要美还是专
若干年前的一天到车行洗车，相熟的服务人员看到我利落的短发，问：“您剪头了？还是以前的长发好看。”自从将蓄了数年的长发剪短，已经第N次听到类似的话。身边的他更是经常一脸惋惜苦口婆心地说：“亲爱的，还是喜欢你长发飘飘，什么时候再留回来吧？”当然知道长发好看，有女人味，又省钱，还能尽情变换造型（造不造型另当别论）。只是，还处在“成长为一棵大树”的阶段，好不好看、漂不漂亮在我看来都不那么重要，关键是——人看上去是否显得专业！
才女张爱玲曾说：“对于不会说话的人，衣服是一种语言，随身带着的是袖珍戏剧。”确实，衣服会说话！它能帮你说出想说或不想说的话。倘若能驾驭衣服，就能驾驭外在形象，就可以将其“衣着资源”收入麾下为己所用。遗憾的是，好多人还执迷于“穿衣戴帽个人所好”的随心所欲，一股脑儿步入“形象扮靓”的误区，总以为只要运用色彩化妆和时尚知识让自己看上去美丽、靓丽就是好。实际上，真正好的形象设计管理除色彩等艺术层面知识，还需要沟通、交流、激励、成功、心理甚至哲学的知识。除结合个人肤色、线条、五官、身材等自然特征，还需要考虑性格、个性、爱好、习惯、职业、环境、目标和需求等非自然因素。好的、成功的形象设计/管理未必需要表达出最美、最靓、最眩的个人特征，让你美丽动人；而是能够为辅助事业生活的成功幸福，展示出适时、适势、适当和适合的特征与形象，让你得体、给力！
作为“海派”形象顾问，像所有渴求成功的职业人士一样，自然也需要管理形象，能体现出个人“海派”特点：国际、专业、权威、亲和。为此，我曾有过无数次思考：“倘若暂且不提穿着装束和言谈举止，作为外在形象“噱头”的一部分，到底怎样的发型更适合自己呢？”不谦虚地说，留长发时由于身材发质等综合因素，常获得200%回头率。虽说虚荣心在青睐和艳羡目光沐浴中常获得某种满足，但冷静下来总能清醒意识到自己的形象表达着实出现着偏差。因为大家总是发出诸如“你是模特？”等与职业背景相距甚远的善意揣询。后来，虽然很快研究和悟出短发相对更能表现专业和权威。但还是在清醒的状态下经历了不算短暂的彷徨、在要美丽还是要专业的选择上进行了艰苦卓绝的斗争。要知道，我终究也只是一个常想为悦己者容、常感性多于理性的女人呢。
当然，看到现在的发型您就知道我的最终抉择了。尽管失去了长发带来的女人味和靓丽感，却拥有了短发表达的专业感和成熟度。就像所从事的专业和内心想展现的，没人再问我是否是模特，没人再质疑我是否资深。在职场、在商场，可说“万般皆可略，唯有专业高”！想表达出“我像我！像需要表达的我”，除了必要的自我认知、相当的形象知识和精要的专家指点，更需要在清楚所需所要时，兼具果断挥斩人性弱点的勇气和卓有成效的行动力！毕竟，智慧的女人更加懂得孰轻孰重的利害关系。不会冒着牺牲职业前途和事业成功的代价去换取纯粹的美丽和妩媚的女人味儿。试想，失去事业依托，女人味儿还会醇厚么？
金玉梁言：
★“噱头”由发型开始。适合的发型与脸型、头型、肤质、年龄有关，更与职业和目标相关；★长发有助散播女人味儿，但未必适合所有人。例如个头矮、年龄长、发量少、疏于打理者等；
★当职场目标和美丽靓丽发生冲突，智慧的女性多倾向于前者；况且美丽屈居第二梯队未必绝对不美；
★成功的形象设计是建立在自我了解和自我掌控基础之上的理性规划和系统管理；
★女为悦己者容，也为悦己而容。智慧的悦己不只是悦心，还有悦信（公信力）。
