云开日出，雨过天晴，狂风暴雨过后的红日更加绚丽夺目。六队地矿人在痛失10年青春年华和大好时光之后，焕发出了巨大的工作热情。他们决心把失去的时间找回来。他们乘着改革开放的东风，运用地质、物化探、遥感等新科技、新技术，大大拓展了工作领域，提高了工作效率，各个方面捷报频传，勘探工作硕果累累。在这期间，他们不仅开展和完成了1∶5万区域地质及矿产调查，1∶20万地球化学勘查，1∶10万地球化学勘查，大中比例尺地球物理勘查，固体矿产普查，岩芯钻探，水文地质，工程地质，实验测试等事关全局的基础性工程，还在北天山一带发现具有工业价值铜镍矿体方面取得突破性进展；在运用小口径金刚石绳索取芯技术获得成功，并打出西北地区岩芯钻探1506米第一口深井。
在探矿方面，他们勘探出铁、铜伴生总储量574万吨的哈密玉山铁矿，储量220万吨的哈密鱼峰铁矿和哈密平台山磷钒矿，总储量6万多吨的哈密土墩铜、镍、钴矿，矿石总储量达7200万吨的铜、镍、钴、金、银伴生的哈密黄山矿区，总储量达4558万吨、用于日用陶瓷工作原料的哈密红旗村黏土矿和七角井黏土矿，以及哈密镜儿泉铜镍矿、三岔口铜矿，伊吾盐池芒硝矿等。
这些矿藏的发现和勘查，不仅为哈密地区经济全面、快速发展提供了丰厚的资源，而且其中的许多诸如钴、钼、铟、镓、银等稀有金属矿的发现，为我国国防工业、航空工业的尖端技术提供了极为宝贵的原料。
目前，黄山东铜镍矿、镜儿泉铜镍矿开发，已进入全面启动阶段，尤其是铜镍矿的大量发现，使哈密成为继我国镍都金昌之后的又一个“镍都”，它的开采价值、经济效益、矿藏品位将随着时间的推移，与日俱增，为世人瞩目。
1993年—2007年：在经过“改革阵痛”后，地质六队走出“山重水复”的困境，步入“柳暗花明”的全新发展坦途。
20世纪90年代初期，由于国家宏观经济调控力度进一步加大，将资金优先投放到一批事关全局的先导性、基础性产业，对地勘工作投入相对减少，地勘行业出现严重萎缩、勘查项目减少、费用锐减的局面。曾经在东疆大地南征北战，立下汗马功劳的地质六队，此时“英雄无用武之地”，钻机停转，工人下岗，一些经验丰富能征善战的工程技术人员无事可干。没有项目就没有经费，六队进入了有史以来的困难时期，许多职工为了生计，只得改行去开饭馆、卖服装、摆地摊。大队经费到了捉襟见肘的地步，职工生活水平也明显下降。但是这支经过30年艰苦锻炼的特别能吃苦、特别能战斗的地矿队伍，他们发扬地矿人“三光荣”精神和六队精神，面对暂时的困难他们没有悲观，没有气馁，没有丧失信心，他们坚定信念，坚守工作岗位，坚持改革，锐意进取，终于从“山重水复疑无路”的困境迈向了“柳暗花明又一村”的坦途，暂时困难是改革的“阵痛”，度过“阵痛”，便催生出强大的动力和辉煌的成果。
六队党委“一班人”坚持十一届三中全会确定的以经济建设为中心的基本路线，坚持走改革开放的发展之路，终于探索出了一条“以地质找矿为先导，以矿业开发为主业，以改革创新为动力，以经济效益为中心，全面促进经济发展”的全新发展思路。改革助推发展，思路决定出路。新的发展方针，带来了六队“脱胎换骨”的改革和翻天覆地的变化。由于六队的总体经营理念实现了由计划经济模式向市场经济模式的转变，全队的各项工作实现了三大突破：
一是工作范围的突破。过去六队的勘查范围仅仅局限在东疆，主要是哈密地区，从20世纪90年代中后期开始，他们走出哈密，走出东疆，把勘查触角延伸到伊犁河谷和南疆若羌县红十井地区。工作任务由原来的单纯找矿，发展到水文地质、工程地质、大地勘查、测绘、地质灾害评估等领域。
二是经营范围的突破。过去六队的主要任务只是找矿、探矿，找到矿后是交给别人开采的。自改革开放以来，他们可以找矿，也可以依据《矿产资源法》依法自己开采经营。1991年，黄山10号铜镍矿的开发，揭开了六队自己开采矿源的新纪元。而后，若羌县红十井金矿、八二泉金矿、222金矿，伊吾县宝山铁矿，新源县利源铁矿的开发，带来了六队发展的黄金时期。
三是探矿手段新技术的突破。过去地矿人找矿山用的是地质锤、罗盘、放大镜，探矿用的是铁砂钻泵，现在他们运用新科技新理论新设备，引进国内和外国先进的钻探机械，如小口径金刚石钻泵、绳索取芯钻泵、泡沫钻泵以及全液压动力头钻机等。
从20世纪90年代后期开始直到目前，六队先后在巴州的若羌县探出坡十镍矿、八一泉金矿、红十井金矿，在哈密探出伊吾宝山铁矿、白山铜矿、平台山磷钒矿、白石泉铜镍矿、天宇镍矿，伊犁新源县和统哈拉盖铁矿、利源铁矿等10多个大、中、小型黑色金属以及有色金属矿床。
今天，在新疆160多万平方公里的大地上，从雅满苏到库姆塔克，从达坂东盐湖到七角井，从哈密黄山——镜儿泉至伊吾宝山，从伊犁河谷到若羌县罗布泊，一座座盐化工、黑色冶金和有色金属开采、加工的工业新镇和工区已经崛起和正在崛起。每年为国家现代化建设提供大量的宝贵矿产资源，为自治区和哈密、伊犁、巴州创造着巨额财富和巨大税源，还创造了数以万计的就业岗位。地质六队在为国家、自治区和哈密经济建设作出巨大贡献的同时，自身的事业也有了令世人刮目相看的巨大发展。以哈密地质矿产开发实业总公司为核心，到2007年7月，六队已有4家独资矿山企业、3家控股企业、6家参股企业，形成了多种所有制并存、多个企业合作共谋发展的大好局面。经济效益更是较“八五”“九五”期间有了10多倍的增长。1996年至2006年11年间，六队经济收入总计达10亿元，宝山铁矿成为哈密的纳税大户。六队党委在经济建设取得巨大发展的基础上，不忘政治文明、精神文明建设，不忘关心、改善职工生活和生存环境，不忘社会公益事业和扶贫济困。2007年哈密遭受百年不遇的特大洪灾，六队为伊吾县捐救灾款100万元，为哈密市捐救灾款30万元，有力地支援了哈密地区的救灾工作。今天的第六地质大队，领导班子团结，奋发有为，职工队伍斗志昂扬，朝气蓬勃，全队职工家属生活幸福，居住环境美好，一个团结、和谐、富有生机、不断创新的战斗集体，正昂首阔步前进在现代化建设的大道上。
回顾第六地质大队50年的光辉历程，他们忠于祖国，献身地质事业，不畏艰险，坚韧不拔，他们用血和汗铸就了地矿系统“三光荣”精神和“六队精神”。他们不愧为中国工人阶级的先进集体，他们无愧于“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的光荣称号。
回顾和总结地质六队的艰苦历程和辉煌业绩，可概括出如下几个因素：
第一是归功于改革开放的大好环境与形势。有改革开放的好政策、好环境，六队才能走出原来固守的樊篱，用市场经济的理念来谋划发展、经营企业，每前进一步就海阔天空，解放思想就敢于放手大干，迎来了六队势如破竹的大发展。
第二应取决于六队有一个团结、坚强，始终带领全队职工不断奋进、不断追求、勇攀新高的领导班子。在创业之初，他们和工人同甘共苦、艰苦奋斗；遇到困难他们和大家同舟共济、共渡难关；在发展时期，他们带领大家满怀信心、稳扎稳打，取得一个又一个胜利。50年来，六队的领导班子成员几经更迭，但他们方向没变，作风依旧，精神永存。他们始终是全队职工、群众的主心骨、“导航灯”“冲锋号”“发动机”。
第三是六队有一支不畏艰险、敢打硬仗、不断创新的干部、职工队伍。今天，这支队伍既继承和发扬了创业初期那种闯戈壁、攀高峰，啃干粮、饮冰水，风餐露宿、日夜奋战的艰苦创业作风，又秉承了相信科学、运用科学，大胆运用新技术、新设备、新工艺，运用国内外最新的信息、电子技术，助推六队勘查、开发、经营事业。如今六队的职工队伍中，年轻的科技人员与日俱增，他们已成为引领、提升、助推六队地矿事业的中坚力量和不竭动力。50年来，六队各个岗位曾涌现出大批先进人物，如焦泽兴、李大平、尕力·胡达班迪、孙万清、周继敏、吴春安、姚建场、许帮增、李建中、艾山、李志峰、张存、徐建国、王俊庭、莫合买提·牙合甫、田桂荣、陆志相、赵洪仁、何光华、常生江、王居立、司地克·吐尔迪、周梅忆、王懿三、闫立群、张淑舫、王晓亭、殷惠珍、唐淑华……他们都是六队的有功之臣，让我们永远记住他们的名字吧。
第四是六队在从事地矿事业中，始终都坚持科学探矿、科学采矿，从20世纪80年代运用小口径金刚石钻，创造1506米“西北第一孔”以来，他们不断采用新技术，引进新设备，同时和内地一些大专院校联手合作、研发新技术、新成果，使六队地矿工作始终充满活力。“科学技术是第一生产力”的科学论断，在六队得到了最好验证。
成绩和辉煌只能说明过去，更长的道路，还要今后去走，更艰巨的任务还需今后去完成，更辉煌的业绩正等待他们今后去开创。
翻开50年长长的画卷，一个个骄人的大型矿床的发现及开采，勾勒出了第六地质大队繁荣昌盛的崭新气象。矿业开发在激烈的市场竞争中崭露头角并创造出良好的经济效益。随着改革的不断深化和市场经济的进一步发展，全队上下为之振奋，决心继续走向灿烂美好的明天。
“三光荣”精神和以这种精神作为武装的识大体、顾大局、敢打敢拼的高素质的干部、职工队伍，是六队人战胜困难，迎接挑战、夺取胜利的强大动力和根本保证。要达到胜利的彼岸，必须承前启后，继往开来，奋力拼搏！曾经的辉煌值得六队人为之骄傲，未来的辉煌期待他们去创造！第六地质大队党委和全体职工坚信，他们在党的十七大路线指引下，一定能战胜一个又一个困难，攀登一个又一个高峰，开创更加光辉灿烂的明天！
