福兮年轮

李洛，是一个毕业三年的大学生，每日的生活淡然平凡，这是他自认为的平凡，在认识他的人眼中，他就显得有些不平凡了……或许，这平凡而又不平凡的一生，就这样过去了……不过，李洛这种淡然处世的态度背后，隐藏着一个只有他自己知晓的秘密，他向往古时候的生活……铁骑踏江的豪迈，戎马一生的孤傲，万里奔行的寻觅！也因为这个理由，他喜欢收集古玩古物，因为能从中看见狂野的影子……也因为这样，他遇见了改变他一生，或者说是，最不可思议的事……

陨镇的天空下，沉寂着一个跨越千年的神话。一块神秘的石头发着光，裹挟着即将进入高中的主人公来到了远方。超脱乏善可陈的现实世界，这里是一片魔法纵横的别样江湖。请跟随主角的步伐，学会一身魔法，仗剑天涯！

天元大陆自古人妖殊途，中等皇朝天启帝国七皇子自幼天赋异禀，在修炼一途更是一日千里，八岁筑基，十五岁结丹，却无奈爱上妖族公主，引来人王震怒，废了一身修为，镇压在佛国雷音塔下，日夜聆听经文，永世不得翻身。

古代人欧阳龙离奇的穿越到了现在，又离奇的遇到了超级系统，又靠着自已的努力成为了世界首富

上古时期，各大种族纷乱不休，由炽天使米迦勒带领的神族与恶魔卡萨带领的魔族展开了接近千年的战争，主人公由于父母死于魔族之手，发誓消灭魔族，平定天下战乱。

听过继承财产，继承事业，继承房产，但是没听过继承情妇。她明里是他大学校友，背地里却是他父亲的情妇；父亲死后任何话语都没留下，白纸黑字点明要他继承情妇。一纸遗书，一个登堂入室的情妇，一场寻找遗书的争夺战。看着她偶尔露出的是忧伤，他心里跟着不快乐，看着她束手无策，他却在设计她之后又将她解救出来，看着他被其他女人侮辱，她没反应，他却肺都气炸了。总总的行为都让人以为他爱她，但是他该恨她才对，为什么要怜惜这个狠狠伤害他的女人，他是疯了吗？

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

十年前，南唐天下第一大帮帮主在一次挑战中落败身死，帮派也随之土崩瓦解。十年之后，他的后人林东创立天下第一庄，再次名扬四海。林东：“想要出人头地，迎娶武林仙子，走上江湖巅峰吗？那就来加入天下第一庄吧，只要你能做到天下第一，哪怕是天下第一傻缺，那也是前无古人后无来者、享受万千底层江湖人士羡慕的巅峰傻缺！”本文种田向，轻松装逼文

少年凌天翼，偶得星际流浪者遗物，甘愿自废修为，逆天求道。九转无极，战天斗地！带着机器人闯异界，终成一代玄帝！

涂月小故事，每日一枚小故事。在聒噪的生活中，总有一处安静的角落让我们共同栖息。

大战在皆，你为权叛我！我们的爱竟抵不过他族王位，当你用幽冥剑刺入我的心脏，悔恨的泪水流下脸颊。一个轮回，十万年！因误食奇宝缘晶须完成复兴使命，我再次进入那个世界，当我再次为王，你再次出现，敢叛我？那么本帝就让你尝尝，后悔的滋味如何！

由经典的校园故事，到险恶的社会，易天行和萧阳经理了太多，现在，来看看他们的故事吧

卿君切莫误韶华，待到冬日自相来。她是北国郡主；他是南烟国太子；他乔装打扮前来北国，在那个大雪纷飞的冬天，他遇见了和她同有相同玉佩的她；相遇时，她9岁，他10岁。两人携手一起玩耍了五年，他15岁时，父王驾崩，他狠下决心，回南烟国，只为见自己父王一面。北国皇帝下旨，她被迫嫁于北国皇帝。她望向远处的南烟国，他没有来找她，只是因为他的母亲以死相逼。他送她进深宫，一入宫门深似海，她明白，她的眼里，只有恨。她成为皇后后才知，原来北国皇帝娶她，只是为了一统天下。她想笑，她与北国皇帝达成交易，她要看着他跪在自己面前求饶，而北国皇帝则要一统天下。当她杀到他的皇宫时，她才知所有的一切。他捂着自己的伤口，淡淡的笑了：“没关系，我们相遇在冬日，你杀我也在冬日，我知足了…”她明白一切，但为时已晚，她立刻召集神医，可是…他失忆了。两人再次相遇时，还是冬日，大雪纷飞，数不清的恩怨涌上她的心头。

她是孤傲清高的伊人，他是垄断亚洲的财经命脉的邪魅大少爷。“做我的契约老婆?”男人圈住怀里的女人，嗓音涩哑。而却她一次又一次地逃离。“夏伊人，我是疯了才会任由你一次又一次地伤害我，却不舍得动你半分。”————————————————三年后，夏伊人以莫氏大小姐身份归来，“老婆，你终于舍得回来了，嗯？”男人声音黯哑，嘴角噙着邪魅的笑。“唔……太深了……”“这样呢?”“太浅了……”“丑叔叔，不许欺负我麻麻！”萌萌的包子扯住南宫先生的手臂……PS宠虐结合，确定不入坑？

合作力是企业和员工的最贵软实力，它能把独行侠融入团队，把能力转变成执行力，再把执行力转变成最终的胜果。合作力是企业发展的强劲推动力，是个人进阶的最强竞争力。如果一个企业的发展需要的仅仅是几个业务能力超强的精英，那这很容易就能办到，因为这个时代从不缺少高智商、高学历、高能力的人才。然而，当一个企业需要进一步发展壮大时，更需要一个具备超强合作力的团队，因为它需要执行者，需要生产力，需要高效率，这可不是一两个精英能够解决的问题。所以说，合作力是员工和企业的最贵软实力。