向老鹰学习才能翱翔天空，把目光放在屋檐下的麻雀身上，满足于自己表现得比麻雀好，最终只能成为一只栖息在屋檐下的麻雀。一个在公司中深受老板喜欢的员工，向来是把目光关注在公司中表现最好的员工身上，并且积极努力朝他们靠齐，让自己变得像他们一样优秀。
在企业里经常能听到这样的声音，我比张三做的好多了，李四的工作能力跟我没法比……在职场上有很多的员工经常和工作能力差的人去比较。
南京郊区有一家建材公司新招了一名业务员叫刘向东。刘向东感到这家建材公司与自己当初的理想相差甚远，他就因此而消极丧气，觉得自己没有多少希望。从此消极被动成了他工作的主旋律。月销售任务没有完成，他会说：小王也没有完成。上班迟到了，他会说：堵车了，况且小张上个月还迟到了两次呢。他从来不会说我应该向哪一位优秀的同事学习，努力把工作干到别人前面去。一年后，刘向东被公司辞退了。
看过上面这个故事，企业员工应该深思一下，在工作中我们应该和谁比较，向谁学习。
在工作中，常有一部分人，总是有向下看、向后看的习惯，并把这个习惯当成怯于竞争、不求进步的借口。美国著名成功学大师鲍鲁说：“最糟糕的习惯就是向下看、向后看，同时为自己留下了退步的借口！”
有一位第一次出海的年轻水手，在船遇上大风暴的时候受命爬上高高的桅杆去调整风帆使它适应风向。在他向上爬的时候犯了一个错误——低头向下看。颠簸不定的轮船和波涛汹涌的海浪使他非常恐惧，他开始发抖，随时有掉进海里的危险。正在这时，一位有经验的老水手在下面冲他大喊：“向上看！孩子，向上看！”这个年轻的水手按照老水手的话做了。最终他战胜了恐惧，顺利完成了工作。
面对困难和危险，很多人习惯退缩，习惯向下看、向后看，寻找逃避的路径。前进虽然有危险，但后退也不见得就一定安全。躲得了一时，难道躲得了一世吗？躲过一次，就能躲过全部吗？当然不能！那么，这么说来你的结果就注定是失败的。
事实上，人世间一切有意义的事若想成功，就必须忍受着痛苦向前看、向上看，努力奋进。你必须熬过眼前的困境，坚定自己的信念，按照自己的价值观或标准而把目光放在未来，才能期望得到光明和希望。
面对情况看起来似乎很糟糕的时候，你应该看看自己是否站错了方位，要努力找到正确的方向，勇往直前。当你看着太阳的时候，你不会看见阴影，只有向前看才会使你充满自信。当前景不太光明的时候，试着向上看——那儿总是好的，要相信你一定会获得成功。所以，不管你是谁，做任何事情，都不能局限于眼下，要把眼光落在高处，落在远处。
工作中要干出成绩，获得成功，必须做一项重要的决定，就是抛弃向下看、向后看的习惯。如果你确实能做到向前看，如果你真的愿意奋力去做，如果你知道什么方法有效，如果你能适时调整做法并好好运用上天给你的天赋，那么人生就没有什么做不到的事情。
向优秀员工学习，是企业员工不断进取的动力，那么我们应该如何去做呢？下面看一下优秀员工的五种工作方法：
（1）改变习惯用语。不要说“我真累坏了”，而要说“忙了一天，现在心情真轻松”；不要说“他们怎么不想想办法”，而要说“我知道我将怎么办”；不要在工作中抱怨不休，而要试着去赞扬同事；不要说“为什么偏偏找上我，上帝”，而要说“上帝，考验我吧”；不要说“这个世界乱七八糟”，而要说“我要先把自己家里弄好”。习惯用语可以不断地给自己心理暗示，使你逐渐改变向下看、向后看的习惯。
（2）在日常生活中培养自己积极的心态。走路的时候脚步快一点，并且抬头挺胸。看看与你的职业及家庭生活有关的当地新闻。在上班途中，可听听电台的音乐或自己的MP3。如果可能的话，和一位心态积极者共进早餐或午餐。晚上不要总是坐在电视机前，要把时间用来和你所爱的人聊聊天、散散步。
（3）更加努力、更加用心地工作。如果你是一个总是看表等下班的员工，那么，请你改变一下你的习惯，每天增加一点工作的时间；如果你已经增加了工作时间，就应该考虑一下如何使工作更加有效率了。当你的贡献超出了你的本分，你就会变得更加不可替代。品尝到被重用的喜悦，你会毫不犹豫地丢掉向下看、向后看的习惯。
（4）要有追求。目标和诚信是成功的两件法宝。每天把与工作目标有关的事物做成“小贴士”，经常看一下，可以使你保持高昂的斗志，向着自己的追求不断前进。
（5）要积极竞争。竞争是人与生俱来的特性，只有竞争，才能支撑人们坚持不懈地工作。竞争是克服向下看、向后看心理的良药。
