在工作和生活中，我们常常会看到这样的情景：下属没有完成任务，上司就对下属说：“再努力一些。”销售经理对经常业务受挫的推销员说：“多跑几家客户就行了！”
这些建议看似很好，却有一个漏洞：面对问题的时候，没有方法或者没有找到正确的方法，哪怕你拼得头破血流，也不一定能解决问题。更严重的是，上司一开始会因为你勤奋刻苦而欣赏你，但是长久下来，由于工作不佳，你的努力等于白费。要明白，工作是重视过程、更重视结果的，只有方法得当，勤奋才能换得最大的收获。
小张毕业于国外的一所金融学院，回国后就职于国内一家证劵公司。有着令人羡慕的教育经历的小张，是公司里公认的勤奋员工。按道理来说，他在这个家公司应该能有一个不错的发展，可是3年过去了，他仍然只是一个小小的职员。这是为什么呢？问题就出在工作方法上。
每当领导布置一项任务的时候，小张会以百分之百的热情投入工作，他会找到所有需要的数据进行分析，然后进行大量的统计工作。每当他遇到一项复杂的数据的时候，他不弄明白就不罢休，结果工作效率很低。随着一天一天过去，他依然没有拿出一个切实可行的办法。结果，在别人都能独当一面的时候，他依然还是一个小小的职员。
不断解决问题，是心智成熟、心灵成长和自我超越的过程，要在这过程活得更轻松一点，需要我们积极地寻找方法，而不是只知道勤奋。当然，我们不能否认勤奋、毅力等品质对于解决问题和成功的重要性，但是在很多情况下，一个好的方法能让你事半功倍，获得突出的成绩。
有两只蚂蚁想翻越一段墙，到墙那头寻找食物。一只蚂蚁来到墙根就毫不犹豫地向上爬去，当它爬到大半时，由于劳累、疲倦而跌落下来。
可它不气馁，一次次跌下来之后，又迅速地调整一下自己，重新开始向上爬去。另一只蚂蚁观察了一下，决定绕过墙去。很快地，这只蚂蚁绕过墙找到食物，开始享用起来。第一只蚂蚁仍在不停地跌落中重新开始。
爱因斯坦曾经提出过一个公式：W＝X Y Z。这里，W代表成功，X代表勤奋，Z代表不浪费时间、少说废话，Y代表方法。从这个公式中我们可以知道，如果只有勤奋刻苦和脚踏实地的作风，而没有正确的方法，是很难取得成功的。成功虽然需要勤奋，但是不单纯地与花费的时间和精力成正比，同样需要方法。只有正确的方法才能提高解决问题的效率，才能保证成功。
所以，在不断努力、不断失败之后，一定要记得停下来想一想，是否有更好的解决办法，让自己从事倍功半，逐渐走向事半功倍。
