真正的勇士把跌倒看成是通往目标途中必然发生的事，而不是一种不幸。所以，当他跌倒时，他不是躺在地上，想着前途茫茫，道路崎岖，埋怨不平的路途害他跌倒，或者怀疑有人陷害；也不会因为一点皮肉之伤而大声喊痛，或因为曾经跌倒一次就从此畏缩不前。他选择的是：站起来，向目标继续迈进。不要害怕失败，失败并不是什么坏事。哈伯德说：“一个人所能犯下的最大错误，就是他害怕犯下错误。”只要你不放弃尝试，不断地尽自己最大的力量去努力，你便是在创造成功。假使你没有获得你想要的成果，你就将其视为一个不理想的结果，而不是失败，然后从中学习，改进你的行为再试一次。
坚强的意志力创造成功
有人向美国薪水最高的职业经理询问成功的秘诀，他说：“我还没有成功呢！没有人会真正成功，前面还有更高的目标。”
成功者都是这样，他们向目标不断努力，不会有丝毫的懈怠。他们永不满足，每当达到一个高度，内心就有一种神秘的力量召唤着他们向更高的目标努力。
世人皆知是爱迪生发明了电灯。其实，当时电灯的原理已经很清楚了——把一根通电后发光的材料放在真空的玻璃泡里。许多科学家仍在研究的是如何让电灯更轻便、成本更低廉、照明时间更长，其中最核心的问题在于灯丝的寿命。爱迪生、斯旺以及许多科学家在不同国家、地域都在试验着。
在当时的社会上，爱迪生已经是一个改进了电话、发明了留声机、创造了不计其数的小奇迹的著名“魔术师”，但声名显赫的他从来没有满足过。一旦达成了一个目标，完成了一个新的项目，就会把它忘掉，继续下一个目标。
在灯丝的研究中，他尝试用碳化的纸、玉米、棉线、木材、稻草、麻绳、马鬃、胡子、头发等纤维和几种金属丝用来做灯丝的材料，试验的材料多达一千六百多种。那段时间，全世界都在等着他的电灯。
经过一年多的艰苦研究，他找到了能够持续发光45小时的灯丝。在45个小时中，他和他的助手们神魂颠倒地盯着这盏灯，直到灯丝烧断。这已经是一个令世界科学家羡慕的成果了，但他还是不满足：“如果它能坚持45个小时，再过些日子我就要让它烧100个小时。”
有位记者对正在研究这一项目的爱迪生说：“如果你真的让电灯取代了煤油灯。那可要发大财了。”爱迪生说：“我的目的倒不在于赚钱，我只想跟别人争个先后，我已经让他们抢先开始研究了，现在我必须追上他们，我相信会的。”这番话完全是站在一个科学家的角度来解释这一研究行为的，他的人生宗旨就是超越自我、不断进取。
两个月后，灯丝的寿命达到了170小时，《先驱报》整版报道了他的成果。
“大家称赞我的发明是一种伟大的成功，其实它还在研究中，只要它的寿命没有达到600小时，就不算成功。”爱迪生就是用这样的低调态度来回应大家对他的顶礼膜拜。
从此，爱迪生的祝贺信、电报和礼物源源不断，新闻、传闻更是铺天盖地，但他仍然默默地改进着灯丝，向着新的目标——600小时迈进。最终，他的样灯寿命达到了1589小时。他的目标在不断地前进，他的人生在不断地升华，这就是一个世界著名发明家的人生追求。
坚忍的意志力是一种心智状态，是可以培养和训练的。但它的培养也和所有的心态一样，取决于你那明确的目标，它要求你必须目标坚定、有渴望、自立自强、计划详实、有良好的认识、能与别人合作、养成正确的习惯等，而要培养坚忍的意志力使其成为习惯，再定出科学的步骤，只要用一点点时间，或下一点点的功夫就足够了。
永葆进取之心
进取心带来的激励存在于我们人体内，它推动我们不断完善自我，追求完美的人生。一旦我们有幸受这种伟大推动力的引导和驱使，我们就会成长、开花、结果。但如果我们无视这种力量的存在，或者只是偶尔接受这种力量的引导，我们就只能使自己变得微不足道，不会取得任何成果。并且，这种向上的愿望，这种至高无上的力量，也有可能会消失。一旦染上了懒惰的习性，我们就会停滞不前。
坚持不懈，永葆一颗进取的心，几乎是每位伟大人物的特质。
1944年4月7日，施罗德出生于下萨克森州的一个贫民家庭。他出生后的第三天，父亲就战死在罗马尼亚。母亲当清洁工，带着他们姐弟二人，一家三口相依为命。
生活的艰难使母亲欠下许多债。一天，债主逼上门来，母子抱头痛哭。年幼的施罗德拍着母亲的肩膀安慰她说：“别伤心，妈妈，总有一天我会开着奔驰车来接你的。”四十年后，终于等到了这一天。施罗德担任了下萨克森州州长，开着奔驰车把母亲接到一家大饭店，为老人家庆祝80岁生日。
1950年，施罗德上学了。因交不起学费，初中毕业后他就到一家零售店当了学徒。贫穷带来的被轻视，使他立志要改变自己的人生：“我一定要从这里走出去。”
他一直在寻找机会。1962年，他辞去了店员之职，到一家夜校学习。他一边学习，一边到建筑工地当清洁工。不仅收入有所增加，而且圆了他的上学梦。
四年夜校结业后，1966年他进入了哥廷根大学夜校学习法律，又圆了上大学的梦想。
毕业之后，他当了律师。32岁时，他当上了汉诺威霍尔律师事务所的合伙人。回顾自己的经历，他说：“每个人都要通过自己的勤奋努力，而不是通过父母的金钱来使自己接受教育。这对个人的成长至关重要。”
通过对法律的研究，他对政治产生了兴趣。他积极参加政党的集会，最终加入了社会民主党。此后，他逐渐崭露头角、步步提升。1969年，他担任哥廷根地区的主席，1971年得到政界的肯定，1980年当选为议员。1990年他当选为下萨克森州州长，并于1994年、1998年两次连任。政坛得志没有使他放弃做联邦政治家的雄心。1998年10月，他走进了联邦德国总理府。
正是进取心——这种永不停息的自我推动力，激励着施罗德朝着自己的目标前进。这是神秘的宇宙力量在人身上的体现，这种动力并不是纯粹的人为力量能创造的。为了获得这种力量，我们甚至愿意放弃舒适的生活乃至牺牲自我。我们每个人都感到，我们需要这种激励，它是我们人生的支柱。
永葆一颗进取的心吧！也许现在你离成功还很远，但只要你永不放弃，你总会有成功的那一天。
信心就是自己的旗杆
坚定不移的信心能移山。美国现代心理学之父威廉·詹姆斯声称：“我们坚定不移的信心，常常是取得胜利的唯一法宝。”也就是说，人的信心作为一种愿望和自我确证，能产生超越自我的力量。
有时候,你可能会听到这样的话：“光是像阿里巴巴那样喊：‘芝麻，开门！’，就想使山真的移开，那是根本不可能的。”说这话的人把“信心”和“希望”等同起来。不错，你无法用“希望”来移动一座山，也无法靠“希望”实现你的目标。但是，只要有信心，你就能移动一座山。只要相信你能成功，你就会赢得成功。到底什么是信心？
有人曾说：“有方向感的信心，令我们每一个意念都充满力量。当你有强大的自信心去推动你的创富巨轮，你可以平步青云，无止境地攀上成功之道。”为什么信心有这么大的魔力？“信心是心灵的第一号化学家。当信心混合在思想里，潜意识就会立刻拾起这种震撼，把它转变成相等的精神力量，传送到无限智慧的领域里……促成致富思想的物质化。”金克拉还说：“信心、爱和性欲是人类主要积极情绪中最具威力的。当这三种情绪混合在一起之后，它们会使意念在你的潜意识里更快更强地发挥力量。”
全国各地每天都有不少年轻人开始新的工作。他们都“希望”能登上最高阶层，享受随之而来的成功果实。但是他们绝大多数都不具备必需的信心和决心，因此他们无法到达顶点。也因为他们相信自己达不到，以致找不到登上巅峰的途径，他们的作为也一直只停留在一般人的水平。
但是还是有少数人真的相信他们总有一天会成功。他们抱着“我就要登上巅峰”（这并不是不可能的）的积极态度来进行各项工作。这批年轻人仔细研究高级管理人员的各种作为，学习那些成功者分析问题和做出决定的方式，并且留意他们如何应付进退。最后，他们终于凭着坚强的信心达到了目标。
有一位年轻妇女，她在两年前决定代理销售活动房屋。当时很多人都告诉她不应当这样做，说她不可能做得好。
当时她仅有3000美元的积蓄，而别人告诉她最低的资本投资额是她的积蓄的许多倍。
“你看竞争多么激烈。”她的顾问这样忠告她，“此外，你在销售活动房屋方面又有多少实际经验？更别提业务管理了。”
但是这位年轻的女士对自己充满信心。她承认的确缺少资金，竞争非常激烈，而且她也缺乏经验。
“但是，”她接着说，“我收集的资料显示流动房屋这个行业正在扩展。我也彻底研究过我可能遭到的竞争。我知道我在销售方面可以做得比镇上任何人都好。我也预料到会犯一些错误，但我会很快地赶上别人。”
结果，她真的做到了。她那坚定不移的信心赢得了两位投资者的信任，也使她得到了几乎不可能的优惠——一家活动房屋制造商答应在不需要现金的条件下，供应她某一限量的存货。第一年，她卖出超过100万美金的活动房屋。第二年，她说：“我预计要超过200万。”自信，强烈的自信，可使人受到激励而想出各种可行的方法以及技巧。同时，“相信自己会成功”也会使别人对你产生信任和好感。
换个角度去欣赏
古代有一个女子，绰号叫“三条人命”。这奇怪的名字来源于她的长相。从前面看，她五官错位，极端丑陋，能吓死人；从侧面看，线条优美，能迷死人；从背影看，风姿绰约，能美死人。
人身上都有缺点，你不能死盯着别人的缺点，而不去欣赏别人美好的一面，这对别人是不公平的。即使你有洞察别人不足与失误的天赋，那你也没有理由拿自己的标尺去批评他人的行为。试问你的标尺就一定标准吗？想要别人能接受你，你先得接受别人，接受你认为不同于你的所有人。
有人说，橘子就是橘子，不是苹果。这话很有道理。不能因为你觉得橘子酸、不喜欢橘子，就要把橘子甚至你不喜欢的所有东西都变成苹果。你必须转换自己的思想，以现实的眼光看待他人，把你周围的每一个人都看做世界上最重要的人。
在公司里，每一个人对你都很重要。不知道什么时候他就会对你产生帮助，更不知道哪一天你不喜欢的那个人就成了你的上司。即使情况很糟糕，也不要采取过激的行动。比如有人因为误会、嫉妒或是自大而对你产生敌意，在工作上不配合，背后还散布一些谣言。此时若一气之下，当面对质，对方可能矢口否认，非闹僵了不可，影响了工作的开展。最好的办法是及时与上司和同事心平气和地沟通。选个合适的时间和场合，把自己的情况和想法摊开来，让对方自己去想。注意不要用攻击性的语言去针对某人，更不能指名道姓地说出来，要给对方留足面子，达到澄清事实的目的就行了。千万不要怀着报复的心理，否则，会使倾听者误会你是在指桑骂槐，反而容易把事情弄得不好收场。
得悉有人对你怀有敌意，故意中伤你时，也不必惊慌失措，愤愤不平。首先对自己进行一番反省，想想平常在工作中是否有得罪对方之处。如果问题不是很严重，就不要争执，在以后相处时，多几分谨慎，少说些容易引起误解的话就可以了。知道是一回事，说不说又是一回事。这样，有助于你在人际交往中更为成熟、稳妥。少些是非毕竟比多些是非好。把时间和精力放在事业上，把工作做得更出色，比浪费在无谓的人际纠纷上更有价值。
如果非要弄清楚，也可以采取迂回战术，可能的话，不妨通过你们都能接受的人为中间人代为传话，以化解或是终止敌对情绪。
一方面可以把自己的想法和事实传达给对方，起到澄清真相、消除误会、沟通了解的作用；另一方面也让对方知道，你已经了解到他的所作所为，从而起到警示作用，使对方有所收敛。这种方式产生的效果会比直接对质要好得多，大家都不会因此而受到伤害，问题同样也可以解决。
