一品夫人太上头评论

世人皆道他心狠手辣，这一生机关算尽，最后竟还得来了所求的一切。可唯有他一人最清楚，他算来算去，只成功算计了她一个。他权势滔天，他流芳百世。可她却尸骨无存，不得善终，甚至还替他人承受了千古骂名。她三魂六魄散了个干净，他耗尽毕生修为也没能救她入轮回。这偌大的锁云宫，囚禁了无数人的一生，却没能留住她一个。他这一生，最终是一切都成了荒唐。

·如果同一个场景同一个故事往复循环、锁影凄凄地在你梦里徘徊了14年，你会怎样？·如果梦里那个白衣如雪、婉约聘婷的少女就是你却又不是你，你会怎么想？·如果那个场景里如此美好的你被后面一堆不知所云的人喊杀声阵天的追逐，你又作何感想？如果那个梦里的你被那些人追逼至悬崖无路可逃，最终纵身跳下深潭，你又当如何？·如果梦里落入水中那真实的窒息感，让你无法呼吸，生无可恋的惊醒时，你会怎样？·我就是在这样的梦里度过了我做为女人最美好的那14年，梦境与现实，纠结缠绕……

神武大陆是一个架空于地球认知外的大陆，这里有地球上传说的神灵，有修仙门派，有朝廷，有江湖儿女。各种划分很少有接触，就像朝廷不会出现江湖修仙的人，仙界确实存在但是一般不会下凡。但是故事，一般都是因为变故，所以开始的。

~~御宠封神，永世传奇！~~周行之重生在异兽被人唾弃的异世，还没有等她将门摸清就感觉有人要杀她。于是她悄悄冥冥的给别人挖了个坑，然后自己就先跑路了……什么，你说御宠封神？讲真，还是保命要紧！（本文采用倒叙手法，早晚九点左右更新）

被认为最弱的他与她结下了羁绊......

主角雷霆在成年礼的试炼中偶然得知父亲的下落，在通过试炼之后放弃了地位与金钱，为寻找父亲与从小玩到大的好友少钧踏上了征程，在途中结识了许多好友并展开了一系列奇幻的冒险……

运气爆棚？气运之子？不好意思，我就是传说中的欧皇………楚·真·欧皇·天行如是说道捡了个读者群：339443712，欢迎大家进来一起聊天

圣杯战争什么的不是早就结束了吗！圣杯什么的不是早就被破坏掉了吗！那为什么咱还会成为master这种奇怪的东西啊！相爱相杀的戏码最讨厌了啊喂！咱把节操作为祭品献上召唤出的Servant为什么名字会叫博丽灵梦啊！这些还不是最重要的，最重要的是——我为什么，会变成女孩子啊！！！！！——————————————警告：①先把坑开了而已，正式更新什么的要暑假了呢！②本人不是设定党和考据党，如果有严重的错误请务必指出。③推荐票什么的……敢多一些吗QAQ！！！！④这只是打着圣杯战争的幌子写东方的而已，原作已死——大概……

“我林叶的荣光不容丢弃，更不容人抹黑，任何人都不行！”华夏最神秘的暗狼特种队的队长林叶受命回都市保护抗战英雄的后代于岚，却遭到重重危险。这个曾经令人悍匪暴徒闻风丧胆的“暗狼的狼头”林叶不由得感叹，真正的危险不在远东与金三角，而就在身边！

小白：师父，我再也不想做猪了。师父：嘘！别叫我师父，让人听到了多不好，那你做妖吧，猪妖。悟空：师兄，取精做什么啊，还有多远啊，我走不动了。小白：死猴子，整天唧唧歪歪的，你烦不烦，不说话没人当你是哑巴。

他原本是现代隐世古武家族的少族长，拥有一个莲花胎记空间，还是世界顶级黑客和世界第一神偷加杀手。在某一天，闲的无聊的慕辰溪在电脑上看小说，结果突然屏幕一黑，当慕辰溪再次醒来，自己就有了系统，还要做任务，而且还是攻略男主。慕辰溪泪目，他TM招谁惹谁了，攻略女主也就算了，为什么还要攻略男主！虽然自己对女生不感兴趣，但不代表自己是个gay！话说...压在我身上的那个人，可不可以先起来。某男勾唇一笑：“乖，别动，要不然，要你明天起不来。”

封印消失，世界复苏，万物进化，人类的地位岌岌可危。异世出现，不同文明之间的碰撞，地球与异世界的种族之争。少年陈一凡，天赋异于常人，能否在这乱世中叱咤风云

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

讲述的是三个女主角（安若琪，魏静萱，韩雪菲）和三个男主角（陌憬然，安宇熙，陌憬轩）展开的浪漫恋情，其中有些磕磕碰碰。最后，三对情侣能否走进爱情结婚的殿堂？

本书试图以不同时代领导者各不相同的为官之路的个案，探究中国古代领导者的领导理念和领导艺术，尤其是这其中蕴藏的丰富的思想内涵和巧妙实用的领导方法对今天的现实借鉴意义。“领导三做”正是对这些内涵和方法的总结。做事，是指领导者必须是一个能做实事的实干家。领导者只靠指手划脚，靠职位赋予自己的领导权力是远远不够的，还必须有能力、道德的支撑，必须能拿出做事的真本事来服众才行。做局，是说领导者不能简单化地处理问题，而应把每一件事当作全局的一部分，以高超的领导智慧和技巧去布局、护局和收局。做交换则强调，领导者与上下级之间应树立一种交换的观念：给予激励换来努力，给予宽容抽象来感激，给予真诚换来信任。