事业在人的一生中占有很重要的位置。而要想取得事业的成功，就要付出相当大的努力和辛苦，而能否做到这一点，很大程度上取决于一个人的性格，大凡事业有成的人，都具有良好的性格，有着自己独特的性格魅力。
好性格让你出类拔萃
热忱的性格，成就辉煌的事业
热忱是一种力量，在每一分成功事业的背后，支撑它的都是一分对事业坚持不懈的追求的热忱，拥有了这分热忱，你才能够显示出与众不同的特质。一个人如果对工作抱有极大的热忱，那么他在工作之中就会蕴藏着极大的力量，这力量的背后，就是成功的奇迹。
巴黎的一家美术馆里，陈列着一座美丽得无与伦比的雕像，然而它的作者却是一个没有任何名气的贫穷艺术家。当年雕塑这件作品时，他每天都要在一间小阁楼里工作，就在雕像即将完工的时候，气温骤然下降，最后竟然降到了零摄氏度以下。艺术家知道，如果黏土模型缝隙中的水分凝固结冰，那么整个雕像的线条就会扭曲变形。但是，贫穷的艺术家实在没有什么东西来保持住雕像的温度，无奈之下，艺术家把自己身上的睡衣脱了下来，盖在了雕像的身上。
第二天早上，人们发现艺术家已经离开了人世，而那座美丽的雕像却被永久地保留了下来。
贫穷的艺术家用他的生命保住了雕像的美丽，用他对艺术的热忱，完成了艺术的创作，成就了他的事业。
事业是一个人生活的一部分，而且是生活的重要组成部分。对待自己的事业要像对待自己的生活一样富有感情、充满热情、带有激情。一个人对工作的态度在一定程度上也可体现出他对生命的态度。
当你以一颗热忱之心全心全意致力于工作时，哪怕是最乏味的工作，你也会做得饶有兴致。对于那些我们不愿意做、不喜欢做的工作，但是又不得不做时，应当学会把低落的情绪抛出身外，把热忱转化为工作的动力，一段时间之后，你会发现自己已经在这一行里干得游刃有余，而且开始渐渐喜欢上了这份工作。因为有了热情，你就会克服自己身上的惰性，长期不懈的工作热情，会让你学到职业范围内的很多专业知识，这对你的事业来说，是一笔巨大的财富。
一位著名的金融家有一句名言：“一个银行要想赢得巨大的成功，唯一的可能就是，他雇了一个做梦都想把银行经营好的人做总裁。”一旦你投入了工作的热忱，成功也就离你不远了。
热忱是一种热情的精神特质，它深深地根植于人的内心，是一种由你的眼睛、你的面孔、你的灵魂辐射出来的兴奋，你的精神将因之振奋，而这振奋也会鼓舞别人。热忱好似一团火焰，可以融化生命中的冷酷和生活中的冷漠。
对工作的热忱是一种动力，在你遇到逆境、失败和挫折的时候，给你力量，指引着你去行动，去奋斗，去迈向成功。
事业，是需要用生命去完成的事情！凭借对事业的一分热忱，你可以把枯燥无味的工作变得生动有趣；凭借一分热忱，你可以发掘出自身潜在的巨大能量，补充身体的潜力，成长为坚强有为的人才；凭借一分热忱，你可以感染周围的同事，获得他们的理解和支持，拥有良好的人际关系；凭借一分热忱，你可以赢得可贵的成就和发展的机会。
拿破仑？希尔说：“要想获得这个世界上最大的奖赏，就必须拥有过去最伟大的开拓者所拥有的将梦想全部转化为有价值的献身热情，以此来发展和销售自己的才能。”
露西一直对于图书出版工作怀有极大的兴趣和热情，在快要毕业的时候，她参加了很多场图书展览会，并想在图书出版业找到一份自己喜欢的工作。
但是，因为缺少经验，几次面试都没成功，“我们需要熟悉编辑和印刷流程的员工，你现在还不太符合我们的条件，以后有机会再说吧……”她得到的总是这样的回答。
没有找到工作，但是，出于一种爱好，她仍然怀着极大的兴趣，倾听那些富有经验的书籍制作者介绍封面的工艺和选题的创意。
在一家展位前，一位年近50岁的出版人正在和前来订书的批发商讲述那些书的制作过程，他侃侃而谈，神采飞扬，脸上洋溢着激动和热情的光彩。
露西在心中惊叹道：“我从来没有见过这么热情的人！”
“你好，请问你是？”突然，老人对露西说道，“我注意到了，你一直都在旁边听！”
“是的，我从来没有见过像您这么热情的人！您讲得太精彩了！”露西欣喜地说。
“看得出来你也很热情，而且你身上有一股闯劲！”
当这位先生了解了露西的情况后，他热情地说：“我需要的就是你这样的人！到我的公司来做事吧！”
“可是我没有经验！”
“有热情一切都会有的！”
“有热情一切都会有的”，热情是生命之神，是生活和工作的动力。因为热情，这位先生抓住了一大群经销商和露西的心；露西也因为热情得到了别人的认可，成功地找到了自己想要的工作。
一个人能力不足，但却具有热情，他必定会胜过能力高强但是欠缺热情的人。对眼前的工作倾注了全部热情和精力的人，无论工作多么困难，需要付出多大的努力，都会尽心尽力地去完成。对工作无限热情的态度，是一个人纵横职场、取得成功的资本！
任何事业的成功，都可以称为热忱性格的胜利。没有热忱的性格，不可能成就任何事业。在经营事业的过程中，无论多么激烈、多么艰难的挑战，都会被热忱的性格赋予新的含义。有了热忱性格，就能创造奇迹。
踏实的性格，让你走好每一步
世界上大多数人都是平凡人，但很多人都希望自己成为不平凡的人。梦想成功，梦想才华获得赏识、能力获得肯定，拥有名誉、地位、财富。但遗憾的是，真正能做到的人，似乎总是少数。因为，他们虽然有着不凡的梦想，却不能真正脚踏实地地去努力实现这一非凡的梦想。
所谓踏实，就是切实，不浮躁，脚踏实地。踏实是一种作风，一种认认真真、实实在在、不骄不躁的作风，是做人、做事稳健的基础和前提。踏踏实实去做好大家都认为重要的事，便能敲开成功之门。
在通往成功的路上，没有什么捷径，要走出属于自己的生存之路，好高骛远是行不通的，踏踏实实地做好你该做的工作，学会你该学会的知识才是人生的首要选择。脚踏实地、实实在在地去做，才是通往成功的最好的捷径。
有这样一则寓言：
一天，上帝宣布说，如果有哪个泥人能够渡过他指定的河流，他就会赐给这个泥人一颗永远不死的金子般的心。
过了好长时间，泥人们都没有回应。就在上帝也不抱希望时，终于有一个小泥人站了出来，说他想过河。
“泥人是不可能过河的？你别做梦了。”
“你的肉体会一点儿一点儿的被河水冲走的。”
“就算不被河水冲走，河里的鱼虾也会把你吞掉的……”
然而，这个小泥人还是执意要过河。他不想一辈子只做泥人，他要拥有自己的天堂。同时，他也知道，要到天堂，必须先过地狱，而他的地狱，就是他将要穿越的这条河。
小泥人来到了河边，它一步一步沉默地往前挪动着自己的脚步，他的双脚飞快地溶化着，一阵阵撕心裂肺的痛楚时时袭来，鱼虾也在贪婪地啄食着他的身体，但是，小泥人仍然孤独而倔强地走着。一步又一步，小泥人就这样一步一步地往前走，它不知道自己要迈多少步才能走过河，也不知道自己能不能过得了河，它只是感觉河好宽好宽，好像耗尽一生也走不到尽头似的。
终于，就在小泥人几近绝望的时候，他突然发现，自己居然上岸了。低头看看脚下时，他惊奇地发现，他已经有了一颗金灿灿的心。
小泥人终于明白了：从来就没有什么幸运的事情，能够来到天堂的人，不是因为幸运，而是都经过了地狱般的磨难，一步一步踏踏实实走过来的。
不要以为可以不经过程而直奔终点，不从卑俗而直达高雅。目标远大固然不错，但有了目标，还要为目标付出艰苦的努力。如果你只空怀大志，而不愿为理想的实现付出辛勤劳动，那么“理想”只能是空中楼阁。
我们每个人也都有自己的天堂——那就是我们的成功。而要到达天堂，就要经过地狱般的磨难。就像小泥人一样，那些在事业上有所成就的人士，都是踏踏实实地从简单的工作开始，一步一步慢慢走过来的。
一个人有胸怀远大的理想的确值得称赞，但不应由此而脱离了实际，把目标和做事都过于理想化。无论做什么事情，我们更需要的是求真务实、脚踏实地。脱离了现实便只能生活在虚幻之中，脱离了自身便只能见到一个无限夸大的幻象。不能脚踏实地，只能在空中飘着，那所有的远大目标也只不过是海市蜃楼。
能不能做好生活中的每一件小事，反映的不仅是一种能力，更是一种态度。不踏实的人，首要的错误就在于不切实际，不能脚踏实地，既脱离现实，又脱离自身。事业成功与工作态度，就像车身与车轮一样，如果你不让车轮着地，车就永远不可能驶向远方。
把踏实当做你的座右铭吧，只有踏实地做人、做事，你才能为将来的成功打下坚实的基础，才能把梦想变成累累的成功硕果。
责任感，成就事业的可贵性格
责任是一种与生俱来的使命，它伴随着一个人的一生。一个人从出生到离开这个世界，每时每刻都要履行自己的责任：对家庭的责任、对工作的责任、对社会的责任。正因为有责任感，我们才能对自己的行为有所约束。
20世纪90年代，中国一个代表团到韩国洽谈商务。因为先导车开得快，车开了一段时间后，先导车就停在了高速公路的临时停车带等后面的车。刚停下不一会儿，一辆路过的“现代”跑车就靠了过来，驾车的是一对年轻的韩国夫妻，这对夫妻是现代汽车集团的职员，他们这次是休假出游，正好碰上中国代表团的先导车停在路边，以为他们出了什么问题，于是过来问一下，希望能够帮上忙。因为代表团先导车就是他们集团生产的，他们有责任帮助任何一辆有问题的现代车。
这对韩国夫妇开着跑车休假出游，并非是在工作时间，他们的上司也不在现场，仅仅因为停靠的车辆是他们公司生产的，就对一个与他们的工作职责并没有直接联系的问题给予了这样的关注，这就是责任，他们把与公司有关的任何问题都当成了自己的个人责任！正是这种责任感，保证了现代汽车集团良好的竞争优势。
这就是责任，为了自己的职责，为了自己肩上担负的重任，不顾一切，全力以赴。责任让弱者变得坚强，责任让强者变得更加强大。
在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任，饰演角色的最大成功就是对责任的完成。你的职位越高、权力越大，你肩负的责任就越重，而这种责任意识会让你表现得更加卓越。
一个民族缺少勇于负责的精神，这个民族就没有希望；一个组织缺少勇于负责的精神，这个组织就难以给人信任感；一个人缺少勇于负责的精神，这个人就会被人轻视。
一个缺乏责任感的人，首先失去了社会对自己的基本认可，同时，还会失去别人对自己的信任与尊重，甚至可能为此失去安身立命的根本——一个人的信誉和尊严。
生活中是这样，工作中更应如此，一个人在工作中的责任心是不可缺少的。将工作本身看成一种神圣的使命，你对企业的责任感也会随着自己完成使命的行动而变得越来越大。
某市有一座建于1917年的6层楼房——景明大楼，该楼的设计者是英国的一家建筑设计事务所。
20世纪末，度过了80个春秋的“景明大楼”的业主收到了它的设计者寄来的一封信。信的内容是：景明大楼为本事务所在1917年设计的，设计者当时设计的使用年限是80年，现在大楼已经超期服务了，敬请业主注意。
80年前盖的大楼，设计者应该早已经不在人世了！然而，80年过去了，竟然还有人在远方为它的安危操心！而操这份心的，竟然就是它最初的设计者，那个异国的建筑设计事务所。
这家建筑事务所之所以这样做，是因为他们始终坚守着一份责任和一份承诺。
无论一个人，还是一个组织，无论你从事什么工作，都是被赋予一定使命和职责的。因此，你要为自己的使命做出努力和承诺。
责任心与你的职位没有关系，也许你只是一名普通的员工，你做的工作可能只是流水线上一个小小的环节。但是，即使是这样，你也要把你的工作做得更好、更完美，因为，那是你的责任。即使一个小小的齿轮，如果没有生产好，也会影响整台机器的质量。
一个有责任感的员工，不仅要完成他分内的工作，而且还要时时刻刻为企业着想。海尔的一名员工这样说过：“我会随时把我听到的、看到的关于海尔的意见记下来，无论我是在朋友的聚会中，还是走在街上听陌生人说的话。作为一名员工，我们有责任让我们的产品更好，我们有责任让我们的企业更成熟、更完善。”企业的命运与员工的表现息息相关，若能把日常工作中发现的问题积极地反馈到公司负责人那里，企业或许就会因此创造出更大的利润。
缺乏责任感的员工，不会视企业的利益为自己的利益，不会想到自己在外的所作所为都代表着企业的形象，因此，他们不会对自己的言行举止有所约束和节制，不会因为自己的行为影响到企业的利益而感到不安，不会处处为企业着想。
在这个商业化的社会里，人们越来越欣赏那些敢于承担责任的人。有责任心的人，在工作的过程中，要求自己具备一种勇于负责的精神，这样，才会获得别人的敬重，而为自己赢得尊严。有责任心的人，具备开拓精神，他们想公司所想，为公司带来效益。有责任心的人，能给人一种信赖感，他们会把公司的事情当做自己的事情去做。
敬业的性格，让你出类拔萃
敬业就是敬重并热爱自己的工作，把工作当成自己用生命去完成的事业，并为此付出全身心的努力。敬业大致包括两个内容：一是敬重自己所从事的工作，并引以为豪；二是对自己所从事的事业进行深入钻研探讨，力求精益求精。
无论是哪个行业，都会用“爱岗敬业”规范自己的员工。但是，一个人由于种种原因，可能对目前的工作不太满意，但是，这不能成为你不敬业的理由，你可能不“爱岗”，但决不可以不“敬业”。
我们不能苛求每个人都“爱岗”，但是敬业却是做人最起码的行为准则和道德规范。敬业是一种基本的职业精神，这种职业精神体现在日常生活和工作的一点一滴之中。
既然你已经选择了现在所从事的职业，就是对这个职业所属的一切做出了承诺，只要你还在目前的岗位上工作一天，都应认真完成一天的工作。做一天“和尚”，就要把这一天的“钟”撞好。
