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第12章 素质 (2)

崔元宵看到场面火药味比较浓,赶忙插口道:“其实,企业到底为什么存在这个问题,我想困扰了很多企业家。诚实的人说是为了追求利润;委婉的人说是保障股东利益;聪明的人说追求相关者利益最大化;雄心壮志的人说要成为世界第一。”

他走到场边,继续说道:“我记得松下幸之助好象说过,企业不应该追求利润,利润是社会对企业行为的肯定,是对企业投的赞成票。我不是很理解,企业的行为表现就是追求利润最大化,如果企业的本质不是为了追求利润的话,企业的生存目的是为了什么呢?”

黄药师开腔道:“我想起我的一个朋友,他小时候家里很穷,他在15岁前的理想就是要一个人吃完一盒饼干。”观众一阵轰笑,但是黄药师没有笑。

他接着说道:

“当他读大学的时候,家里的经济条件发生了巨大的变化,他做的第一件事,就是在他的床头堆满了各种饼干。除了和同学分享外,大部分的饼干最后都是霉掉,被压碎。现在他是一家企业的老总,每天的应酬让他心力交瘁,他惟一想的就是回家吃点老妈做的土菜。”

洪七公接口道:“一个企业在刚起步的时候,为了生存,必然要全力追求利润,甚至把利润当作惟一的目标,这就象你那个在15岁前没有吃过饼干的朋友把饼干当作人生理想一样。但是,随着企业的逐渐稳定和发展,如果还把利润当作惟一的目标,等于还把饼干当作人生理想,是不是已经不够了呢?”

“是的。”黄药师说,“对于我那个当了朋友来说,吃什么已经毫无意义了,只要吃饱就可以了。他更多的精力放在企业发展上,个人的生活享受已经不是人生的主要目的了。”

“一个企业也是这样,当原始积累达到一定程度后,利润本身已经不是最终的追求目标了,通过赚取利润和使用利润过程,为社会、为国家做点事可能会变成了主要的目标。”洪七公总结道。

一灯大师缓缓的说道:“所以,‘要什么’这个问题并不是那么好回答的。需要企业的决策者仔细的思考和反省,这是个纲领性的问题,决定了企业的生存和发展空间。”

只见洪七公忽然问欧阳峰:

“你现在赚的钱能够让你的日子过得好吗?”

“当然。我又不抽烟,不喝酒,不赌博,不嫖妓。我不穿名牌服装,吃饭都是我嫂子给我烧的家常菜。我在物质上没有特别的要求的。但是即使我穿最好,吃最好的,我的钱也够我花10辈子的了!怎么样?”

“你现在赚的钱都已经够你10辈子用的,你还想要钱?要这么多干什么?”

欧阳峰忽然迷茫了,“是啊?我要这么多钱是干什么?”

他喃喃自语:“要这么多钱干什么?要这么多钱干什么?……”

崔元宵看到七公不再插嘴,连忙转到黄药师的身边,客气的问道:“黄……”,他一时间不知道该怎么称呼黄药师。称呼“先生”吧,好象淡了礼数;称呼“CEO”吧,又好象拗口,难道称呼“黄C”,心里正犹豫间,听得黄药师说:“我们企业的人都叫我‘黄总’。”

这边洪七公又轻笑一声,“原来还是‘总’!”

黄药师脸上一红。崔元宵赶忙问道:“您要的是什么?”

黄药师清了清嗓子,站了起来,遥望西方,说道:

“我们的目标就是成为‘比尔该死’第二。”他顿了一顿,看看观众没有鼓掌,只好接着说,“我不在乎钱的多少,钱对我来说如浮云。我们追求的是事业的成功!”

崔元宵笑着问道:“那您事业成功的标准是什么?”

这个问题的答案显然老早就在黄药师的脑海里,所以,他毫不犹豫的说:

“我们的具体目标就是,我们的股票在‘傻子达克’市场能够持续上升。我们的资产能够接近‘比尔该死’。”

台下一阵掌声。观众对桃花岛公司都十分看好,他们的团队有着非常强的技术能力和市场销售能力,在国内的IT行业已经是排名第一,在世界的IT行业,风头直追“微硬”。

“那你知不知道你为什么‘要’?”掌声稍微轻一点,洪七公马上问道。

黄药师早已成竹在胸,他昂然道:“我们追求的是个人价值的实现。我们通过种种努力,来证明自己的能力和水平。我们的团队的人都非常认可这种观念。我找的高级管理人员都是能力非常强的人,我把股票分给他们,我们利益共享,风险共担,共同实现自我的价值。”

“呵呵,那你们的实现自我的标准是什么?”洪七公看似若无其事的问。

黄药师显然没有料到会有这么一问。他沉吟了一会儿,立刻答道:“我们的标准就是看‘傻子达克’的股票价格是否持续上扬。”

听到黄药师如此豪气,如此高的标准,观众席再次爆发出一阵热烈的掌声。

只听欧阳峰阴阳怪气的说了一句:“我还以为你多厉害呢,原来你们追求的也是一个价格啊。”

黄药师脸色一红,但是,这次他没有开腔。

今天,听了洪七公和一灯大师的话,他的确感到自己的价值观是否有问题。如果自己的价值观有问题,那么自己企业的文化是否也有问题呢?

观众席上的年轻人忽然又开始说话:

“不过,比尔该死的理想和黄岛主的很不一样啊。他的理想是将‘每个桌上放一台电脑’。”

小伙子偷偷的看了一眼身边的少女,看着姑娘没有不高兴的表情,他接着说道:“单一从软件的编写、创作能力来说,中国超过比尔该死的不在少数。经营能力超过比尔该死的,在这个世界上肯定也不在少数。但是,目前能够超越微硬的人在哪里呢?如果比尔该死的理想是赚钱,是想股票价格上扬,搞得不好,他现在可能只是在自己生活的小镇上,做一家电脑超市的老板。”

他越说越顺口,接着道:

“正是因为他的目标是‘将每个桌子上放一台电脑’的理想,使他找到了一条发展之路。他的傻瓜式操作界面的窗子系列彻底改变了电脑使用者的范围,为电脑使用领域的扩大,创造了最佳的平台。我想这才是比尔该死成功的主要原因。”

黄药师陷入了沉思:“我的员工到底在为什么在拼命的工作呢?真的就是一种自我实现吗?还是为了股票的价格呢?”

黄药师想起了创业的时候,自己豪情万丈的要想创造出替代“窗子”的中文桌面系统,让中国人不再受‘微硬’的压榨。这种想法吸引了当时非常有天赋的几个弟子,并且开始了艰苦的创业。

“当时,大家似乎根本没有想过别的什么。”黄药师回忆着,“虽然中文桌面系统的技术还不成熟,始终没有推出。但是,这个团队也创造出了很多的优秀软件,吸引了大量的风险资金。”

“从给了他们股票开始,他们好象是有些改变了。他们的工作热情比以前更高,工作能力发挥得更加出色,但是,股价的变动,对他们的情绪影响也十分的严重。他们经常在算他们的股票增殖了多少,又赚了多少钱。这应该是个好现象,还是坏现象呢?”

这边崔元宵的声音响起:“一灯大师追求的是救死扶伤,这个我们好象就不用问了。呵呵!”

没想到一灯大师道:“救死扶伤是医生的天职,这是无话可说的。我要的是什么呢?我在国营企业待了很多年,我看到了国营企业很多弊病。我所在的企业没有把精力放到研发技术,为更多的病人治病,而是进行各种争权夺利。我被诬陷,被排挤。”

一灯大师叹了口气,接着说:“我要证明我的思想和观点是正确的,所以,我毅然离开了原来的企业。从搞了自己的医院开始,我完全按照自己的思路进行,我的整个医疗系统蒸蒸日上,才有了今天的局面。我觉得我追求的是一种价值,个人的价值。我这个人到底能做多少事,到底有多少能力,到底能够创造多少效益,为社会做多少贡献。”

台下响起了热烈的鼓掌声。大家都非常认同一灯大师的观点。一灯大师的医院系统各种服务非常齐全,对病人负责,在一些城市,已经成为主流医院。

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