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第25章 数到五,明白HR心态(10)

另外一个,虽然有些时候显得反应迟钝,在遇到问题的时候好像总是给你惹点麻烦,但最终却能解决问题,不用你再去给他"擦屁股"。你会喜欢哪个?

人是有共性的,你喜欢的,也正是你的上司,领导,老板,和同事,合作伙伴们喜欢的。

真正的巧回答,就是承认自己面对这个问题不知道如何解决。直接表态示弱后,再去想办法或者向他人求教。最后将问题真正的解决完毕。这样非但让你的业绩提升,而且能够让你不断积累面对问题的办法。

人的耐心是有限的。一次被问题绊倒,就不要重复在一个问题哪里到下。这才是让你得到赞许和进步的最巧妙的方法。

学会直接的表达自己的意思,对自己暂时的无能为力表示自责。比如说,这个问题我想要考虑下,请给我一个小时时间。或者,阐述你现在解决的办法以及遇到的难题,然后询问,如果出现这种情况,您看怎么办好!

弱势时的"兴奋剂"

一只鹦鹉,好斗成性,极爱面子。一天遇到一只别人养在笼子里的老鹰。养鹰的人问鹦鹉,你敢和我的老鹰PK吗?

鹦鹉闻言大怒,硬着头皮冲入老鹰的笼子。一时间羽毛飞舞,惨叫连连。

一会儿,鹦鹉浑身羽毛被啄落,浑身伤痕累累的对鹰的主人说:"小样,你喂的这玩意还挺厉害的,我不光膀子都干不过它!"

鹦鹉很惨,大家都看的到。已经浑身伤痕累累,吃亏没够。却还死鸭子,肉烂嘴不烂的装大个儿。换个潮词来形容这种鹦鹉,你是否觉得会很熟悉--,明明是弱势群体,却还非装强势的霸王。

这个故事很搞笑--如果放在你的身上,你是否还能笑得出来。有人说,算了吧,我是人,哪里有那么傻,明明知道不可为还要为之?

真的不会吗?

《职来职往》节目,常常会收到一些看上去让人觉得很好笑的观众来信。我记得有观众说:"在职场,表现的就是要硬一些。哪怕你心里再害怕,知道这事情要糟糕。表面上也要撑的住,这样大家才不会欺负你。你才能保持住面子和形象。"

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