沙发边的落地灯吃力地为漆黑的客厅提供着微弱的亮光。大鲜无助的坐在沙发上，手里拿着刚挂断的手机，双目无神的凝视着远方的灯火阑珊处。
刚和小鲜通完电话，回到重庆的小鲜不是那么的顺利。四处碰壁的陆飞还在为开发市场拼尽全力，为了给孩子解决上学的问题，小鲜每天从老家驱车前往市里，小两口动用了一切的关系，想尽一切办法为之努力。
好在小鲜还有大鲜可以诉说，在大鲜的安慰和鼓励下，小鲜快要被压垮的心才得到了一丝喘息。
小鲜遇到的麻烦，对于大鲜这个丈夫在外地工作的“单亲妈妈”来说，根本不算什么。
这几年因为丈夫工作的原因，大鲜独自照顾着儿子，虽然刚开始也是一团糟，但经历过大风大浪的职场老手很快就适应了。
在大鲜看来，办法总比问题多，只有已解决和待解决的，没有能或不能的。也正是这种心态，大鲜才能在职场中站稳脚跟，成为年轻人所崇拜的女强人。
令女强人大鲜惆怅的并不是小鲜的遭遇，而是小鲜侄女的近况。
小鲜的侄女在重庆上大学，身材高挑、颜值不低的侄女备受异性的追捧。从一个小县城到大城市，花花绿绿的繁华生活改变了这个单纯的女孩子。
在形形色色的欲望面前，小鲜的侄女彻底被击垮。
她抽烟喝酒、和不同的男女伙伴出去唱歌泡吧、夜不归宿……追求奢靡而光鲜的生活变成了这个被寄予期望的年轻人的全部。因为年轻漂亮，让她走到哪都是焦点和关注，同样，它们也是将她的灵魂拖向堕落深渊的帮凶。
让大鲜难过的不仅是这样一个花季少女，很可能就此葬送了自己的一生，为含辛茹苦、省吃俭用养大她的父母感到不值，更是为年轻人过度放任欲望、纵情享乐的风气而感到不安。越来越多的职场新人都做着不劳而获、一夜暴富的美梦，家长们过度包容和满足的溺爱环境也让年轻一代不知道什么是珍贵，不懂得如何去珍惜。
近期频频爆出的《顶撞领导，辱骂上司》、《新一代重新定义尊师重道》一类新闻，刷新了人们的三观。
前段日子做客户回访的时候，大鲜听到最多的抱怨就是：“现在的年轻人不好用，也用不好了”，“人才很多，就是招不到合适的”，“新人不敢带了，教出来就走了”，“现在的年轻人太没有职场素养了”.....
“哎~”大鲜长长的叹了一口气，从沙发上起身向卧室走去。另一边也在关注大学生就业的J，就要比大鲜的心情愉悦的多了。
J为辛怡室友的哥哥做的那份电子简历，受到了用人单位的一致好评。
J已一个毕业生过来人的身份，给他提出了很多建议和忠告，两人甚至因为这份简历还探讨了职场定位和职场规划等话题，正因为有J这样的过来人在背后出谋划策，辛怡室友的哥哥才能有信心更真诚地面对每一家企业，展现自己清晰的职场规划和诚恳的态度，让他从众多佼佼者中脱颖而出，成功地找到了一份既可以留在城市，又如愿的非建筑专业工作。
“谢谢你J，你帮我做的这份简历实在是太棒了，不仅和面试官互动，让面试官印象深刻，还能让简历不再只有文字，可以播放视频、音频和动图。和我同学比起，我的简历回复率达到了100%，实在太谢谢你了。”J看着辛怡室友的哥哥发来的留言，心里很满足，没有什么比帮助了别人更有满足感的。J把留言截频发给了阿秋，然后将这份简历永久的保留在Q-Box里面留作纪念，顺道让阿秋也心里满足一下。
一切都好像是被安排好的，冥冥之中似乎有一双无形的大手，在推动着所有的事情，按着既定的轨道发展着。
在新一周的全体大会上，公司宣布了一个重大的决定：公司在综合了客户的需求和业务拓展的需要后，决定成立一个新的子公司。
这个新公司的业务主要包含两个方面，一个是大学生的就业辅导，包括职场素养、职场礼仪、职业规划等一系列的培训；另一个是企业的服务与咨询，为遇到困难的企业出谋划策，解决企业难题。这样一来，将公司培养过的大学生推荐到适合的平台进行工作，不仅解决了企业招人难、用人难的问题，还帮助大学生平稳就业，让大学生在公司陪伴过的企业工作，也是对大学生未来就业环境最大的负责。
这个新公司的总经理正是由大鲜担任，而J也因为在负责的独立项目中的出色表现，被调任为新公司的策划总监。
在会上，公司领导为大鲜和J举行了隆重的任命仪式，大鲜和J也彼此分享了过去一段时间以来对大学生就业的想法，两个人对新工作充满了期待和向往。而新调任的第一个工作就是客户拜访，两个人看了看出差的目的地后，四目相对，会心一笑。
