浅尝辄止是成功的大敌，浅尝辄止的结果是一事无成。很多企业的员工在做事的时候很容易犯这个毛病。他们这也想干，那也想做，一看见容易的工作就上，一遇到困难就逃，结果哪件事情都做不长久，什么事情都做不好。
杨丽华先前在北京一家出版社从事校对工作，但她觉得校对工作太枯燥，整天跟文字打交道，让她怎么也提不起兴趣来。她不是把所有的精神集中在校对工作上，而是一坐到桌子前，就不停地想别的事，漫不经心地敷衍手中的工作。
不久，杨丽华辞了校对的工作去一家公司做文员。面对烦琐的事务，她感到特别不适应。她的朋友劝她认真地对待工作，深入地分析自己的工作情况，以便获得升迁。可杨丽华不这么想，她又看上了比较自由的销售工作，准备再找一个销售员的工作。几年后，杨丽华仍在“打一枪换一个地方”地漂着，毫无建树。
杨丽华是现在很多年轻人的真实写照。从杨丽华的失败中，我们可以得到一些启示：无论从事什么工作，都应该专一地去钻研它，下决心掌握自己职业领域的所有技术，使自己变得比他人更精通；而不要蜻蜓点水似的，干一会儿感觉不好，就去干别的工作。如果你坚持不懈，不断提高自己的业务水平和工作能力，就能赢得良好的声誉，获得更多的机会，你离成功也就不远了。
泛泛地了解一些知识和经验是远远不够的，多才多艺往往使许多人得到一些机会而失去更多成功的机会。许多有前途、有思想的年轻人一开始无法果断地选择一个正确的方向，结果一直到老年依然还徘徊不定。
一位成功人士说：“‘万金油’在以前还有用武之地，现如今已一文不值了。”不停地转换自己的行业，想挑选最好的工作，不如专研其中一种；什么事情都知道些皮毛，不如在某一方面懂得更多，理解得更透彻。
你只有抛弃那种浅尝辄止的习惯，不停地加强和丰富自己的专业知识，进行艰苦的训练，强化自己的专业地位，才能比你的同行知道得更多，形成自己的核心能力。
核心能力把你与他人区别开来，核心能力使你变得不可取代。如果你无法比他人做得更好，就无法形成自己的核心能力，就别想超越他人。
很多企业员工，不论做什么工作都浅尝辄止，犯了这种错误的员工，要采用下面的两种方法来改正错误：
（1）不求速成。“心急吃不了热豆腐。”许多人想一步登天，工作没多长时间，还没有深入到工作中去，就想干出惊人的成绩，结果现实与梦想相差太远，于是就失望，悲观，最终放弃。要知道，任何事情的成功都需要足够的耐心和毅力。有了这种“不求速成”的心态，自然就不会浅尝辄止了。
（2）不留退路。在工作中，给自己留一条退路的人是聪明人，但也是难以成就伟大事业的人。留下退路，就给浅尝辄止留下了借口。如果在前进的过程中不断地想着如何后退，就很难把全部精力投入其中，要想取得成功就很难了。
