何馨给马伯文打来了电话，电话中两个人都是在沉默，马文文也没有拒接何馨的电话，何馨对着电话，也不知道跟马伯文说些什么，僵持了大概有几分钟的时间马伯文看着手机屏幕上通话的时间一直在行走。
何馨现在基本上每周，都会主动的联系马伯文。
两个人之间似乎也没有那么多的话，再去说了。
何馨问的最多的就是马伯文的身体怎么样？还有就是马伯文的姐姐马心蕊儿子可不可爱，健康不健康。
马伯文问何馨最多的，也就是何馨现在的心理状态是如何的。
何馨也没有跟马伯文表露自己，任何想希望去哈尔滨的意愿。
马伯文现在基本上，每天都住在鸿达公司的宿舍。
就算是没有其他的要完成的工作，即便是没有加班加点连夜要完成的事情，马伯文也是会选择在鸿达公司入睡。
在鸿达公司的宿舍马伯文睡得特别的踏实，夜晚睡不着觉，这个习惯似乎被改掉了。
晚上马伯文总要去自己的生产线亲自转上一圈，也算是督导工作，生产线上的员工激情饱满，因为他们每生产出了一件产品，马伯文都会计件给他们绩效。
用钱去激励人，往往是最好的方式。
人都是需要食物和水，是需要最基本的物质生活的，当一个人的物质需求达到满足之后，他才会寻找更高层次的精神需求或者是归属感。
马伯文知道这点现在鸿达公司的很多员工还没有对公司的发展理念产生共鸣，也就是说没有跟公司有一个共性的精神层面追求，要达到这一点其实是很难的。
这也就是马伯文一直说的，公司的企业文化问题。
在生产车间的厂房有一些特殊的人事，这些人有一部分是聋哑人。
他们听不见轰鸣的机器声，只是经过培训之后在那里按部就班的工作，这些人工作起来极其的认真，仿佛不知疲倦。
这些特殊人群得到了关爱。
马伯文也因此感觉到自己创业，带来的一些社会价值。
跟公司的李斌商议之后，也与公司的主管商量了很多次，最终马伯文确定了自己鸿达公司的企业文化。
在鸿达公司的企业文化建设方面，销售总监叶梅提供了非常好的建议。
现在马伯文的鸿达公司已经初步有了公司文化建设方面的框架。
公司的战略目标：坚持科学发展，努力创新，整合有效资源，把鸿达办成中国乃至世界的领先企业。
公司的发展战略：确保质量提高效益。赢得市场荣誉，努力把鸿达做成享誉全球的百年鸿达。
百年鸿达。
这4个字。
就是马伯文，余生的奋斗目标。
马伯文在公司的用人原则上，第1次给出了明确的说法，这个用人原则在所有与鸿达公司签订人事聘用合同的扉页上。
鸿达公司的用人原则：公平公正，有德有才，破格重用，有德无才，培养使用有才无德，限制使用，无才无德，坚决不用。
叶梅就是一个非常好的例子，现在在宏达公司除了老总马伯文副总李斌之外，最有话语权的人就是销售总监叶梅了。
马伯文的公司有很多年轻人马伯文也想用叶梅做一个很好的例子，鼓励刺激那些年轻人，为鸿达公司的发展奉献自己的力量，同时，马伯文绝不会让每一个付出心血的员工伤心。
相应的丰厚报酬在等着每一个为鸿达发展壮大付出的人。
制定的目标发展战略和用人的原则之外马伯文特别对公司的管理，做了很多的约束，公司的内部管理和风险控制一直是马伯文最为重视。
一块肉如果已经开始腐烂，表面上看上去千疮百孔，污秽不堪。
其实这块肉的里部，内部早已经腐烂了。
公司的内部管理和风险防控是极其重要的。
马伯文鸿达公司的管理理念：用文化凝聚人心，用制度驾驭人性，用品牌成就鸿达。
这21个字，可以说是马伯文管理鸿达的理念。
因为马伯文知道，一个公司如果想发展的长远，走的长远，制度和文化建设，品牌知名建设是重中之重。
那些没有公司制度制度不完善，没有公司文化品牌价值不强的企业，早晚会被市场的滔天洪浪，席卷而去。
最终淹没在滚滚的洪水之中。
人性是贪婪的。
限制人性最好的方法，就是完善的制度。
……
王林飞兴高采烈，因为他去了税务局举报马伯文的鸿达公司偷税漏税，而且还提交了一份材料，这一份材料可是价值千金，那就是从鸿达公司财务科科长那里得到的，从马伯文鸿达公司成立之初，一直到2005年的4月末，这期间所有的财务数据。
在税务局税务的相关负责人员查验了马伯文鸿达公司的缴税情况，发现确实有漏税的嫌疑。
李鑫权早就打好了招呼，做了安排。
王林飞给李鑫权打电话做了汇报。
“李总，事情已经办得差不多了，您真是高瞻远瞩马伯文虽然盈利那么多，但是他缴税的税额确实有一些问题！”
李鑫权暗自在心中笑了笑，他不相信没有一个企业的税务方面会没有一点瑕疵。
“你现在去马伯文的鸿达公司，跟他谈我们合作的小黑天使牌卫生巾利润分成的事！”李君权案说道：“谈完了给我打电话，税务部门会立刻去他的公司查找，你不要走，给我做个见证，把马伯文狼狈不堪的样子告诉我！”
王林飞听李鑫权的意思，看样子是十拿九稳，会把马伯文的宏大公司给封了。
李鑫权50多岁。
在哈尔滨混了这么多年，很多同学很多关系。
王林飞开着李鑫权，奖励的奔驰小轿车。
车的副驾驶上放着两份合作附加协议，协议的内容只有一条，就是将利润分成的50%提高到80%。
这是其中的一份附加协议，另一份协议是将利润分成有50%提高到70%。
附加协议跟合同的协议一样，也是具有同等法律效力的。
王林飞心里想着一定要把这件事办成，最好是利润分成，提到80%。
这样一来，李总肯定会对自己更好。王林飞也想看着马伯文受苦，甚至马伯文的鸿达公司倒闭，他才高兴。
李斌接待了王立飞，王林飞的身段儿并没有资格直接见马伯文。
“李斌，李总！”王林飞笑嘻嘻的说：“之前啊，你给我谈的那个事，让我做你们鸿达公司的内应，这里宣传的公司帮助你们，故意透露一些风声！现在我不想干这个事儿！”
李斌一听明白王林飞话里的意思了，就是王林飞不会背叛李馨权而会跟李君权一心一意的跟鸿达公司对抗下去。
看来王林飞今天，来者不善，善者不来。
“说吧，有什么要求，彼此不要浪费时间！？”
李斌快人快语说道。
“真是名不虚传，好吧，我也就不废话了，关于小黑天使牌卫生巾在我们新权公司委托生产利润分配的问题！”
王林飞把利润分配提高到80%的协议，放在了李斌的面前。
李斌翻阅这份协议直接看到50%提高到80%。
“这个是不可能的！”
李斌将这份协议向前推了推，推到王林飞的面前。
王林飞知道李斌是一个明白人，也没有必要跟他绕弯子，“为什么不可能？你们现在拓展东南亚市场，又新进了两条生产线，如果现在资金断裂，我觉得你们肯定痛苦一生，所以我们现在提出这样合理的要求，我觉得你应该答应！”
“这事，不用我们马总，我就能做主，80%绝对不可能！”
王林飞摇了摇头，“你确定不问问马伯文？”
李斌笑了。
“王林飞你这么吃里扒外可不是什么好事！不过一码归一码，把你其他的协议拿出来吧，我不相信李馨权会活不到这种程度，80%我们是不会接受的！”李斌说道：“撤出生产线也是可以的，但是你们新权公司也将损失一部分收入！”
李斌身体微微前倾，看着有点茫然无所适从的王林飞，继续说道：“我们资金链是非常紧张，现金流量不足，但是我们公司的效率很高，完全可以跟银行贷款，这个你不用着急！”
“我想即便是跟银行贷款所付出的利息，跟与你们公司合作所创造的价值！我想你心里应该有数吧！”
王林飞脸红了。
不多不说李斌，真的是一个头脑非常聪明，思维谨慎，而且办法很多的人。
李斌补充说道：“提高到80%，我们还不如去给银行贷款！”
“70%！”
王林飞拿出了那份70%，分成的合作协议。
李斌无奈的笑了。
“你们李总真的是小孩脾气，还想讨价还价，我刚才已经说了，就算是2000万的银行贷款，我们最多贷半年，你可以算一算企业在银行贷款的利率！”
王林飞当然知道企业银行贷款的利率。
只是在李斌说的时候，他的大脑正在快速的计算。
李斌说道：“不用算了，2000万的银行贷款贷半年，利息最多300多万！可是我们给你们公司带来的收入呢，而且是纯收入要有多少呢！”
“最多接受60%，否则免谈！”
李斌冷冷的说：“如果没有其他的事情，还请您回去转告李馨权李总，怎么玩儿都可以，我们随时奉陪！”
王林飞咬了咬牙，真的没想到李斌这么会算，幸亏自己还带了一份空白的协议。
王林飞虽然没有说话，但是李斌能看到他似乎同意60%分成的事情。
李斌唯一想的问题是如果这件事情谈不成，一新权会交一些违约金，将小黑天使牌卫生巾从新鲜公司彻底的踢出来，这样一来跟他们的发展战略完全的不符。
鸿达公司是一定会跟李鑫权的鑫权公司，掰掰手腕的。
这种合作入驻的方式，就是一种软的管理模式。
李斌给马伯文打了一个电话，简单的说明了情况。
马伯文一听说是王林飞来了，而且是带着李馨权的意图。
也想让王林飞给马伯文传一个话。
马伯文派气十足来到了会客室，身上的气息完全将王林飞碾压。
王林飞怎么看也都像是一个打工的，但是马伯文却是一个十足的创业者。
而且是一个成功的创业者。
马伯文嘴里叼着雪茄：“多余的话我也不说，60%没意思，要我说呀，有钱大家一起赚，提高到65%吧！”
马伯文这么一说，王林飞特别的惊讶，坐在马伯文身边的李斌也挺惊讶，为什么马伯文会把利润分成还提高5个百分点？
可是马伯文既然这么说了，鸿达公司也是马伯文一手创办的，自然也是说话算话。
“合作的附加协议，就没有必要签署了！按季度我们会将纯利润的65%分配给你们公司，这不就完了吗！”
马伯文说的十分豁达。
那种豁达和自信让王林飞自愧不如。
王林飞悄悄的给李君权发了一个短信，说已经谈成了，最终只谈成了65%，短信中简要的说明了李斌想要从银行贷款的事。
收到短信的李鑫权，大发雷霆，他真的忘记了银行信贷，这一个未知数，谈成了65%已经是高的了。
气急败坏的李鑫权，打了一个电话。
半个多小时之后，相关部门的人员就来到了马国文的公司，二话不说，将厂房的工作人员全部清除，切断电源，就给马伯文其中一个小厂房贴了封条。
李斌最先得到了这个通知。
小厂房的技术负责人给李斌打了电话，说税务部门的负责人竟然查封了厂房。
李斌觉得这事情做的毫不符符合情理，既然是查税，肯定有正规的渠道和方式，怎么会查封厂房？这绝对是有一些人乱用职权。
肯定是有人在从中作梗。
“马总！”李斌教授都在马边把，生的事情都说了。
马伯文倒是挺淡定。
这种事，跟他当初去哈尔滨的看守所比起来，简直不值一提。
再者公司的税务绝对不会有任何的问题马伯文虽然是统计学专业毕业，但是对财务非常的精通，特别是税务的一些方面马伯文对政策了解也非常的透彻，甚至有些时候比公司的财务科科长还要精通。
报的每一项税马伯文都认真地核验过。
李鑫权出手了。
事情总是出乎预料，马伯文觉得李鑫权如果发现自己威胁他，总得是2006年的事情。
没想到李鑫权的动作竟然如此之坏。
想通过税务问题把自己搞垮。
而且也想让自己的小黑天使这个品牌价值受损，有恶劣的社会影响。
马伯文不慌不乱，他早就料到跟李鑫权会有今天的结局，也会想到旅行团一定会针对他的小黑天使牌卫生巾做文章，特别是两家合作的那条生产线。
想了想马不完明白了一定是得到的消息，自己投入了两条生产线，东南亚的市场已经打开大额的资金全部用于货物的生产成本。
现在自己最怕的就是资金链断裂。
自己跟李馨权合作，自然有稳定的收入来源，李馨权就是想借这个威胁自己。
王林飞在一旁一直奸笑。
“马伯文，没想到吧！”
王林飞哈哈大笑，似乎马伯文的末日已经来到了，也似乎鸿达公司不久就会倒闭。
“你这就是一个小作坊，跟李鑫权李总作对，你不是自寻死路吗！”
马伯文嘴里叼着雪茄烟吸了一口，无所谓的笑了笑，“很好，你们这是双管齐下，重拳出击！先是想断我的资金链，修改协议后是通过税务问题，查封我的厂子！”
“不过！”马伯文自信的眼神，让王林飞有点胆怯：“这都是你们安排好的李鑫权肯定是想看着我惊慌失措，一副没有主心骨的样子是吗？可能让李馨权李总失望了，我是不是表现的跟他想象的差距太大！”
“回去告诉李鑫权！”马伯文狠狠的说道：“既然他对我不义，那就别怪我不仁慈，我本来是想着跟李总合作共赢共同发展，把这块市场的蛋糕做大，到时候我们两个人都有利润，没想到李鑫权竟然容不下我马伯文！”
哈哈！
王林飞冷笑。
“马伯文，你就是煮熟的鸭子，嘴硬！我看你还能嚣张到什么时候！”
“不送！”
马伯文嘴里叼着雪茄，掏出自己的三星手机，给赵俊磊打了一个电话。
王林飞被晾在了一边，李斌看也没看他一眼。
王林飞很识趣，一个人很憋却的走出了会客厅。
“马伯文，你就等着，跪在李鑫权面前求情就行！”
王林飞坐上自己的奔驰小轿车，伸手拍了一把方向盘。
滴滴……
车的喇叭响了。
“马伯文，别他妈神气！”
税务部门查封了自己的厂房马伯文都有点想笑，查封厂房，按道理应该是产品质量出了问题。
想都不用想，肯定是李鑫权捣的鬼。
“俊磊！我的公司被税务部门查封了！？知道吗？”
马伯文对赵俊磊说。
赵经理这一段时间每天忙着安慰董萌，董萌就像一个发了疯的母老虎，每天多给赵俊磊打电话发短信，威胁他尽快离婚，不然的话，就把赵俊磊跟他的事情告诉马心蕊。
赵经理身心俱疲。
每天都是迫于应付董萌，甚至有几次半夜两三点钟，董萌还给赵俊磊打电话。
赵俊磊接了电话，只能对马心蕊说是稽查科的同事给自己打电话，明天清晨有临时突击的任务。
马心蕊也是半信半疑。
“我听说稽查科，第三稽查队的人去查你公司的税务了！不过你公司的税务应该没有任何问题！”
赵俊磊说道。
马伯文说：“不管怎么说，我的一间小厂房被查封了，世界的税务部门查税查封的名义！”
李斌风尘仆仆的跑了进来，对马伯文说道。
“马总，一起查封厂房的，还有产品的质量部门说，我们说我们的产品质量不合格！”
马伯文点了点头，对赵俊磊说：“你抓紧帮我看看这事！”
“行，我这就办！”
赵俊磊说完挂断了电话，拿起办公桌上的固定电话，拨打了电话，询问马伯文鸿达公司税务的事情。
“马总，看来李鑫权是真的动了，杀心了！想对我们鸿达公司下手啊！”李斌说道。
“以其人之道，还治其人之身！”
马伯文目光坚毅，脸上都冒着杀气。
声音冰冷，杀气腾腾的说：“我让赵俊磊，查查他李鑫权公司的税！”
