唯汝独一评论

言希做任务的时候因为一条手链而穿越到了一本名叫《霍总，别来无恙》的小说中。里面的女配付言希在生日过后的两个月之后就割腕死了…言希无意间获得了一个金手指，里面的守护灵竟然要喝血才能恢复能量，没办法她只能每日给他喂血…后来一个自称是上位系统的东西绑定了她，要她和小说男主在一起！

【治愈文】“你是否思考过自己的人生意义，是为了一个人，还是一件事，但我知道，我活着，只是为了看看这个世界……”

外太空文明的陨石，坠落地球，末日的到来，人性的丑恶，丧尸变异，进化。人类的曙光又何处？一个想成为强者的少年，又该在乱世中如何变强，我将成为罪恶的恶魔，从地狱深渊中出来，杀一是为罪，屠万是为雄。而我便是从地狱中走出的杀神，杀！杀！杀！杀遍那世间一切的罪恶，从鲜血洗涤我的心灵！

3019年，地球已经濒临崩溃，炎热的天气，瘟疫横生，联合组织启动逃离计划，大量人类带着基因库乘坐飞船逃离地球，而研究古文明的学生沈飞则在一次意外的考古活动中得知，地球，有救，从而踏上拯救地球的道路。

这是史诗，这是歌剧，这是命运，这是战争，如何能在星空之中追随自己的心，在这无限大的世界中随意畅游，与命运抗争，与世界为敌，只为了自己。

宁先生对她的爱是多年的蓄谋已久林蔓对他的爱却是死亡得到的再次相聚

他，正气十足的少年，高冷暖心，愿与兄弟共进退，重情重义。她，天上公主，厌倦了无味生活，身担重任下凡，却为他心动。“如果，你想我，记得，我们那时的樱花树，好吗......”他，虎牙少年，性格直率，明明伤心，但做为大哥，只能掩藏。她，血族后代，敢爱敢恨，但是他为什么让她心疼？“我不怕魔，不怕神，我怕失去你.....”他，大大咧咧，眼里仿佛装满了整个星空，他却比星更耀眼。她，狐族公主，活泼可爱，喜欢他吃醋模样，却害怕他知道真相。“拉紧我的手，我陪你，走下去......”

前言这是一个关于命运的故事即使是重来一次，结果还是没有改变米筱回首三十年，确是大半辈子都生活在封离的阴影之下，逃不开亦躲不掉。她想这就是命运吧，如果人生再重来一次，米筱还是逃不开。“我有生之年身边总少不了你的身影，强势的不容忽视，却又逃躲不开，命运像是在跟我开着一个玩笑，以为可以不见了，到头来确是重新认识一场。。。。。”即使是生命走到尽头的最后一刻，她也不免感叹。

盛世大唐，是一个胜者为王的游戏。作为氪金玩家，李隆基谨慎，荣登九五，李白太浪，流落江湖。而作为零充玩家，王昌龄气运加身，谱写了七绝圣手的佳话，杜甫则霉运连连，依靠大佬送装备艰难度日。这是王者的时代，这是秀儿的舞台，无数人在此成就荣耀，无数人在此黯然离场。李龟年，职业乐师，定位奶妈，却一心想能抗能奶能输出，立志成为一个全职高手。

林歌本是恶魔，以为自己浑浑噩噩的过完一生，不曾想遇到一人得到救赎前期男主是真的智商只有三岁，后来才好女主霸气，马甲多，毒舌，小话痨。男主帅气又多金，痴情于女主。

一个少年，闯异世，斗天地，游星河，战星空，拨开一个个迷团，却发现星空有缺，面对有缺的星空，且看少年如何创下一个星空传奇。

【不舔狗！不猪哥！暴爽无敌反派文！】牧荒因一次意外死亡魂穿到一个光怪陆离的玄幻世界，夺舍大荒仙宗一名试炼中身亡的弟子，获《大反派选项系统》。叮【恭喜宿主触发反派任务：仅供四个选项，可选择两项执行……选项一：公然调戏圣宗外门第一美女洛轻舞！奖励：5000点反派值！选项二：公然夺走圣宗外门第一美女洛轻舞初吻！奖励：50000点反派值！选项三：公然打圣宗外门第一美女洛轻舞一个耳光！奖励：90000点反派值！选项四：公然让圣宗外门第一美女洛轻舞爱上你！奖励：100万点反派值！】牧荒其实很不愿当反派，奈何实在抵不过系统所给的奖励诱惑，无奈至极走上了当大反派这条不归路！在这条路上各种恶事做尽，终是成为一个人人喊打，却不敢动手的大魔头！群：1092374366

那场烈火，燃尽了那雕梁画栋的流光殿，也燃尽了人间最后一朵富贵花。那漫天的殷红，像烧着了天空，皎皎明月，如置身熔炉。很多很多年后，她孤身漫步在同样熙攘的街道，人流在她身旁不断穿梭，凡尘橘黄色的灯光点亮了亘古的寂寂长夜，她依旧会想起，那青衣少年站在灯火阑珊处，像临世的谪仙踏着人世滚滚烟尘而来，他说，你拿了我的祖传玉佩，以后就要嫁给我哦，小公主。那双眼，盛着世间最干净的笑意。

一个女孩到陌生的城市读书,遇到了许多帅哥美女,然而在这时,与她非常要好的朋友落落却出事了,她非常害怕,这时唯一一个使她迷茫的男孩儿出现了,她会选择多年的好友,还是这个唯一令她迷茫的男孩儿呢...她一直认为自己是一棵狗尾草,等待着命中注定的蒲公英,当蒲公英瞬间即逝,她发现了她一直不太喜欢的熏衣草...这是命中注定的恋情,狗尾草,蒲公英和熏衣草......到底谁是谁的唯一?谁是谁的命中注定呢?要坚持看下去哦,因为剧情会越来越精彩的...

本书根据作者的亲身实践，以及近几年来社会上出现的案例，从中提取了100个相对独立的问题，来阐述企业人力资源管理相关的法律问题。这些问题很有代表性，重点突出，可谓针对性强；与人力资源管理实际工作联系很紧密，可谓实用性强；涵盖了整个人力资源管理全过程，内容比较系统，可谓整体性强。