是的，实际上多年以来苹果公司一直在试图做出一款PDA产品。有一天乔布斯意识到，90％的PDA用户只是在路上把信息从里头调出来而已。他们不会把信息放进去，所以乔布斯决定不进入这个领域。没过多久，手机就实现了这样的功能，PDA市场随之全面萎缩。后来乔布斯回忆说：“如果我们选择了跟进，我们就没有资源去开发iPod了。我们基本上会连它的影子都见不着。”
专注于一款产品，然后将其做到极致，其实早已成为商业的精粹，成为一个企业、一个人成功的秘诀。这不仅是在目前这个互联网时代。正如尼采说：“具有专注力的人可免于一切窘困。”
由此可见，乔布斯的专注精神就是说要集中精力、全神贯注、专心致志地做自己正在做的事情。“把每件事都做到极致”正是这种专注精神的最佳表现形式。
乔布斯告诉年轻人，做事专注的人，才能把自己的时间、精力和智慧凝聚到所要干的事情上，从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造性，努力实现自己的目标，而且在遇到诱惑、遭受挫折的时候，才能够不为所动、勇往直前，直到最后成功。相反，如果做事心浮气躁、朝三暮四、虎头蛇尾、半途而废，即使有再大的雄心壮志，也决不会有所收获，因为他缺乏专注精神。
其次，专注做事即意味着绝不跟风，专注自己最擅长的领域。乔布斯建议年轻人要养成专注的好习惯，就要学会控制自己的思维，不要让思维转到别的事情、别的需要或别的想法上去。专心于你已经决定去做的那件事，放弃其他所有的事。所谓一心不能二用。例如：工作时，不要“这山望着那山高”，不要频繁跳槽，要定下心来，专注工作。
年轻人还要学会分清轻重缓急，一次只做一件事。利用专注的力量，目标只盯在重要的事情上面。慢慢地，大脑就会习惯这个事情的专心程度。养成一次只专心地做一件事，全身心地投入并积极地希望它成功，这样你就会有充沛的精力去完成它。
当然，专注需要有一个明确的目标，需要你用心地去做。当你真正地投入到某件事的时候，你就达到了专注的状态。
其实，有很多可以让你达到专注状态的方法。如：尽量到安静的地方去学习或者工作。对自己的学习或者工作任务设定一个完成期限，并做出一个明确的要求，如希望做到什么程度。这样能适当增强紧迫感，自然就会专注一些。当然，这个期限或者期望不要定地过高，否则，可能会适得其反。
总之，年轻人要将专注变成自己做事的一种习惯。要记住，当专注变为你的状态时，怎么会不取得成功呢？你已经成功了。
培养你的意志力
乔布斯语录：
人这辈子没法做太多事情，所以每一件都要做到精彩绝伦。
坚持是人类所有品质中最绚烂的一种颜色。约翰生曾经说过；成大事的人并不在于力量大小，而在于能够坚持多久。上天给我们每个人的机会都是平等的，懂得坚持的人才能够最终抓住这些机会。乔布斯的思想不乏激进色彩，但是久经岁月磨砺的他，格外能够理解这些道理：坚持到最后才能够取得成功，也只有坚持开拓才能得到最终的成功。并且，回首往事的时候，乔布斯总会说自己拥有这样的具有传奇色彩的一生是很幸运的。
之所以这样说，是因为他早在年轻的时候就知道了自己要选择什么职业。在他只有20岁的时候，和志同道合的斯蒂夫·沃兹尼克在旧车库里开创了苹果电脑公司。他们没日没夜地勤奋工作。短短10年之后，这两个穷光蛋就拥有了有4000名员工的“计算机帝国”，价值高达20亿美金。麦金塔电脑的推出，也让他们的事业达到第一个顶峰。
但是之后，已过而立之年的他，却被自己创立的苹果解雇了……在一次演讲中，乔布斯对这段经历道出了自己的见解：
一个人怎么可以被他自己所创立的公司解雇呢？随着苹果的成长，我们雇用了一个很有天分的人和我一起管理这家公司，在头一年，我们配合默契。但后来，我们对公司未来的前景出现了分歧，于是两人之间出现了矛盾，而公司的董事会站在他那一边，所以在30岁的时候，我被踢出了局。在头几个月，我真不知道要做些什么。我成了人人皆知的失败者，这让与我一同创业的人很沮丧，我甚至想过逃离硅谷。
但曙光渐渐出现，我发现自己还是喜欢曾经做过的那些事情。虽然被抛弃了，但热忱不改。所以我决定，重新开始！虽然当时没有看出来，但事实证明，被苹果开掉是我这一生所经历过的最棒的事情。因为，一个成功者的极乐感觉被一个创业者的轻松感觉重新代替，我对任何事情都不那么特别看重。这让我觉得无比自由，我的生命进入了一个最有创造力的阶段。
在接下来的5年里，我开创了NeXT公司和Pixar公司，并且结识了后来成为我妻子的曼妙女郎劳伦斯。Pixar制作了世界上第一部完全数码制作的电影——《玩具总动员2》，现在这家公司是世界上最成功的动画制作公司之一。后来经过一系列的事件，苹果买下了NeXT，于是我又回到了苹果，我们在NeXT研发出的技术成为推动苹果复兴的核心动力之一。我和劳伦斯也拥有了美满的家庭生活。
天才乔布斯对待困难和众叛亲离也没有别的办法，他只能坚持、坚持再坚持。有一句名言说得很好：如果在胜利面前却步，往往只会拥抱失败：如果在困难之时坚持，常常会获得成功。如果没有战胜怯懦的勇气，就不会听到胜利的宣言；如果没有斩断徘徊的毅力，就不会延伸前进的航线。
近年来，乔布斯极大地改变了自己性格中自大和独断的那面，最后越来越愿意在媒体和各种演讲中说出自己的心事。从他话语中的点点滴滴，我们看到在他心中，对那些“出走”的往事印象很深刻，但是现在他修炼了这样潇洒的风采，无不与他在那些经历中的磨砺有关。
我可以非常肯定，如果我不被苹果开除的话，后来的任何一件事情都不会发生。这剂良药的味道实在是太苦了，但是我想病人需要这个药。有些时候，生活会拿起一块砖头向你的脑袋上猛拍一下。不要失去信仰。我很清楚唯一使我一直走下去的，就是我做的事情令我无比钟爱。你需要去找到你所爱的东西。对于工作是如此，对于你的爱人也是如此。你的工作将会占据生活中很大的一部分。你只有相信自己所做的是伟大的工作，你才能怡然自得。如果你现在还没有找到，那么继续找，不要停下来，只要全心全意地去找，在你找到的时候，你的心就会告诉你的。就像任何真诚的关系，随着岁月的流逝只会越来越紧密。所以继续找，直到你找到它，不要停下来！
以上是他最想告诉人们的话！
培养说服他人的能力
乔布斯语录：
人格魅力是一种吸引人的力量，更是征服他人的利器！
毫无疑问，创造商业奇迹的乔布斯，是世人眼中具有独特魅力的男人。相比较于苹果的业绩，他的个人魅力同样是深入人心的，这已经成为不争的事实。他富有传奇色彩的人生，给人们展现了一个最有影响力的自己。即便在苹果遭遇重大信誉危机时，他的人格魅力，仍然深深影响了消费者的选择。
不可否认，渴望得到别人的赞美、追求和重视，是人与生俱来的一种特性。它促使着我们不停地奋斗，在别人的赞赏中得到自重感，但大多数人想的都是有关荣耀和报偿，而不是如何努力去赢得这份荣耀。要知道，世界上并没有法律规定非要别人喜欢你或我，或任何一个人，而人们之所以心甘情愿地追随乔布斯，完全是因为他具有非凡的人格魅力，这亦是他取得成功的重要因素之一！
古今中外，众多名家大师都因人格魅力而声名远播。世人之所以敬仰他们、崇拜他们，不仅仅在于其研究领域内的突破，更在于他们品德和言行的高尚，因此，我们若想在自己的领域获得成就，就应当注重人格魅力的培养，努力克服自身性格上的缺陷，如乔布斯一样，将个人魅力变成一种征服他人的利器！
在苹果历史上，曾经发生了一件轰动全球的事件——iPhone4天线门事件！
美国旧金山时间2010年6月7日上午10点（北京时间8日凌晨1点），备受瞩目的苹果开发者年度盛会拉开了帷幕。苹果CEO乔布斯在这次的开幕演讲中，公布了新一代iPhone的名称为“iPhone4”。在功能上，新一代iPhone升级换代十分明显，各方面基本都超出了之前的预期。其中，硬件上包括全新的外观、革命性的Retine IPS硬屏显示屏幕以及三轴陀螺仪、A4处理器、全新的拍摄系统等等。
然而，产品上市不久就有不少人反映：iPhone4接收信号的能力太差！
很快，反映这一问题的人越来越多，甚至有人开始呼吁：不要上苹果的当，iPhone4根本就不值！随后，美国《消费者导报》经过实地测试后证实：
苹果公司所谓iPhone4信号强度问题，是因为误算手机显示的信号格数所致，当使用者触碰iPhone4手机侧边的天线时，信号会逐渐减弱，并且，该杂志还坚决表态：“因为这个问题，我们不会推荐iPhone4！”
一时间，无数消费者的质疑，纷纷向乔布斯抛来。
此时，iPhone4才刚推出不久，乔布斯还沉浸在人们排长队购买iPhone4的兴奋当中，面对着突如其来的一切质疑，他完全没有心理准备。尽管如此。
但他却没有像其他企业家那样先弄清楚事情的来龙去脉，而是秉承苹果一贯的宗旨——以用户利益为重的大前提，督促员工们立刻处理这场信誉危机。
乔布斯首先召开了发布会，专门针对iPhone4的天线设计和信号衰减问题与媒体进行沟通，并郑重表态：所谓“天线门”不是iPhone4的专利，其他智能手机也有，且iPhone4无论是退货率、投诉率还是掉线率，都优于前代的产品；另外，如果用户在意信号显示问题，苹果将会提供手机操作系统iOS的更新版4.01版，并修改信号的显示公式。若用户对这个修改仍不满意，还可以免费获得苹果自产的iPhone4皮套，或者按照AT＆T公司的规定原款退货。
此外，乔布斯指出，iPhone自产的保护套能包裹天线，能够解决天线接收的问题。2010年7月6日，苹果已经开始向购买iphone4保护套的用户提供退款；7月16日，苹果宣布由于天线问题，将向用户免费提供保护套，届时，用户可以在线退款，也可以从苹果零售商店得到退款。消费者们对于这样的解决方式都比较认可。实际上，他们的心里也很清楚，经过与其他手机的对比，iPhone4的“天线门”不过是某些人的恶意炒作罢了，乔布斯已经仁至义尽了。
就这样，乔布斯不仅以人格魅力度过了危机，还赢得了更多人的追随！
俗语有云：性格决定命运，在人际关系日益凸显的今天，一个性格完美的人。势必能够获得大家的青睐，从而增加成功的概率，对此，乔布斯就是最好的证明。他的特性已经演变成一种魅力，正迅速感染着整个世界！其实，每个人都可以拥有良好的人格魅力，只不过这需要经过长时间的培养，毕竟魅力不是与生俱来的，乔布斯也是通过长年累月的磨炼，才造就了今天的人格魅力！
倘若以乔布斯为榜样，我们应当培养以下两个方面的优秀特性：
首先，我们要培养自信。在乔布斯的人生里，自信一直都形影不离，就算是被苹果公司扫地出门，经历一系列挫败的时候，他还是自信满满，所以，在通往成功的路途上，我们要先树立自信的旗帜，用积极乐观的心态来迎接未来。同时，我们还要善于发现自己的长处，并且不断提高自我。其实，我们也可以在遇到困难的时候，在心里默默地对自己说：我很棒，我能行！
其次，培养勇气。乔布斯获得成功的重要因素就是勇气。他从不畏惧困难，甚至还经常向难题发出挑战，不少闻名于世的苹果产品，就是在这种勇气之下产生的。所以，勇气也是我们应该具备的品质。若想做到这一点，我们要在观念上强化自己的能力，并以冷静的头脑去看待困难，切不可犯自乱阵脚的愚蠢错误。此外，我们还应当逐渐养成向难题挑战的习惯！
培养坚持完美的能力
乔布斯语录：
任何一件事都不能只做到“好”，而应当努力做到“更好”！
乔布斯会把每件事都做到极致，就像他一直把用户放在利润之前，所以，在苹果的发展中，他非常重视人性需求，满足消费者表达自我的需要成为了公司设计新的产品的首要任务。用户不管是用iMac、iPod、iPhone，都能够充分表达自己与众不同的一面。他很了解，同时也需要被别人认同，因此，虽然苹果的产品不一定是全世界最先进的产品，但却是能够满足费者的。
“用户需要什么，我们就提供什么。”这句话很多管理者常挂在嘴边，然而，又有多少人如乔布斯这般将其做到了最好呢？做事不到位就是对生命的亵渎，无论是个人还是企业。将事情做到最好都是必需的，尤其对于个人而言，圆满完成自己所负责的工作，不仅仅是职业本身的要求，更应当是自己的职责。唯有把工作做到最好，才能实现自己的价值，从而赢得更好的发展机遇。
在现实生活中，人们总喜欢为自己的不负责找借口，如“今天太累了，这样已经很好了”，“这次没做好，下一次再补上吧”……久而久之，便养成了轻视、马虎的习惯，以至于对任何事都敷衍了事，最终导致一生都处于社会底层，不能出人头地。事实上，很多人之所以失败，就是败在了做事轻率的态度上，他们对自己所做的事从没做到尽善尽美，没有好的积累自然叩不开成功的大门！
2007年以后，体积小巧并且便携的电脑设备，成了PC市场增长比较快的一类产品，而苹果看起来好像正在错过这个机遇期。有许多分析界人士和媒体都认为苹果应该推出一个类似的产品，乔布斯却依然将用户放在第一位，他并非为了盈利，而是去制作能方便用户的好产品，所以，他当时说了：
“我不知道怎么做500美元而又质量很高的产品。”
长期以来，苹果始终坚持在研究用户上下工夫。其中，一个重要的方法便是将目标用户按特点分类，如将消费类产品的角色，分成年轻的、年老的、喜欢技术的、不懂技术的……每个研究人员在设计产品功能的时候，也会仔细考虑这个产品是针对哪种用户的，在什么环境下会需要这种功能。
