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第22章 放弃嫉妒,懂得悦纳别人

嫉妒是一朵恶之花,它伤害别人,更折磨自己,世间的很多不幸都是由它造成的。它又是一种很普遍的属于整个人类的感觉,我们的潜意识中或多或少地都有这种本能。你有很强的嫉妒心吗?赶快将它扼杀在萌芽状态吧,否则它会像毒蛇一样慢慢吞噬你的灵魂,让你痛苦不已。心理学家弗洛伊德曾经说过:“一切不利影响中,最能使人寿命减少的,是不好的情绪和恶劣的心境,如忧虑和嫉妒。”嫉妒之心最容易产生于职场之中,同时也最容易导致害人害己的悲剧发生,因此要十分警惕这种不良心理的作怪。

嫉妒让好姐妹反目

小雪和小白是同一家公司的职员。平时她们是无话不谈的好姐妹,不管是在工作上还是生活上,她们常常互相帮忙。

小雪比小白早来公司一年,在工作方面的表现也不错,所以,大家都觉得小雪会先获得升迁。可是,小白对人亲切,工作积极主动,并且常常会提出富有创造性的建议,领导很赏识她。结果,小白先升迁了。

小白升迁之后,小雪心理很不是滋味。她心里很不平衡,她觉得是小白抢了她的位置,因此很嫉妒她。小雪不但没有祝福小白的升迁,而且还总是在背后说她的坏话,把她们的事情写在自己的博客里,借此来表现自己的不满。

小白从小雪的博客里看到了她心里的怨恨,小白也做了种种努力想挽回她们之间的友谊,可是小雪根本就不给她任何机会。

有一次,小雪看见小白和公司的老板一起从远处走来,心里就很不高兴,于是她就故意悄悄地对身旁的几位同事说:“快看,小白快成老板的小秘了。”

听到这话的那几位同事不但没有附和她,反而用鄙视的眼光看着她。小雪顿时觉得无地自容,赶快离开了同事。小雪根本就不知道,就在她说小白的坏话时,小白正尽力向老板推荐小雪。可是小雪那次说的话已经传到了老板的耳朵里,小雪在公司里再也待不下去了,只能被迫辞职了。

容不下别人,却害了自己

小青在一家出版社做编辑。她工作努力,而且在编辑方面的确很有才华。在单位里领导常常让其他人向她学习,而且有什么重要的工作都让她负责。她能感到周围人对她羡慕的眼光,因此每天都工作得很开心。

可是,后来单位又来了一个新人——小云,小云的工作能力和她不相上下,甚至要超过她。从那以后,领导对她的表扬越来越少,对小云的表扬越来越多。同事也把曾经对她的羡慕和赞美逐渐转移到了小云身上。她觉得小云是她的威胁,觉得小云遮挡了自己的光芒,因此心里对小云非常嫉妒。

她整天都在想:“要是小云离开单位就好了,我的美好时光就又会回来了。”于是,她便想方设法、不择手段地想搞坏小云的名声,让小云在单位里没有立足之地,然后自己乖乖地离开单位。她不断地给小云栽赃、传播流言飞语,但都没有成功。后来,她从别人那里了解到一个秘密:小云是个破坏别人家庭的第三者。她便在办公室里到处宣扬这个秘密,弄得人人皆知。小云受不了大家在她的背后指指点点,就主动辞职离开了单位。

小青终于如愿以偿了。小云走的时候她心里的高兴劲儿真是无法用言语来表达。她以为她的好日子又要回来了,可是事情完全不像她想的那样。同事都疏远了她,领导把她叫到办公室里严厉地警告她:“以后再在单位里乱说别人的隐私,就别在单位里待了。”现在,小青在单位里的日子更难过了。

从上面的案例中我们可以看出,一旦嫉妒之火在心里燃烧起来,就会做出可怕的事情,严重地伤害别人,最后自己也不会有什么好下场。我们可以想象,就算小雪转到其他公司,如果她不纠正自己这种嫉妒的心态,容不下别人比自己优秀的话,她仍然难以待下去。因为不管在哪个公司,不管在任何地方,都会有比自己出色的人。小雪的这种不正常的心态,会造成她和周围的人之间的隔阂,她走不进别人中间去,别人也不会喜欢她,她心里的压力会越来越大。同样,如果小青不克服自己的嫉妒心,她在自己的单位也难以长久地待下去,更别说取得什么好成绩了。

平心而论,很多人都有嫉妒之心,在一定的范围内,它是一种正常的情感。同样一件事情,别人轻轻松松就能完成,自己却怎么也做不好,因此出现嫉妒的心理,这属于正常,而且也不会给别人带来困扰。可是,如果一个人的嫉妒心太强的话,就不正常了,这样会给自己的心理造成太大的压力,甚至会丧失人格。

在各种心理问题中,嫉妒对人的伤害最为严重。它是压力的制造者,可以说是人心中的恶性肿瘤。如果我们没有正确的竞争心态,一看到别人取得了成绩或是获得了夸奖,就不由自主地心生嫉妒,并产生深深的恐惧,长期下去,这种内心的折磨会形成心理问题,也会损害健康。

嫉妒心理产生的根源,主要有以下四个方面:

1.心胸狭窄、自卑、以我为中心等性格缺陷者容易产生嫉妒。

2.不能客观地认识自己,总是认为自己比谁都优秀。其实这是不可能的,在这个世界上总有比你出色的人。这些人一旦碰到比自己强的人,嫉妒之心就油然而生。

3.胸无大志、无所事事的人才会去嫉妒别人。因为他(她)希望别人都跟他(她)一样,那样也不会衬托出他(她)的平庸。

4.自我实现受阻时,容易产生嫉妒心理。因为只有失败的人才会去嫉妒别人,而成功者是根本不需要去嫉妒任何人的。

嫉妒别人的人是对自己缺乏自信的一种表现。因为你觉得自己不可能像别人那么优秀,所以你才嫉妒别人。真正自信自爱的人根本不会嫉妒别人,更不允许因嫉妒让自己痛苦。

贴心呵护

嫉妒对我们每个人都是有百害而无一利的,那么我们应该怎样去消除自己的嫉妒心呢?

1.正确认识自己

嫉妒心往往是由误解造成的。嫉妒者总是认为,别人取得了成绩就是对自己的否定。其实,每个人的成功不仅要靠自己的争取,更需要别人的帮助,成绩既属于他也属于大家,人们给他荣誉,并不会损害你。

2.对贤者要思齐

如果你发现有人比你优秀、比你有能力时,不要认为别人对你构成了威胁,就对别人心生不满,而应该找出自己和别人的差距,进而向别人学习,争取迎头赶上。

3.学会战胜嫉妒

嫉妒心理一旦产生,就要赶快把它消除,以免它到处作祟。打败嫉妒的有效方法就是自己要积极进取,让生活变得充实,让自己没有机会去嫉妒别人。

4.找家人或朋友倾诉

把引起你嫉妒的事情和人告诉你的家人或朋友。当你把这一切都说出来之后,你会发现折磨你的嫉妒心理也缓解了很多。而且家人和朋友的安慰也会让你感到幸福和温暖,幸福的人是很少去嫉妒别人的。

心理小测试

你有很强的嫉妒心吗

认真阅读下面的题目,你只要回答“是”或“否”就可以了,回答“是”得1分,回答“否”得0分,最后相加得出总分。

1.看到同事家庭幸福你会嫉妒吗?

2.上司表扬你的同事,你心里会不高兴吗?

3.别人赞美你的恋人或爱人,你会不安吗?

4.别人穿了一件漂亮的衣服,你会觉得抢了你的风采吗?

5.你时常想占有朋友或同事的东西吗?

6.你看到爱人在看他(她)以前情人的照片,你会生气吗?

7.你的朋友取得成功,你心里会不高兴吗?

8.朋友举办聚会忘了叫你,你会耿耿于怀吗?

9.你是否无法忍受别人比你更优秀?

10.如果你在和同事聊天,可是有人在工作,你会在心里讨厌那个人吗?

结果分析

总分在7分以上,说明你有很强的嫉妒心理,它已损害了你和别人的关系,所以,你应该采取一些措施来克制自己的嫉妒心。

总分在4~7之间,说明你有较强的嫉妒心,它影响了你对别人的感情,但是你可以克制自己,也很少因为嫉妒而做出伤害别人的事情。

总分在3分以下,说明你很少去嫉妒别人,不会因嫉妒而遭受心里的折磨或是给别人带来伤害,你的心态很健康。

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