人才，事业成功的基础！
管理好人才，是事业成功的保障！
所以刘长青要做的，就是先把人才选出来，加以重点培养，重点管理。
然后让他们再去培养下面的人员，一级对应一级，一级关心管理一级，整个公司就会有序高效运转。
到了公司，李安然交代了总裁办的几人，以后刘长青暂时管理总裁办，刘长青交代大家办的事，只管去做，不用再知会她。
李安然这是通盘考虑后做的决定，她要提高刘长青的地位，同时也要他有人可用，好放开手脚去做事。
总裁办的几人虽然疑惑，可总裁做了吩咐，他们还是赶紧同意了。
接着几人又把公司这几天的所有事情给李安然做了汇报。李安然听他们在几件小事上处理的还算比较稳妥，当面表扬了他们。
几人得到了李安然的肯定，心里还是非常激动。
接着，李安然又继续处理起手头的其它要紧事。
回了总裁办，刘长青笑着问几人：“大家对自己的职业做了一个长远规划没有？比如说，希望自己工资多高，去做某个部门的经理等等。”
几人虽然不知道刘长青是什么意思，可还是畅谈了自己对未来的憧憬。
刘长青又说道：“现在有一个机会摆在大家面前，大家听我说说，看看有没有让大家心动的。”
听他这么说，几人赶紧认真听了起来。
“我准备在公司举行一次公开招聘，让所有人员重新竞争上岗，所有部门都会重新选出经理和副经理，你们几个如果有想法的话，我支持你们参与公平竞争。
另外，总部还会成立一个培训部门，定期给所有部门的领导和员工做培训。以后，我们的培训部就会成为集团出人才的大后方，公司会给予大力的帮助和支持。”
听刘长青这么说，几人的眼睛放光了，他们感觉到了一个个重大的机遇已经摆在了他们的面前。
刘长青见他们两眼放光，接着又说道：“集团现在已经把主业放到医药上面来了，以后我们会围绕医药大产业做文章，比如医药大健康，创新药研发，医疗器械研发等等。
只要大家努力，不断提升自己，做出了业绩，集团有很多重要的岗位提供给大家，怕只怕大家能力不够。”
听到他这么说，几个人的心里更加有底气了，只要公司做大做强了，人人都有蛋糕吃，人人都有好机会。
不想当将军的士兵不是好士兵，同样，不想当领导的员工也不是好员工！人往高处走，这是千古不变的道理。
几人现在明白了：为什么总裁会这么信任刘长青。
因为他一心一意为公司着想，积极为公司出谋划策，高瞻远瞩，见识超然。
这样优秀的人才，试问哪个老板会不喜欢呢！
水一涵不禁对刘长青愈发好奇起来。刘长青不但长的帅，还懂这么多的东西，确实比较容易招女孩子喜欢。
很多人不知道的是：人生所有的幸运，都来自于厚积薄发。
如果刘长青没有天天泡图书馆，哪来的丰富的知识储备！如果没有去旁听那些优秀教授的课程，他哪里又能够懂得那么多的管理知识！
正是他听了无数企业的成功失败案例，看了无数各类型书籍，他才能够做到厚积薄发，才能够帮助李安然做出一个个优秀的决策。
可以说，刘长青的成功，离不开大学时超强的自制力！
别人打游戏他在学习，别人泡妞他在学习，别人睡懒觉他也在学习，试问，这样的人能不优秀吗？
刘长青接着又让他们去公司的各个部门，通知了竞争上岗的事情，当然这其中也包括了采矿和建筑这两块留下来的人员。笔试面试时间，统一在三天以后，面试人为：李安然，刘长青，还有人事部经理，鲁沅娟。
之所以把鲁沅娟加进来，主要是刘长青觉得她做事情还是不错的，非常有效率。再说，她在这一块工作了好些年，可以提供一些比较中肯的意见。
竞争上岗的消息公布之后，集团所有的人心思开始活泛起来。
有的开始想着竞选领导，有的开始想着去另一部门工作，总之，大家都开始行动起来了。
这是公司全新的开始，大家都注意到了，赶紧跟上形势，抓住机遇，跟着新的领导李安然，方能走的长远。
所有的一切都在紧张而有序的进行着。
出乎大家意料的是，最终郑琪琪应聘上了市场部副总经理，卫南州应聘上了采购部经理，而水一涵，去了新成立的培训部做经理。
人事部经理鲁沅娟面试上了集团副总经理，辅助李安然管理公司。
所有新的管理人员选出来后，李安然专门召集大家开了一次会，她说：公司现在已经和过去做了一次彻底告别，我们大家都要有全新的意识去做事，公司以后会围绕医药板块做大做强，大家要在各自的岗位好好努力，争取一年上一个台阶，跟不上公司节奏的，也会被自动淘汰。
她还告诫大家，在领导岗位上，不许任人唯亲，要唯才是用；不许有特权意识，要和员工打成一片；不许做损害公司利益的事，一经发现，马上开除，并报送公安机关处理。
对于优秀的人才，公司会给予股票期权，让他们在公司的成长中，随公司一起分享公司的红利。
接着刘长青和鲁沅娟又相继做了发言。看了发言顺序，大家明白了，在新的领导班子下，一个崭新的公司开始成长起来了。
聪明的人已经明白了，刘长青和鲁沅娟以后就是李安然的左膀右臂。
对刘长青，大家最直观的印象就是火箭升迁，从一个小小的一线员工到公司二把手，就是几个月的时间。
可他们也听说了他在公司做的几件事，剥离采矿和建筑，聚焦医药发展，和雪中花合作。
特别是和雪中花的合作，虽然只是传闻，可大家还是见识到了这位少年的雷厉风行。
不说远的，他们知道得最清楚的就是这次的竞争上岗，这就是刘长青一手策划的，这样一来，所有的管理人员都认识了李安然。
大家都是李安然一手选拔任用的，以后也都会紧紧团结在李安然的周围，再也不会有阳奉阴违的情况发生。
这一招，选出了优秀人才，选出了风清气正，选出了焕然一新。怎一个“高明”了得！
所有管理人员都明白了：
这个少年，不简单！
