某人文

《平凡中独秀》中的文字先以平凡为切入点，讲述了世间的人情冷暖。而在这样冷暖之下并非一个人独秀，对于整个社会而言每个人都是一枝独秀，都是别具一格的独特存在。在这样的平凡之下又埋下了很多隐晦的玄笔。为此第二卷将以玄幻的形式呈现给读者。《平凡中独秀之创世纪》将在《平淡中独秀》完本后续写。石子文将以天魁星转世成了创世纪之主的全新身份问世，龙小四更是天机星的转世成了一代军师……天阙破碎，众神封印，当玛雅预言被证实，众神时代再次兴起，石子文将会何去何从，请拭目以待。

张柯偶然穿越到一个平行世界，砸锅卖铁组建了没有任何名气的十八线女团。可是，这些妹子太不省心了。说好的姐妹情深，为何当众撕逼?综艺节目组建的激情CP，一回头就翻脸不认人。这也就罢了，只是为什么所有人，都认为一切的原因是他的问题？可是，为什么越撕越火，这个世界的人有毛病？让他好好的做一个文抄公，不行吗？

本书荟萃了成功大师的成功理，论企业战略是设立远景目标并对实现目标的轨迹进行的总体性、指导性谋划，属宏观管理范畴，具有指导性、全局性、长远性、竞争性、系统性、风险性六大主要特征。

命运被注定在十五岁死亡的冷梦馨在十五岁那年出了车祸，离开了二十一世纪。穿越到异界之后她名字没换，面容没换，但身份却成了冷家人人都不待见的三小姐！在这个用武力来讲话的世界，光凭她一个人是不行的，于是她就认识了那位少年天才王爷——欧阳逸尘，两人一起修炼，并深深的爱上了对方。没想到，一个人的出现打破了原有的宁静......

有人认为做管理者是一件令人心生畏惧的差事，也有人晋升管理岗位后工作顺风顺水，更加充满活力。这其中的区别又在哪里呢？一言以蔽之，区别在于“是否清楚管理者在团队中所扮演的角色”。那些晋升到管理层的人，必定是在之前的本职工作中做出了非常出色业绩的人。这些人在初次带团队时，还在用普通职员的工作方法推进工作，必然会存在一些问题，比如，他们总想在各方面胜过下属，对部下的建议一概不予采纳，总是实施“权力威压”，强调上下级之间的区分……这样来当管理者是注定要失败的。与之相反，成功的管理者会认为有比自己更能干的部下是理所当然的事。他们擅长激发部下的工作潜能，借助每个人的力量，发挥团队势能。优秀的管理者大都是共情高手，他们非常擅长与部下及上级沟通，能够对他人的工作进行恰当的引导，利用同理心让他人信服，让团队充满凝聚力。本书教你如何转变思路，合理部署管理事务，从思维方式、时间管理、工作方法、沟通协调、会议会谈、部下培养等八个方面展开，内容详实，实战性强，是零基础管理者的角色转变“圣经”。

一念崩天地，一指碎世界，一事无心念，一绫创苍生。

红颜多薄命，幸福的家庭有各自的幸福，不幸的家庭，各有各的不同。本故事，讲述一个红颜女人的幸福与不幸的遭遇或奇遇。

从无尽森林蔓延开的阴谋席卷了整个王国，权力与繁华的斗争中，谁能成为传奇？

从对立，合作，不欢而散，散伙，拆分再到合并，并肩，一同成长，一同进步樱若，星映，千年雪吟@，都已经历了一场不大不小的成长和历程或许很多年后，我们已是厮老垂暮之时突然指着荧幕上的他，书页里的他都会恍然一笑———原来是他原来是他，原来是他们这样，便也已足以.湘话系列一《电影之留白年少》又名《吻画》剧透式简介：在这场有关历史的史歌里，江城输得一败涂地。声明：此作品原在红袖添香网上传过，当时笔名填写错误又不能更改笔名，便将此作品发表至起点，如在红袖添香看到此文，不要惊讶也不要说本人抄袭，本人即红袖添香作者语酿花也是起点作者海棠酒满。

震惊！机器人竟和某高冷总裁穿越到异世？是道德的沦丧还是人性的险恶？“吾皇，归来异世欲何？”“诛万魔，平万古！若一去不回，便一去不回！”他是智谋无双，孤扶遗世的冰山皇叔，神魔同体，天理不容？可笑！只有他负天下人，岂有天下人负他？