如果把追逐成功看做是一场永不落幕的奥林匹克运动会，我们可以看到这样一幕壮观的景象：人们选好了各自拿手的项目，带着同样的梦想，从同一个起点出发，赛场的每一个角落都能让我们心潮澎湃。有人流汗，有人流泪，有人流血，有人狂奔，有人竞走，有人慢跑，有人越过障碍，健步如飞，也有人徘徊，在前进中迷失方向，更有人跌倒了，再也爬不起来。
每当我想起这一幕幕或激昂或低沉的画面，就不禁会问：为什么有人能成功地到达彼岸，而有的人却是步履蹒跚呢？这一切难道是注定的吗？这场人生“奥运会”有没有运作的特殊法则呢？
随着人生经验的丰富，我渐渐相信，法则一定是存在的，我的经历告诉我，一个人要想获得真正的成功，必须遵循四条黄金法则，只要你发自内心地认同这四条法则，无论你遇到什么，都会获得胜利。
实际上，这四条黄金法则是我在20多年的企业实践中总结出来的，理解起来很简单，就看你能不能做到。
黄金法则之一：你能尊重多少人，就能有多少人尊重你。
人的神经系统是非常奇妙的构造，感知事物的那个点，有时是在脊椎上，有时是在神经上。或者再从直观的感觉来说，有人是在道德感上，而最强烈、最持久的影响则是在个人尊严上。我觉得这恰恰是人际交往的本质。
这个世界，没有人认为尊重是多余的，我们的内心都渴望被尊重。听到一句赞美的话，受到一次善意的接待，得到一句中肯的评价，我们都会像是沐浴了一场春风，喝了一口甘洌无比的清泉。
我们无时无刻不尊重自己，不爱着自己，并且希望得到一切公正的待遇。只要有人尊重我们，我们就愿意和他交往，就愿意捧出自己的真诚与热情，在尊重面前，我们可以不计得失。
尊重是人与人之间最好的黏合剂，假如没有尊重，人与人的相处就会变成一场灾难，人际寒冬就会到来。
而获得尊重的秘密就在于，用自己的尊重去换取他人的尊重，你能尊重多少人，就会有多少人尊重你。“己所不欲，勿施于人”，你给他人一分温暖，也许就会换回一个炽热的夏天。
尊重无处不在，对身边的每一个人，无论是我们的领导、伙伴、朋友、家人，还是每一个擦肩而过的路人，如果你释放出了尊重的善意，你也就会得到加倍的满足，尊重他人其实就是尊重自己。
尊重时间，时间就会尊重我们；尊重内心，我们就不会感到惶惑；尊重生命，生命就会善待我们。
黄金法则之二：你能信任多少人，就能有多少人信任你。
只有互相信任，人与人才会合作，才能为了一个共同的目标而努力。没有信任，即使处在同一个屋檐下，我们也会产生隔阂，感到陌生；而有了信任，即使天各一方，我们也会觉得彼此近在咫尺。
信任可以简化复杂的人际关系，让我们前进的步伐轻快，让暗夜消散，让我们不再感到孤独。
有时候，一句“我相信你”会让我们充满力量，瞬间找回自信。在人类的危急关头，只有信任才能创造奇迹。
相信别人就是相信我们自己，你能给他人多少信任，他人就会有多少信任给你。
虽然有时候我们给予了别人信任，不一定能得到称心的回报，但请相信，那不过是个别现象，或是一时的误会，这并不足以让你抛弃对真与善的信任。真与善存在于每一个美好的心灵中，我们要坚信这一点。
事实上，值得信赖的人永远比我们想象得多，信任他人可以给我们带来机会，带来加速的力量。
如果我们不再信任别人，也就等于封闭了自身成长的空间；如果我们不再信任，就会受到生活的惩罚，被生活孤立。
信任是信心，也是信用。信任了良知，我们就会见到光明；信任了道德，我们就会幸福；信任了诚实，我们就会畅通无阻。信用是人格的通兑支票，信任比黄金更宝贵，信任能成就你的伟大。
黄金法则之三：你能让多少人跟你协作，就有多少人跟你协作。
世界上没有完美的个人，只有完美的团队。完美的个人过去没有，今天没有，未来也不会有。每个人都有缺点，没有人是超人，任何人靠一己之力都无法支撑起梦想的大厦，我们需要合作，需要指引，需要帮助。
一个人的大成功，是许许多多人能量的汇聚；一滴水之所以能流到大海，是靠无数水滴的推动。你融入得越多，也将前行得越快。只有分工而没有协作，人类不会进步，人们将一事无成。
人生不是一场独角戏，天才的演奏艺术家也需要乐队伴奏。有的协作使我们并肩前行，有的协作使我们心灵相吸，有的协作使我们能量倍增，对任何人来说，协作都是我们通向梦想的阶梯。
一支高度协作的军队令人生畏，一个齐心协力的团队所向披靡，一个善于协作的人不会遇到不可逾越的难关。
协作需要彼此的包容。包容可以使我们宽广，使我们强大。只有包容了险峰与峡谷，我们才会看到屹立的山脉；只有包容了阳光与黑暗，宇宙才会运转；只有包容了坎坷与不公，我们才能真正感到生命的美好。
学会与他人协作，是我们一生必修的功课。善于与更多的人合作，我们的事业也将充满想象与财力。
黄金法则之四：你能让多少人成功，就有多少人帮助你成功。
在一个高度竞合的社会里，真正的成功并非绝对建立于个人奋斗的基础之上，我的切身体会是，成全别人，就是成全自己。
别人希望你怎样对他，你就怎样对他；别人有什么心愿，如果你有能力，而且不会伤害另一个人，你就去满足他。
实现众人的梦想，也就是实现你自己的梦想。不必去追索回报，一切回报只是顺其自然的结果。
帮助别人幸福，你也会得到快乐；帮助别人成功，你也会成功；帮助别人圆梦，你也将圆自己的梦。
帮助是一种分享，与你分享的人越多，成功的价值也将越大；帮助是一种力量，你传递得越多，自身的力量也会越强；帮助是一种无言的爱，你给予得越多，也将获得更多的阳光雨露。
事实上，这些年青岛啤酒的经销商队伍之所以能像滚雪球一样越来越大，根本的奥秘在于我们有能力而且尽力满足他们成功的愿望，我们发愿与经销商一起成长，一同分享胜利的果实。记得还是在珠江啤酒，我第一次面对经销商的时候，虽然心里有些紧张，但我向经销商表达了我的两个经营观点：第一，我们和经销商的关系是鱼和水的关系，不是生产与销售工具的关系；第二，我们的经营理念是，小河有水大河才会满，大家都致富，企业才能发展。此话一出，掌声雷动。
如今，站在青岛啤酒这个更高的舞台上，这番话仍是我打造营销体系的不二法门。
以上每条法则都简单无比，不用费脑筋去领会，因为这些法则原本就存在于我们的内心，只是看我们是否采用。它们从来不曾真正消失过，也许我们会暂时忘记它们，但只要你愿意，就随时可以重拾起来，照亮我们前方的路。
这些法则是指导我生活与工作的火炬，当它光芒暗淡的时候，我会提醒自己再次将它们燃起，每次点燃，我都会看见希望。当我遇到困境或是一时迷失时，我会对照这些法则，找出自己哪里做得不够。
我与你们一样，要付出的情感和努力还有很多，未知的明天仍等待着我。但我相信，只要我们还有梦想，只要我们还在奔跑，只要我们还在追求，这四条法则都将始终令你我的生命焕发光彩。
最后，我有必要再大声地朗诵一遍，如果你真的渴望实现自己的梦想，要记住四条黄金法则是：
* 你能尊重多少人，就能有多少人尊重你。
* 你能信任多少人，就能有多少人信任你。
* 你能让多少人跟你协作，就有多少人跟你协作。
* 你能让多少人成功，就有多少人帮助你成功。
