如果把追逐成功看做是一场永不落幕的奥林匹克运动会,我们可以看到这样一幕壮观的景象:人们选好了各自拿手的项目,带着同样的梦想,从同一个起点出发,赛场的每一个角落都能让我们心潮澎湃。有人流汗,有人流泪,有人流血,有人狂奔,有人竞走,有人慢跑,有人越过障碍,健步如飞,也有人徘徊,在前进中迷失方向,更有人跌倒了,再也爬不起来。
每当我想起这一幕幕或激昂或低沉的画面,就不禁会问:为什么有人能成功地到达彼岸,而有的人却是步履蹒跚呢?这一切难道是注定的吗?这场人生“奥运会”有没有运作的特殊法则呢?
随着人生经验的丰富,我渐渐相信,法则一定是存在的,我的经历告诉我,一个人要想获得真正的成功,必须遵循四条黄金法则,只要你发自内心地认同这四条法则,无论你遇到什么,都会获得胜利。
实际上,这四条黄金法则是我在20多年的企业实践中总结出来的,理解起来很简单,就看你能不能做到。
黄金法则之一:你能尊重多少人,就能有多少人尊重你。
人的神经系统是非常奇妙的构造,感知事物的那个点,有时是在脊椎上,有时是在神经上。或者再从直观的感觉来说,有人是在道德感上,而最强烈、最持久的影响则是在个人尊严上。我觉得这恰恰是人际交往的本质。
这个世界,没有人认为尊重是多余的,我们的内心都渴望被尊重。听到一句赞美的话,受到一次善意的接待,得到一句中肯的评价,我们都会像是沐浴了一场春风,喝了一口甘洌无比的清泉。
我们无时无刻不尊重自己,不爱着自己,并且希望得到一切公正的待遇。只要有人尊重我们,我们就愿意和他交往,就愿意捧出自己的真诚与热情,在尊重面前,我们可以不计得失。
尊重是人与人之间最好的黏合剂,假如没有尊重,人与人的相处就会变成一场灾难,人际寒冬就会到来。
而获得尊重的秘密就在于,用自己的尊重去换取他人的尊重,你能尊重多少人,就会有多少人尊重你。“己所不欲,勿施于人”,你给他人一分温暖,也许就会换回一个炽热的夏天。
尊重无处不在,对身边的每一个人,无论是我们的领导、伙伴、朋友、家人,还是每一个擦肩而过的路人,如果你释放出了尊重的善意,你也就会得到加倍的满足,尊重他人其实就是尊重自己。
尊重时间,时间就会尊重我们;尊重内心,我们就不会感到惶惑;尊重生命,生命就会善待我们。
黄金法则之二:你能信任多少人,就能有多少人信任你。
只有互相信任,人与人才会合作,才能为了一个共同的目标而努力。没有信任,即使处在同一个屋檐下,我们也会产生隔阂,感到陌生;而有了信任,即使天各一方,我们也会觉得彼此近在咫尺。
信任可以简化复杂的人际关系,让我们前进的步伐轻快,让暗夜消散,让我们不再感到孤独。
有时候,一句“我相信你”会让我们充满力量,瞬间找回自信。在人类的危急关头,只有信任才能创造奇迹。
相信别人就是相信我们自己,你能给他人多少信任,他人就会有多少信任给你。
虽然有时候我们给予了别人信任,不一定能得到称心的回报,但请相信,那不过是个别现象,或是一时的误会,这并不足以让你抛弃对真与善的信任。真与善存在于每一个美好的心灵中,我们要坚信这一点。
事实上,值得信赖的人永远比我们想象得多,信任他人可以给我们带来机会,带来加速的力量。
如果我们不再信任别人,也就等于封闭了自身成长的空间;如果我们不再信任,就会受到生活的惩罚,被生活孤立。
信任是信心,也是信用。信任了良知,我们就会见到光明;信任了道德,我们就会幸福;信任了诚实,我们就会畅通无阻。信用是人格的通兑支票,信任比黄金更宝贵,信任能成就你的伟大。
黄金法则之三:你能让多少人跟你协作,就有多少人跟你协作。
世界上没有完美的个人,只有完美的团队。完美的个人过去没有,今天没有,未来也不会有。每个人都有缺点,没有人是超人,任何人靠一己之力都无法支撑起梦想的大厦,我们需要合作,需要指引,需要帮助。
一个人的大成功,是许许多多人能量的汇聚;一滴水之所以能流到大海,是靠无数水滴的推动。你融入得越多,也将前行得越快。只有分工而没有协作,人类不会进步,人们将一事无成。
人生不是一场独角戏,天才的演奏艺术家也需要乐队伴奏。有的协作使我们并肩前行,有的协作使我们心灵相吸,有的协作使我们能量倍增,对任何人来说,协作都是我们通向梦想的阶梯。
一支高度协作的军队令人生畏,一个齐心协力的团队所向披靡,一个善于协作的人不会遇到不可逾越的难关。
协作需要彼此的包容。包容可以使我们宽广,使我们强大。只有包容了险峰与峡谷,我们才会看到屹立的山脉;只有包容了阳光与黑暗,宇宙才会运转;只有包容了坎坷与不公,我们才能真正感到生命的美好。
学会与他人协作,是我们一生必修的功课。善于与更多的人合作,我们的事业也将充满想象与财力。
黄金法则之四:你能让多少人成功,就有多少人帮助你成功。
在一个高度竞合的社会里,真正的成功并非绝对建立于个人奋斗的基础之上,我的切身体会是,成全别人,就是成全自己。
别人希望你怎样对他,你就怎样对他;别人有什么心愿,如果你有能力,而且不会伤害另一个人,你就去满足他。
实现众人的梦想,也就是实现你自己的梦想。不必去追索回报,一切回报只是顺其自然的结果。
帮助别人幸福,你也会得到快乐;帮助别人成功,你也会成功;帮助别人圆梦,你也将圆自己的梦。
帮助是一种分享,与你分享的人越多,成功的价值也将越大;帮助是一种力量,你传递得越多,自身的力量也会越强;帮助是一种无言的爱,你给予得越多,也将获得更多的阳光雨露。
事实上,这些年青岛啤酒的经销商队伍之所以能像滚雪球一样越来越大,根本的奥秘在于我们有能力而且尽力满足他们成功的愿望,我们发愿与经销商一起成长,一同分享胜利的果实。记得还是在珠江啤酒,我第一次面对经销商的时候,虽然心里有些紧张,但我向经销商表达了我的两个经营观点:第一,我们和经销商的关系是鱼和水的关系,不是生产与销售工具的关系;第二,我们的经营理念是,小河有水大河才会满,大家都致富,企业才能发展。此话一出,掌声雷动。
如今,站在青岛啤酒这个更高的舞台上,这番话仍是我打造营销体系的不二法门。
以上每条法则都简单无比,不用费脑筋去领会,因为这些法则原本就存在于我们的内心,只是看我们是否采用。它们从来不曾真正消失过,也许我们会暂时忘记它们,但只要你愿意,就随时可以重拾起来,照亮我们前方的路。
这些法则是指导我生活与工作的火炬,当它光芒暗淡的时候,我会提醒自己再次将它们燃起,每次点燃,我都会看见希望。当我遇到困境或是一时迷失时,我会对照这些法则,找出自己哪里做得不够。
我与你们一样,要付出的情感和努力还有很多,未知的明天仍等待着我。但我相信,只要我们还有梦想,只要我们还在奔跑,只要我们还在追求,这四条法则都将始终令你我的生命焕发光彩。
最后,我有必要再大声地朗诵一遍,如果你真的渴望实现自己的梦想,要记住四条黄金法则是:
* 你能尊重多少人,就能有多少人尊重你。
* 你能信任多少人,就能有多少人信任你。
* 你能让多少人跟你协作,就有多少人跟你协作。
* 你能让多少人成功,就有多少人帮助你成功。