向老板学习，不是因为他是老板，而是因为他很优
秀。他之所以成为我们的老板，一定有许多我们所不具备的特质，这些特质使他超越了你。
老板普遍具有以下优点，是值得我们学习的：
1脚踏实地。做事实在，不会为了使自己舒服一点而马虎从事。
2知识丰富。几乎大事小事无所不知，他们既能掌握事情全盘的来龙去脉，又能明察秋毫。
3超人的能力。他们能够从杂乱无章的事物中整理出一套逻辑的构架，有时候他们做决策时会全凭感觉。
4自信。他们普遍都有很强的自信心，有时有咄咄逼人的感觉。
5有理想。为了达到个人理想，他们不会计较虚
名；他们生活简单务实，必要时常常身兼数职。
6客观的人际关系态度。他们为了事业往往是“冷酷无情”、“不顾面子”，给人以“大公无私”、“就事论事”的感觉。
7珍惜时间。他们不喜欢也不会把宝贵的时间浪费在无聊琐碎的事情上。
8情绪稳定。他们通常不喜形于色，也很少在人前抱怨，发牢骚；遇到困难时，他们总是坚忍不拔，突破困难。
9喜欢挑战。喜欢承担风险，但并不是盲目地冒
险。他们乐于接受挑战，并从克服困难上获得乐趣。
老板之所以能成为老板，必然有其过人之处。
老板还有很多优点，这里就不一一列举了。
在分析完老板的优点之后，你可以对照一下自己，
与老板的差距在哪里。这时，你可能更容易理解，老板之所以成为老板，他必然在某一方面存在着过人之处，不管你承认与否，这都是客观存在的。学习别人的优点，改正自己的缺点，你自己才会变得更强大。所以，除非你的老板有着你所不能容忍的道德品质问题，否则你最好还是接受他并向他学点什么，这会对你有好处的。
任何公司都面临着一个在不断成熟、不断发展的大
环境，因此，员工的学习和创新就显得尤其重要，而且，勤奋学习的员工才能够超越别人。一个公司的生存与发展，在很大程度上取决于员工的素质，员工要在做好本职工作的基础上锻造良好的素质就必须要不断学习，而公司就是一所很好的学校。
公司的发展，给每个人都创造了均等的机会，每个
积极向上的员工都要具备自觉学习和自我批判的能力，既要学习工作技能，更要在实践中提高自身素质。在公司这所学校里，你可以学到先进的管理经验、经营技巧、工作技巧以及如何处理人际关系等，这些都是你以前在课本里很难学到的东西，可以说这会成为你的一笔宝贵财富。员工一定要有学习的能力和意识，在学习的过程中要有灵性和悟性。有些员工甚至学历很低，但是他却在不断地学习，做出了非常优异的成绩，在公司中提拔很快，担任了一些重要职位。
公司是一所很好的学校，老板就是这所学校中最优
秀的教师。我们都应该在这所学校里不断地学习，不断地交出优秀的答卷，等待我们的将是金光灿灿的毕业证书。
