长，我必须按组织原则办，否则，我还怎么开展工作？大家都知道，入党指标是师里下拔的，入党志愿书上必须盖上组织科的公章和编号才有效，否则将视为黑指标严肃处理。既然这个指标是上级机关下来的，那就请科里给团组织股一个电话，明确一下，我再通知营里，按程序上报，好吗？”
“好的。谢谢股长。”两人起身离开，又被家旺叫住了：“请把东西拿走。”
士兵不知所措，为难地看着指导员。指导员忙说就一点水果，聊表心意而已，请务必收下。家旺说心意我领了，但东西不能收。指导员说你一定收下，不要客气。
李家旺火了：“我客气什么，你以为我嫌他东西少吗？做为指导员，关心士兵的成长进步是对的，但入党不同于别的，是很严肃的事情，这样的事你本应该先向营里汇报，再逐级反应；直接找我也可以，但你不该带着战士到我家里来，还提着东西，这算什么事啊。你们虽然只拿了一些水果，亦属人之常情，但群众不知你送了什么，只知道某某为入党给谁送了礼，影响多不好呀。我若收了他的水果，将来有人送烟送酒送钱来你说我收不收？不是我不给面子，不讲人情，是确实不能收，这样对大家都有好处，希望你们能够理解。”
“是，是，李股长说得对，那我们就不打扰了。”指导员闹了个大红脸，边说边往外走；士兵不得不提起那袋物品跟了出去。
一年后，那名指导员被调到组织股，与家旺一起工作了，两人谈起这件事时，指导员说，尽管那战士的入党问题解决了，他心里很感激，但你当时拒绝收礼的态度，确实让人很不爽，很难以接受，直到现在我来了组织股，从事这个工作时我才真正理解你。家旺说，这不奇怪，连队和机关工作内容不一样，考虑问题的角度也是不一样的，在连队只考虑本连，而在机关则应考虑全局；但不管在哪里，做人做事的原则应该是一样的，按原则办事，公道正派，不循私情。这样才能问心无愧，对得起组织，对得起自己的良心；这样才能没有顾虑和负担，工作才能干得好。
在党员的管理上，家旺的做法是从日常工作抓起，只认党纪不认人。机关有些老党员，以为能完成本职任务就可以了，那些个活动参不参加无所谓；以为自己在部队干了那么多年，没有功劳也有苦劳，该放松放松，享受享受了；以为自己是老同志，没人敢把他怎么样，于是倚老卖老，不服管理，有时连开会都不参加。家旺把抓好机关党员管理做为突破口，将机关党员名单打印成册，认真做好检查登记，不定期当众公布。对无故缺席的一律给予点名批评，不管是谁，都一视同仁，丝毫不留情面。这样的做法是前所未有的，不要说那些受点名批评的人不适应，就连团领导也有些担心，怕引起矛盾冲突。但家旺不怕，他做的是自己该做的事，只是比别人认真而已。
是的，认真！世界上怕就怕认真二字，只要一认真，复杂的事情就变得简单，问题就可迎刃而解。那是一个可以认真的年代，更是个可以认真的地方，这给家旺这样的人留下了发展空间，使他可以如鱼得水，尽情发挥。做什么事都很认真，恰是家旺的特点。也正是这个时代和这样的环境造就了他这样认真的人。
瞧！这样认真了几次，无故缺课的人便迅速减少下来，大家的精神面貌也为之一震，效果出奇地好。人都是要面子的，真正认真起来，谁都怕挨批评、丢面子。关键的问题是，你是不是一个认真的人？是不是拉得下那个脸？是不是按章办事？是不是一视同仁？是不是严于律已？
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