下线后，又睡了一会儿，伍歌被智能管家唤醒。
今天，该上班了。
乘坐地铁来到公司，同事们都是老样子，与他们略作寒暄之后，伍歌来到自己的工位上，对着弹出的全息影像和键盘投影，很快进入了工作状态。
伍歌待的这间公司是间私人的小公司，只有五十多人的规模。
他来到这里已经一年多了，到现在还是一名最底层的普通员工，每月到手的工资在自动扣除智能管家费、水电费、垃圾处理费等一系列费用之后，仅能剩下不到四分之一。再加上一些日常的开销，基本上攒不下钱来。
不过好在，伍歌还算幸运，他从一个多月前开始负责跟进一个重大项目，主管王德发承诺说如果这个项目做好了，会给他升职。
其实，升不升职还在其次，伍歌比较看重的是升职后涨的那20%的工资，那可是将近2000块钱。
有了这份承诺，他自然动力十足，各种项目文件都做得有模有样。相信再熬上个七八天，这个项目就可以顺利收尾了。
上午忙了一段时间后，个人智能终端上，一个未知的通讯请求突然跳了出来。
这样的陌生来电，在这几年间伍歌已经接过无数次了，从信用卡贷款、推销保险、家装推销到各种代办业务，可谓是种类繁多，数不胜数。
除了因为强大的天网系统而消失的电信诈骗业务外，跟几十年前相比，并没有太大变化，还是一如既往地浪费着彼此的生命。
可是，伍歌不敢不接，甚至有的错过了还会给人家打回去问明事由。毕竟，父母失踪到现在还是一点消息都没有，要真是有关父母的消息怎么办？
点击同意后，一个女声直接在耳中响起。
“您好，这里是中小学在线辅导中心的......”
还没等她说完伍歌就把通讯挂断了。
只一瞬间，伍歌就想通了是怎么回事。
特么的，我不就昨天查了个多动症涨涨知识吗？
你凭这，就推断出我有孩子啦？
千度你特么还要不要脸？吃相要不要这么难看，个人信息就这样随便卖？
伍歌气得立刻打开千度搜索，在输入框里输入“垃圾千度”，想看看广大网友的留言解解气。
谁知道，搜索结果里蹦出了一堆垃圾分类的新闻。至于广大网友的声讨，是一条也没有。
想想也是，在高度智能化的今天，这种企业的负面消息处理起来还是很方便的，可能只有互相竞争的同行那里才会有其生存的土壤。
刚关闭搜索界面不久，又是一个通讯请求弹了出来，接起来一看，竟然是个推销垃圾分类的电话。
伍歌好想给自己一巴掌，手不贱不就没这么些破事儿了吗？
调整好心态后，看了看时间，已经过了上午10点，工位上的全息影像上忽然又弹出一条消息。
王德发：下午1点在12235会议室开会。
12:45分，伍歌特意提前来到厕所解决生理需求，一会儿好轻装上阵。
刚走进厕所，就听到厕所隔间中某人在讲话。
“哥们，我真的快活不起了，好几次跟老王八提涨工资的事，他都一直敷衍我。你又不是不知道，你嫂子到现在还没找到工作，再这么下去，我下个月恐怕就得去抵押房产了......”
听声音，这是同部门资历最老的郝哥，比伍歌大两级。
一些公司总喜欢用劫富济贫或劫贫济富的方式对工资进行二次分配，美其名曰绩效。
郝仁就是绩效的受害者，哦不，准确点说，应该叫牺牲者。
郝仁比伍歌大两级，但工资却只高了30%。而且他上有老下有小，靠这点工资想养活全家人，日子过得委实不易。不管他再怎么省吃俭用，都无济于事。
可能，他再过几个月真就得搬去城外了吧。
想到混乱的城外，伍歌顿时一激灵，连小水柱也抖出了一道弧线。
城内和城外的最大区别，就是天眼和智能住宅。
在城内的天眼下，基本上任何的犯罪行为在实施后都会被立刻发现，并且在3分钟内，警察一定会赶到现场。最迟5分钟，将嫌犯拦截或击毙。
而智能住宅在配置多重过滤水系统、新风系统、智能家居、智能管家的同时，还包含了智能识别并拦截外来可疑人员、室内声音报警、自动灭火等功能。
这一切能在最大限度上保证人身安全，远离环境污染。
也因此，智能住宅逐渐成为了城市居民的基本配置，也逐渐成为城市居民身份的象征。
反观城外，虽然没有成为什么法外之地，但是土地、空气、水资源的污染较为严重，人均寿命不足50岁。
各种犯罪事件的调查取证较为困难，案件处理速度相对滞后，逐渐成为普通市民谈之色变的存在。
......
“喂，你等等啊，我这有个通讯请求进来......”
“......你这个方案啊，再改改吧，我觉得这个文案得再修饰修饰，颜色上嘛，好像也还差那么点意思……就这样吧，你尽快再改改，改完再发给我看看，我这边还有点事，先不说了。”
“怎么可能这么简单就让你通过，不改个十几二十遍的怎么行？我们的钱，哪有那么好挣的。要是这么给你交上去，老王八又该以为我不干活了。”
“诶，兄弟，你还在吗？这个月能不能再借我点，让我周转一下……”
刚产生的恻隐之心瞬间被掐灭，伍歌出了厕所，直奔会议室，选了个座位就开始等。
一般开会，无非是听领导讲话，领会会议精神。
往往领导把该说的都说完后，就开始在那自由发挥，俗称散讲。并且一直讲到他满意为止，才会散会。
话说，听王部长讲话又不是一次两次了，哪一次都是严重超时。
不光如此，他经常讲着讲着就开始偏离主题，从个人经历慢慢上升到思想觉悟的高度，不知不觉又拓展到企业发展现状、国内外经济形势、世界政治风云，最后还会兜兜转转回到个人成长决定公司发展命运的主题上。
假如你是第一次听，会感觉他讲得是头头是道，什么都懂，好像就没有他不知道的，足以当得起“牛逼”二字。
多听几次之后又会发现，怎么有些东西好像听过了？
听久了之后，伍歌对此已经见怪不怪了，已经能够做到如其它同事般心平气和，以老僧入定的姿态坐在那里，左耳进右耳出了。
当然，这还不是最糟糕的，最糟糕的是他经常叨叨个没完。
因为他是领导，故而没人敢去打断他。
所以，往往等他意识到时间的时候，都已经过饭点了，大家早都已经饿得前腔贴后腔了。
只是这一次开会，似乎忽然间变得不一样了。
会议一开始，依旧是例行的汇报个人工作进度环节。
在听取完每个人的汇报之后，王德发只用了短短5分钟就布置完了下一阶段每个人的工作内容，并且没有像往常那样掰开了揉碎了上升高度引起重视的一顿讲，可以说是史无前例的简短。
伍歌排在最后一个，当轮到他的时候，老王八先是喝了口茶水，才悠悠地继续说道：
“伍歌，一会儿散会后，你收拾收拾东西，准备搬。从今天开始，你将调去海外事务部，主要负责跟一个米国老外进行业务对接。每天上班时间以那边为准，具体的工作事宜，等你到了那边找Lisa问，她会给你详细交代。
当然，你现在手头上的工作也不要丢，等过去以后，利用上夜班的时间尽快把手头上的这个项目的资料整理好，等过几天郝仁这边忙完了，我再让他和你进行交接。
其它人也不要有什么想法，这是大老板直接下的命令。
好了，今天的会就到这里结束，谁还有什么疑问吗？没有的话，散会！”
嗯？我被调到海外事务部了？
怎么还是大老板直接发的话？
看来以后只能白天上线了。
......
和海外事务部部长Lisa那边对接得很顺利，简单收拾了一下之后，伍歌就搬了过去。
和之前的办公地点相比，这边倒是一片花团锦簇阴盛阳衰的样子。
伍歌单独接受了一下午的培训。在快要下班的时候，Lisa拿来了那个老外的资料和相关的业务文件，让伍歌回去背熟，同时告诉他以后每天的工作时间是19点到第二天凌晨4点。
伍歌回去后，先简单吃了口饭，然后就一头扎进了那堆资料中。
等到晚上再上线时，已经是11点多了。
