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第6章 勤奋工作的彼岸是美好人生(1)

最为职场个人来说,能否对自己的工作尽心尽力地去完成,并始终坚持,是一项重要的准则。对于每一个初入职场的你来说,最起码应该具备的优势就是敬业。你是否具有这种优势,在本章中你可以找到答案。

工作:一个关乎生命的问题

人们总是喜欢根据一个人的职业去判定一个人,有一份体面的工作,不但自己说出来面子上有光,家人也跟着自豪,如果工作不好,别人问起时,总是羞于启齿。

其实,职业并不是衡量一个人是否“有面子”的标准。美国前教育部长、著名教育专家威廉·贝内特说:“从根本上说,工作不是一个关于干什么事和得到什么报酬的问题,而是一个关乎生命的问题。工作就是付出努力,正是为了成就什么或者获得什么我们才会专注什么,并在那个方面付出精力。所以本质而言,工作不是我们为了谋生才做的事,而是我们要用生命去做的事。”

工作没有高低贵贱之分,它是上天赋予我们的责任,而敬业则是我们的使命。真正热爱工作的人,会认为自己的工作是一项神圣的天职,并对此怀着浓厚深切的兴趣。没有敬业精神的人,就会抱着“当一天和尚撞一天钟”的思想来应付工作。

一座寺庙里,一位刚刚剃度出家的小和尚,他被安排每天早晚各撞一次钟。小和尚认为,这样简单的工作,谁都能做,也没什么大的意义,就这样,百无聊赖中他撞了半年的钟。

半年后的一天,方丈告诉小和尚:“你不用敲钟了,到后院去挑水劈柴吧。”小和尚听了方丈的安排很不服气,自己每天撞钟都撞地很及时,很响亮,为什么要安排自己的去挑水劈柴。

方丈看出了小和尚的心思,微微一笑,告诉他说:“你撞的钟是很响亮,但是钟声空泛无力。这是因为你没有意识到‘撞钟’这项看似简单的工作所蕴含的深意。钟声不仅仅是寺院里的作息时间,更为重要的是要唤醒沉迷的众生。为此,钟声不仅要洪亮,还应该浑厚、圆润、深沉、幽远。心中无钟,即是无佛。不虔诚不敬业,怎么能担当好神圣的撞钟工作呢?”

一个人想出人头地,一定要以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至对职业有一种敬畏的态度。当你在把敬业当成使命来完成的同时,你会发现成功之芽正在萌发;当你发现自己的工作为别人带来了价值,内心里会有一种充实的感觉,无论你从事什么工作,这种感觉都会使你的每一天都富有意义,也使你的人生充满快乐。

郭颖在一家保险公司上班。当初她选择这个职业的时候,所有人都不看好沉默寡然的她能够胜任这份工作,因为保险是一个很具有挑战性的行业,她既没有天生的优势,也没有受过专业的培训。

但是,要强的郭颖用实际行动告诉了别人,他们的想法是错误的。当别的推销人员向顾客讲解保险知识的时候,郭颖就站在一旁听,甚至比顾客听得还要仔细。下班之后,她还买了大量的书籍,每天运用业余时间学习。晚上下班回去,都要看到很晚。郭颖的老公每次都是等了又等,不得已自己一个人沉沉睡去。而那时的郭颖还在掌灯夜读。

然而,付出还是有收获的。郭颖的勤奋和热情很快就有了回报,她迅速跃升为公司里业绩最好的业务员。一次,有一个老人来买保险,坐在那里唠唠叨叨一上午,却没有说出点什么重点的事情,而郭颖就陪着那个老头说话,一直到中午下班的时候。

其他的同事都很好奇地问郭颖:“陪他说那么久,你不嫌烦啊?一看他就没什么诚意投保。”郭颖听后,笑着说:“对于客人来说,投保是人生的一件大事,我们在茫茫人海与顾客相遇,听到他们为了家人而奋斗精神并在事业上取得成功的故事,作为销售员,我真为他们感到高兴。我生来就是为他们推销保险的,为什么要烦他们呢?”

正是缘于郭颖的这种敬业精神,她才能始终保持着每年最佳销售业绩,并借此开始了她青云直上的晋升。

从郭颖的身上我们看到了,唯有敬业,工作才能开花结果!天职的观念会使自己的职业具有神圣感和使命感,也会使自己的生命信仰与自己的工作联系在一起。只有将自己的职业视为自己的生命信仰,那才是真正掌握了敬业的本质,也才能算是真正掌握了自己生命的主导权。

【职场点兵】

职场中至关重要的一条是,认真做好社会赋予我们的工作,竭尽全力做好本职,把敬业作为一使命,我们才能最终享有社会发展的累积。

厌恶工作,你将一生服苦役

如果你对工作是被动而非主动的,像奴隶在主人的皮鞭督促之下一样;如果你对工作感觉到厌恶;如果你对工作毫无热忱和爱好之心,无法使工作成为一种享受,只觉得是一种苦役,那你在这个世界上绝不会取得重大的成就。看一看那些取得成就的人,无一不是把工作当作乐趣的。

爱迪生这位未曾进过学校的送报童,后来却使美国工业完全改观。爱迪生基本每天都在他的实验室里辛苦工作18个小时,在那里吃饭、睡觉。但他丝毫不以此为苦。“我一生中从未做过一天的工作,”他宣称,“我每天其乐无穷。”

这就是爱迪生成功的原因,在他的眼里,工作已经不再是工作,而是一种乐趣了。如果你觉得你现在的工作对你来说就是无形的枷锁,那么你一定不会热爱这个工作,也许这个工作是不适合你的。想要让自己的工作充满乐趣,一定要做自己喜欢的工作,擅长的工作。

假如你没有能力改变现状,必须要在你现在有的工作岗位上继续努力,那就不如改变自己,与其让自己每天不断的忍受着工作的折磨,倒不如努力使你现在的工作成为你的乐趣。

很多人把工作当作是自己用来生存的一个手段。如果你这样想的话,那你肯定无法从你的工作中得到乐趣。不管是什么工作,只要你找到了它的价值,你就能从中体会到乐趣。比如,你的工作很繁重,但是你却因此获得了更多的财富,财富就是繁重工作的回报。就算是你的工作繁重,但是也没有得到相应的回报,那么也不要抱怨,因为你同样有所收获,至少你收获了人生的经验。如果你能够这样想,及时是洗厕所的工作,你也能从中有所收获。

一个少女到东京帝国酒店做服务员,这是她的第一份工作,她十分珍惜这来之不易的机会。但她却没有想到上司安排她洗马桶,而且对工作质量的要求特别高:必须把马桶抹洗得光洁如新!这是她犹豫了,是走?是留?

这时,一位老员工看到她犹豫的态度,默默地为她做了示范,当他把马桶洗得光洁如新时,令人惊讶一幕出现了,他竟然从马桶中舀了一碗水喝了下去!她惊呆了,同时也被老员工对工作的态度折服了,她明白了什么是工作,什么是敬业,从此她漂亮地迈出了职业生涯的第一步,并踏上了成功之路。

自然,她所清洗的马桶,一向光洁如新,而她也不止一次地喝过马桶里的水。几十年过去了,如今她已是日本政府的邮政大臣。她的名字叫野田圣子。

初入职场的你也许此刻正做着你不喜欢的工作,也许你对工作依然存在着抱怨、消极和斤斤计较,把工作看成是苦役,那么你对工作的热情就无法被最大限度地激发出来,也很难说你的工作是卓有成效的。你只不过是在“过日子”或者“混日子”罢了!倘若如此,你每日所做的工作不仅不是合格的工作,而且简直跟“工作”有点背道而驰了!

有的人认为只要准时上班,不迟到,不早退就是完成工作了,就可以心安理得地去领所谓的报酬了。可是,他们没有想到,他们固然是踩着时间的尾巴上、下班,可是,他们的工作态度很可能是死气沉沉的,被动的。

那些每天早出晚归的人不一定是认真工作的人,对他们来说,每天的工作可能是一种负担、一种逃避、一种苦役。他们是在工作却远离了“工作”,不愿意为此多付出一点,更没有将工作看成是获得成功的机会。

只有你在心中将自己的工作看成是一种享受,看成是一个获得成功的机会,那么,工作上的厌恶和痛苦的感觉就会消失。

【职场点兵】

无论什么工作,都不可能令人时刻充满快乐与动力。当你的工作让你感到乏味和无趣时,甚至已经成为你的负担时,你无法选择更换工作,那么就试着更换你的心情。

认真工作是真正的聪明

在每一个公司里,老板都会赏识认真工作的员工,认真工作是一个优秀员工应具备的基本素质。

有一个员工很不满意自己的工作,他忿忿地对朋友说:“我在公司里的工资是最低的,并且老板也不把我放在眼里,如果再这样下去,有一天我就要拍桌子,然后辞职不干。”

“你对那家电子设备公司弄清楚了吗?”他的朋友问道。

“没有!”

“我建议你先静下来,认认真真地对待工作,好好地把他们的一切工作技巧、商业文书和公司组织完全搞通,甚至包括合同都弄懂了以后,再一走了之,这样做不是既出了气,又有许多收获吗?”

这位员工听从了朋友的建议,一改往日散漫的习惯,开始认认真真地工作起来,甚至下班之后,还留在公司里研究提高工作效率的方法。

一年之后,那位朋友偶然遇到他。

“你现在大概都学会了,可以准备拍桌子不干了吧?”

“可是我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近更是委以重任了,又升职、又加薪,我已经成为公司的红人了!”

“这是我早就料到的!”他的朋友笑着说,“当初你的老板不重视你,是因为你的工作不认真,又不努力学习;而后你痛下苦功,担当的任务多了,能力也强了,当然会令他对你刮目相看。只知道抱怨老板的态度,却不反省自己的工作态度,这是一般人常犯的毛病啊!”

然而,在现实的工作中,有很多人并没有认识到这一点。他们整天应付工作,抱着:“我今天终于完成了我的工作。”、“速度要快,质量其次。”、“何必那么认真呢?”、“说得过去就可以了。”等错误思想。结果,他们对工作就失去了动力,天天无精打采地混,工作似乎都成了他们的负担,带来了无尽的烦恼。一个人如果无法认真工作,那么不管他的工作条件有多么好,他都会让成功的机会从身边溜走。

你要得到公司的重视,当你着手开始工作时,一定要全身心地投入,千万不能三心二意,要知道心不在焉是成功的劲敌。如果你能认真到忘我的程度,你就会体会到工作的乐趣,就能克服困难,达到他人所无法达到的境界,并得到应有的回报。

任何一个老板都是非常精明的,他们都希望能拥有更多的优秀的员工。而工作的态度最能体现一个人的品行是否优秀。老板会根据员工在平时工作中的表现决定给谁升职或者加薪。认认真真对待工作的员工,迟早会获得晋升。精明的老板往往会这样鼓励员工:“认真干吧!把你的所有能力都发挥出来,还有更多的工作需要你干呢!”他的意思就是说:“认真工作吧,我会给你更好的待遇。”

对于你的工作,你一定要认认真真、一丝不苟。能做到这一点,就不会为自己的前途操心,因为世界上到处都是散漫粗心的人,那些认真的人始终是供不应求的。公司每年都会聘请一批人,解聘那些因为粗心、懒惰而不好好工作的员工。

因此,在工作中你应该严格要求自己。能做到最好,就必须做到最好,能完成100%,就绝不只做99%。只要你认真做了,就能引起老板的关注,实现你心中的愿望。你千万不要以为自己的努力会被别人忽视,当你认真工作时,你的老板不会不知道的。

你要明白的是,被老板重用是建立在认真完成工作的基础上的。事实上,如果你不认认真真、尽职尽责地完成你的工作,你在老板心里永远都是默默无闻、毫无建树的。你成功的巨大机会往往隐藏在你认真对待的每一项工作中。

要想让老板重视你,并委以重任,你就应该调整好自己的心态,打消投机取巧的念头,从一点一滴的小事认认真真地做起,在实践中不断提高自己的能力,为自己既定的事业目标积累雄厚的实力。

不管是做基础的工作,还是高层的管理工作,都要把全部精力放在工作上,并且任劳任怨,努力钻研。在工作中逐渐提高自己的业务水平,成为公司的业务精英,这样你一定会得到老板的重用。

【职场点兵】

如果你能认真到忘我的程度,你就会体会到工作的乐趣,就能克服困难,达到他人所无法达到的境界,并得到应有的回报。

榨干自己的私心

无论何时何地,面对现实的生活,人人都会存在一点私心,只是在所处的环境里私心的流露多少而已。在工作中,特别是公事和私情相交叉的时候,大多数人往往是以自我为中心,甚至于不屑把私情与公事相提并论,完全将公事抛开处理私事。

而这样的做法又怎么能称之为敬业呢?每个人都追求发展和进步,都渴望有所作为,但是用心做事,并不等于用心算计。在工作上的发展和进步是需要你把更多的精力、更多的本事运用到工作当中去,而不是用你的精力和本事,从工作中谋得满足自己私欲的利益。

秦峰是一名农民出身的退伍军人,在部队的时候,他表现优异,别人不愿意做的事情他总是抢着去做。退伍以后,部队给他分配了工作,在一家工厂里做一名普通的工人。他勤勤恳恳地工作,一个月挣几百块钱,勉强够糊口的。但是他也没有抱怨过,还是一如既往地做好自己的工作。

时间长了,秦峰发现工厂里许多职工都是应付着工作,因为工厂是平均分配工资,做多做少都是那些钱。这样下去,工厂别说发展了,就是倒闭都有可能。于是,秦峰找到了厂长,提出了“多劳多得,不劳不得”的改革意见。厂长听后,对秦峰的建议极为赞赏。一个月下来,有的员工拿到了几千元,有的员工才拿到了一百元。这样的改革大大鼓舞了士气,从此以后,工厂的效益一天比一天好。

厂长看秦峰不但敬业,而且还是个人才,就提升他为副厂长。当了副厂长的秦峰并没有居功自傲,而是比以前更加勤奋。后来,很多朋友知道了秦峰现在有权有势,都纷纷来找他帮忙,为了表示谢意,都准备了价值不菲的“礼物”。开始的时候秦峰还能抵制自己私心的膨胀,渐渐的,秦峰就把工作抛在脑后了。

直到有一天,秦峰收到了法院的传唤,他才知道,因为自己的一时私心,断送了自己大好前途。

从一个普通的农民做到一个企业的副厂长,秦峰的能力是有目共睹的。但是他把自己毁在了对工作的私心上。是的,我们每一个人都做不到对于工作没有一点私心,但是我们要尽可能地做到,让自己那点私心降到最低点。一般而言,大家都存有“拼命工作,便会吃亏”的想法。存有这样的观念,不仅自己的工作水平得不到提高,同时个人的生活也得不到改善,社会也得不到任何利益。

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