世界上有两种人，一种人自己搭建舞台，一种人选择舞台。大多数人属于后一种，但无论哪一种人，都离不开具体的平台。平台就是你的舞台，你一生的价值都将在某一个或几个平台上显现。
既然平台如此重要，那么，我们到底该如何选择自己的平台，又该如何处理个人与平台间的关系呢？试想，如果你有幸跳上了一艘航母，就有机会成长为一架战斗机，但如果你跳上的只是小舢板，你的命运可想而知。
首先我要告诉你，在任何一个平台面前，你都不是完全被动的，平台可以选择你，你也可以运用理性去评判平台，选择平台。选择固然是一念之间的事情，但这一闪念绝不是无中生有的。
选择平台的第一项原则：了解自己，认识自己。如果你不认识自己，再好的平台也是雾里看花。
在我看来，平台没有好坏，只有适不适合，适合的就是好的舞台。你也许会问，那我怎么判定是否适合呢？其实你在提出这个问题时，心里已或多或少有了点答案，只不过你不敢确认而已。
作为一个有抱负的人，你不可能对人生没有一点想法，也许你暂时没有清晰的目标，但应该知道大致的方向。前面说过，只要你认真思考，就会发现自己的长板在哪里，这是一切选择的前提。
我的经验是，在选择第一个平台时，切忌偏离最基本的轨道。这个轨道就是你的特长和追求，以及你想过什么样的生活，这点你必须搞清楚。如果你已经有了理想中的平台却无法到达，遇到这种情况不必灰心，更不应当放弃，你可以先选择其他性质类似、门槛较低的平台。
要知道，一个人如果太容易到达理想的平台，往往也不会特别珍惜，不是所有拥有好平台的人都会成功。只要你心里及早确立了大致的方向，一开始起点低一些并不要紧，这个起点并不妨碍你日后的成长。
我当年找工作的时候，其实也不清楚到底自己应该从事什么行业，如果按照所学的专业，我应该进体育系统，可若我真的这样选择了，说不定现在就只是省体委的一个公务员，或者是某大专院校的体育老师。当时的我有一个强烈的念头，就是要到外面的世界去试一试，我想拥有不同的生活。
有意思的是，就在我选择平台的时候，同时接触到了两条招聘信息，一家是万宝电器，一家是珠江啤酒。万宝电器是当年广东的明星企业，发展正值巅峰，招300多人，月薪800元，这在当时是一个颇具吸引力的数字；而珠江啤酒是一家成立只有三年的企业，招80多人，月薪仅200多元。
我该何去何从呢？我并没有根据数字轻率下结论，而是决定去实地体验一下。到了珠江啤酒，我有幸见到了厂领导，他的态度很可亲，对企业的未来很有想法，我自己也感到很放松，对未来产生了憧憬。
事后我没有再去收入高出几倍的万宝电器应聘，对我来说，我在珠江啤酒已经找到了一点感觉。因为那时候我已经知道，一家企业的发展前途和它的领导人息息相关，强将手下无弱旅。
事实证明，我的判断是准确的，后来的珠江啤酒给了我很多发展机会，就像今天的青岛啤酒一样。
因此，选择平台的第二项原则：看准人，跟对人。你要快速了解平台领导者的品格与实力，否则即使有了平台，也不过是浪费时间。有幸跟随一个有品格、有思想、有魄力、有作为的引路人，事半功倍。
选择平台的第三项原则：作好与平台相关的行业判断。虽然你无法直接看到行业的发展趋势，但通过一些最基础的信息，应该可以看出平台未来的发展空间有多大，你的选择是否有足够的空间。
这种情况很像滑雪，如果你只是随意地选择一处没什么难度的小土坡练习，就永远只是个业余爱好者，无法进入真正的竞技场。而如果你一开始就有意识地选择正规滑雪场练习并不断提高难度，就可能成为高手。
问问自己，你选择的平台是不会变高的土丘还是在逐步攀高的山峰？它是否有未来？
如果你已经作出了正确的选择，你必须意识到，你的故事才刚刚开始。
接下来你要做的第一件事情是：快速熟悉环境，适应环境。要知道你还是个新手，不可能刚学会驾驶就上高速，在一段时间里，你要做的工作就是掌握新环境的特性，以及它的游戏规则。
也许你会感到不适应，或者有些无所适从，只能做些可有可无的工作，但不要急着下判断。你要做的第二件事是：主动找事情做，如果条件允许，不要想分内还是分外，有事做就是锻炼。
事实上，聪明的人不会受小事的影响，随着你逐渐进入角色，应该更多地去看平台的基本面。这些基本面包括：领导人的特点、性格、才干，平台的雄心与抱负、工作理念和组织文化。只要这些方面足够吸引你，能够帮助你快速成长，那么你唯一要做的，就是把自己的热情全部奉献给平台。
这是最重要的一条原则：踩准平台发展的节拍，最大限度地吸取能量，将自己彻底融入平台的愿景之中。
一名专业的滑雪运动员懂得如何非凡地保持身体（此时滑板也是身体的一部分）与山体的动态平衡，他会因地制宜地利用地形减少摩擦力，借助势能，随时变化姿态以求得身体与山体的瞬间完美结合。看他的表演，你会觉得是一种美的享受，因为他已经达到了人物合一的境界。
记住：你选择的平台就是你的山体，是你提取能量的地方，而你要做的，就是真正的投入。
有必要提醒一点，你和平台不是对立关系，不是索取与被索取的关系，你应该与平台一起成长。世界上没有绝对完美的平台，任何一个平台或许都会有你觉得不满意的地方，但关键在你自身的作为。
要做到这一点不是很难。为了帮助你处理好个人与平台的关系，成就你的一生，在此我有必要重申以下几条：
如何选择平台？
1.了解你自己是谁，找到你的长板在哪里，适合的就是好的。
2.暂时没有最好的平台，不要偏离轨道，可选择次好，迂回前进。
3.认准平台的领导人，跟着优秀的人，他决定着你的成长半径。
4.了解平台所在行业的大趋势，关心它的前景。
进入了平台该如何作为？
1.尽快熟悉环境，适应环境。
2.主动找事做，没事做才是真正的风险。
3.对自己要求高一点，力求完美。
4.将自己全身心地奉献给平台，彻底融入平台的愿景之中。
相信我，如果你能做到遵循这些原则，尤其是最后两条，前方的路上，一定有意想不到的收获在等候着你。
一切只是时间问题。
