销售的成功缘于楼盘的品质。西西里楼盘位于黔江西端入城口,地处城市核心窗口,紧邻汽车西站,背靠西山森林公园,依山临水,地理位置优越。
在设计理念上,公司立足于打造一个舒适、健康、便捷、高尚的景观式生活社区,创造出优美的居住氛围和多层次的景观空间。住宅区入口景观节点与中心景观带相互衔接,入户水景、花式隔断、花卉景观、蜿蜒步道颇具创意。地中海风情游泳池、金棕榈大道、新古典主义大门、意大利风格雕塑和花墙,使小区拥有浓郁的异域风情。建筑高低错落,又有机统一。每一个尺度空间的细部景观都因地制宜,统一设计。自然景观与人文景观有机结合。楼房户型设计合理、实用、美观。整个住宅以新古典主义风格为主,简洁,现代感强。酒店式物业管理温馨体贴。置身小区,给人以亲切、自然、宜人的享受。让杨胜超欣慰的是,虽然开发颇费艰辛,但这个斥资2亿元倾情打造的第一个花园式住宅小区,一开盘即受到黔江市民的青睐,半月内被抢购一空。
“这只是我搞房地产的第一次尝试,既然开起头了,肯定不会到此为止。”当我问到杨胜超在房地产方面的下一步打算时,他这样回答。至于是什么具体项目,他没有详细作答。但我确信,以目前他在房地产上的业绩,他完全还会有更大的作为。
在经营房地产的同时,杨胜超又敏锐地捕捉到一个新的商机。随着国家对新材料的大量运用,又特别是******3号文件对重庆渝东南民族地区的大力扶持,给企业家们提供了很多新的发展机遇。在深入考察和权衡利弊之后,他决定进军新的产业。凭借自己长期搞矿业的优势,他决定搞萤石、重晶石开采。分离、提纯后的萤石、重晶石材料,与聚氯乙烯掺和在一起,可广泛应用于汽车保险杠、电冰箱电视机外壳、PVC管、塑料农薄膜等产品制作,是一种重要的新兴工业原料。早在2007年10月,杨胜超即成立了亿鑫公司,主营重晶石、萤石、方解石等粉体生产、加工、销售,从事非煤矿山经营。
在黔江正阳工业园区,杨胜超取得土地70亩,计划总投资1.19亿元,建设20万吨非金属矿粉体加工项目。该项目分三期建设,一期已投入6000万元,建成年产10万吨的方解石超细微粉体加工厂,已于2010年10月投产。
此外,在彭水保家建起一家萤石浮选厂。
现在亿鑫公司已拥有三个矿山,即彭水县润溪乡岩角村矿山、彭水保家矿山、黔江金溪镇金竹坪矿山,为彭水保家萤石浮选厂和正阳方解石粉体加工厂提供原材料。
为有效地提供技术保障,杨胜超花了300多万聘请中国科学院长沙研究所搞萤石、重晶石分离试验,在搞了396次试验之后,终于取得分离成功,获得专利权。
彭水的浮选厂和正阳的粉体厂全部投产,预计可实现年收入1.2亿元,利润可达6000万,税金2400万元。
为响应“森林重庆”建设的号召,也为自己开发的住宅小区和厂房提供绿化美化材料,杨胜超于2009年6月成立了重庆市黔江区纳正花木公司,位于黔江区冯家街道办事处桂花居委会,国道319线旁。整个园林由苗木花卉园、经济园、休闲旅游观光娱乐园构成。力求打造“武陵花乡示范基地”,现基地有桂花、红豆杉、红枫等各类苗木3万余株,花卉繁育用地55亩,温室大棚10个。为方便周围居民出行和园林交通,公司出资100万元修了一座便民桥。就近解决农民工就业70人,促进农民增收10万元。杨胜超的目标是,逐步将苗木基地打造成为黔江新农村建设和观光农业发展的新亮点,把花木产业化经营作为解读“万元增收”问题的关键措施。
至此,杨胜超真正构筑起以煤矿产业为基础,以房地产为形象支撑,以亿鑫矿业为发展支柱,以花木公司为政府平台,多业发展的集团化经营架构。
“十二五”期间,腾胜集团的战略目标是:四大产业实现收入10亿元、利润2.72亿元、上缴税额1.63亿元,安排就业人员800人。
要实现这一远景目标,有利条件很多,困难也不少,但发展态势值得期待和信赖。
公司有一个明晰而坚实的发展理念和宗旨:“诚信、责任、创新、发展”,决心走开拓、创新、科学发展之路。
公司有一批经验丰富、务实创新的员工队伍。公司聘请了一批年富力强、谙熟经营管理的高级人才,相继引进了一批专家、学者型专业技术人才,聚集了一批高学历和具有实干创新精神的年轻骨干人才。
公司是一个有责任感的企业。近三年来向社会献爱心300余万元,汶川地震捐助15万元,玉树地震捐助12万元。近几年公司每年都要到敬老院,带上慰问品,慰问老人。每次去,杨胜超本人都要陪老人聊天,为老人剪指甲。他是从邻鄂出来的,时刻不忘家乡的父老乡亲。每年都要花数千元慰问邻鄂村的30多户特困户,出资为邻鄂村修公路、建稻草援助中心、建镇派出所、建老年活动中心,2009年以来,达10多万元。公司决心将爱心传递到每一个角落。
公司有一个吃苦耐劳、亲历亲为的董事长。打拼这么多年,杨胜超一直保持这样的作风:不当“跷脚老板”,注重亲历亲为。早年经营煤矿的时候,杨胜超经常用摩托车送饭菜给煤矿工人,骑摩托车到恩施等地买材料。拉煤到别人家里,如发现家里没人挑,杨胜超常常脱了衣服,亲自挑到别人屋里。为此,很多人感叹:这哪里像一个老板哟,一点架子没得,跟一个打工的农民没有区别呀。
我在采访杨胜超的过程中,和周围很多人谈到杨胜超,他们谈到“杨老板”,谈得最多的不是他如今的辉煌,而是谈到他很多为人和生活的细节。他的一个朋友这样和我说到杨胜超:“他是一个很有孝心的人,每年都要带父母到沿海去耍一趟。”一个有孝心的人,说明这个人的本质好,具备成大器的前提。
要说杨胜超的长处有很多,比如,他尊重科技,尊重人才,他善于借力发展。等等。但我不想唱他的更多的赞歌。他一再对我说:“现在公司还做得不够好,没什么可写的,等发展好了,你再帮我写写吧。”
事实上,通过采访,我也看到了他面临的困难。摆在他面前的主要难题是:由于产业多,摊子铺得大,需要的资金量也很大,而融资却困难重重。特别是最近两年,融资困难让他深有感触。集团的产业主要集中在煤矿和非煤矿山,该资产不能作抵押,其余的产业正在申请报建和建设中,没有形成固定资产,相关部门不能提供土地证、房产证,不能有效地搭建融资平台。
另一个困难是因为企业处于草创发展时期,管理的规范化有待加强。团队意识、执行力、企业文化建设都存在不少短板。员工队伍文化素质也有待进一步提高,队伍中初中文化的员工占了七成,极不适应现代企业发展的需要。员工队伍年龄的老化问题也比较突出。
对年满56岁的杨胜超来说,克服这些问题有自身的优势,也有先天不足的劣势,但杨胜超是自信的,他相信,10亿元的腾胜实业定会在不久的明天出现。
我们也期待着,杨胜超能负重自强,把腾胜实业建成现代化、规范化的民营企业,在重庆民营企业的星光大道上留下自己闪亮的足迹。