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早已被仇恨蒙闭情感的她,遇到命中不该相遇的人。她执著而冷酷，他霸道却深情。冰与火的交织，天选人择他们命运将会走向何方。面对沫兮的择决，允默辰黑着脸，霸道地吻住了她，舌尖用力撬开沫兮的贝齿，然后将舌头探了进去，不给她挣脱的机会。他是想以狂热吻宣告自己的主权，而她却……

一夜缠绵，他狠狠的索取她，她成为他的囚中鸟。原以为，这辈子他是真的爱她，却不像他只是在透过她看他曾经深爱的女人......“小胖子，跟我说说你妈妈是怎么说你亲爸的”楚浔阳抱着一堆零食，循循善诱“我不叫小胖子，我叫团子。”楚浔阳一阵抽搐，都一样，反正都是肉球。“说了，这些好吃的都给我吗？”团子一脸放光。楚浔阳立刻保证“妈妈说亲爸生我的时候难产死了，让我叫萧爸爸叫爸爸，妈妈还说萧爸爸又有钱，又有权，而且还是白捡来的，赶都赶不走，当爸爸刚刚好。”楚浔阳脸一黑，好呀，林初夏，看我怎么收拾你。

【乐天沙雕脾气暴躁一撩脸就红的皇帝女主宋玄VS腹黑无赖病娇体弱占有欲爆棚的丞相男主君容】坐标：沙雕甜文，小权谋，后期小虐~宋玄看书长评吐槽，醒来却穿成里面的悲剧女主，什么操作？而且系统居然告诉她，若是不想走原书女主被丞相踹下皇位，折磨至死的剧情，就必须完成任务——让丞相爱上她。天？啥玩意？好吧，原女主虽未来会登基，但即位前简直弱爆了，宋玄只得糟心的开始一段搞事业的艰辛历程。下毒，心疾，假圣旨，被质疑身份，争夺皇位……特么连个原书里的炮灰都想害她？！可宫斗权谋也就算了，特么谁能告诉她，为何她的夫子，原书里严苛冷漠的太师卫谦，怎么动不动对她摸头笑脸额头吻？原书里没讲这段啊，这是挖到隐藏剧情了？可最难搞的还不是这位，而是终极Boss——丞相君容。第一次见面，他居高临下，对她说：“君容一介区区臣子，能对金枝玉叶的公主做什么呢？”第二次，他意外受伤，血流不止倒在她怀里，好巧不巧还被卫谦撞破。无数次…后来呢？女皇帝宋玄横空出世，而她的丞相，那个大幽国人皆知最尊崇维护她的人，在她登上皇位的第三年，轰轰烈烈的反了。宋玄：“人生如戏全靠演技，我演不过你，告辞。”君容；“若我不准陛下走呢？”宋玄：“滚！”

这个世界变得太多，只是一瞬间，我什么都没有了。他曾经是我的明月光，更是心头的朱砂痣。现在，阴谋背后，我还该不该原宥他？(本文纯属虚构，请勿模仿。)

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

屠杀，征伐，这是一条由死亡、毁灭、鲜血铸就的恶魔之路，只有世间最强之人才能走到尽头，登上宝座然后加冕称王。

顾轻欢只想找个普通人家平平稳稳地过日子，奈何天不遂人愿，偏把她牵扯到皇位争夺的战争里去。容颜倾城如何，才富五车如何，隐忍不争又如何，最终还不是被高位者随意决定生死。重活一世，她看淡了一切，既然争与不争都没什么不同，自己何不拼尽一切为自己挣个锦绣前程。于是这一世她不再故意掩藏自己的锋芒，谁说女子只能靠男人，她顾轻欢不靠家族，不倚权势，自己照样能独步惊华。精彩片段:“若用这江山能换你一颗真心，是我赚了。”男子坚定地望着她，眼中是满满柔情和爱意。“我不会爱上你的。”女子毫不留情地拒绝。“你别一下子就给我判了死刑，以后的路还长的，说不定哪天你就改变主意。”男子不以为然地笑道，他对自己很有信心。多年后，某小太子疑惑地问自己的父亲，“爹爹，为什么娘亲不娶你？”“乖，是我娶你娘亲。”男子一脸慈爱地纠正自己的儿子。“可是管叔叔说娘亲是皇帝，她不要你，以后要娶别的男子。”小太子咬着唇。男子脸色发黑，好你个管术桓在我儿子面前胡说八道，下次逮住你一定要好好收拾一顿。本文1v1，男女主双洁，结局He，请各位看官放心食用。最后求打赏和推荐。

某商界巨子正在享乐的巅峰，却遭遇了重生。他被附体到一个卑微不堪的大男孩身上。木已成舟，恼羞成怒的他最终不得不接受这个土鳖的身份，毅然踏上新的征途。从此，他——梁笑尘，凭借前世的传奇经历和人生智慧，白手起家，涉足多界，风云激荡，纵横捭阖，终成伟业，名震寰宇。他阅人无数，让友人感怀，恶人崩溃，女人沉醉，官人唏嘘，商人钦佩……你懂的，这里都有；你想的，这里都是；你要的，这里都在！

月亮是黑夜的点亮的灯。明月陪我回家，和你一起。柳攸郁暗恋了乔铖哲三年，即使上学的时候每天都会碰上面，但他们之间从来都没有说过一句话。没想到三年后乔铖哲的一句“我喜欢你”打破了两人之间的相处模式。高中时代的双向暗恋，一个热心又坚强，一个阳光又细心。但是这个世界上没有谁是绝对完美的，种种缺点的暴露下，会坚守还是会错过，就让月亮来揭晓吧。

这里阐述的道理，不是能够用来更加有效地控制人类精神的新型管理游戏，手段或者技巧，而是一套完整的正统的价值体系，它非常确切和科学，比那些宣称非常有效，非常真实的价值观新颖得多，实用得多。它利用了人性中一直被忽略的那些真正具有革命意义的发现成果，进而组成的一种管理价值观。